{"id":8081,"date":"2018-10-06T07:30:21","date_gmt":"2018-10-06T06:30:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=8081"},"modified":"2022-03-27T21:21:06","modified_gmt":"2022-03-27T19:21:06","slug":"statut-dirigeant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/dirigeant-de-societe\/statut-dirigeant\/","title":{"rendered":"Statut dirigeant : tout savoir sur la protection sociale du chef d’entreprise"},"content":{"rendered":"

Statut dirigeant : voil\u00e0 un choix qui fait partie des premi\u00e8res pr\u00e9occupations d’un entrepreneur lors de la\u00a0cr\u00e9ation d\u2019une soci\u00e9t\u00e9<\/a>. La d\u00e9termination de ce statut va emporter des cons\u00e9quences sur le plan social et le r\u00e9gime fiscal du futur dirigeant.<\/p>\n

Statut du dirigeant de SAS <\/strong>ou statut du dirigeant SARL<\/strong> ? Selon la forme sociale que va choisir l’entrepreneur, SAS ou SARL la protection sociale et le r\u00e9gime fiscal du futur dirigeant varient sensiblement.<\/p>\n

Apr\u00e8s le choix de sa forme sociale, les interrogations persistent sur le statut dirigeant que l’on veut pour la direction de son entreprise.\n<\/p>\n

Sommaire :\u00a0<\/strong><\/h3>\n

Dirigeant de soci\u00e9t\u00e9 : statut juridique, social et fiscal\u00a0<\/strong><\/a>
\nStatut dirigeant : quelle protection sociale ?<\/strong><\/a>
\nStatut dirigeant : quel mode de calcul des cotisations sociales ?<\/strong><\/a><\/p>\n

Commencer les d\u00e9marches pour mon dirigeant de soci\u00e9t\u00e9<\/a><\/div>\n

Dirigeant de soci\u00e9t\u00e9 : statut juridique, social et fiscal<\/h2>\n

Quel sera l\u2019impact budg\u00e9taire du choix de mon statut de dirigeant d\u2019entreprise\u00a0? Quels sont les statuts sociaux auxquels peut pr\u00e9tendre un dirigeant d’entreprise ? Quels avantages et inconv\u00e9nients peut-on tirer du statut choisi ? Quelles cons\u00e9quences en termes de protection sociale ?<\/p>\n

Les questions sont nombreuses, et les param\u00e8tres \u00e0 prendre en compte pour la d\u00e9termination du statut ad\u00e9quat d\u00e9pendent aussi bien de la forme juridique de l’entreprise que de la situation personnelle du futur dirigeant.<\/p>\n

Le parti est pris aujourd’hui d’aborder le statut social du dirigeant. Ce guide de Legalvision est fait pour vous, il vous accompagne dans votre choix entre le statut de travailleur non salari\u00e9 et celui qualifi\u00e9 d\u2019assimil\u00e9-salari\u00e9.<\/p>\n

Statut dirigeant : quelle protection sociale ?<\/h2>\n

Suis-je globalement en bonne sant\u00e9\u00a0? Est-ce-que je travaille dans un secteur d\u2019activit\u00e9 \u00e0 risques\u00a0? Ai-je l\u2019intention d\u2019avoir prochainement des enfants ? Ai-je fait opter mon conjoint pour un statut social s\u2019il participe \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise ? Quel niveau de vie je veux avoir apr\u00e8s mon d\u00e9part \u00e0 la retraite ? Ces questions doivent \u00eatre pos\u00e9es en amont par un dirigeant d’entreprise lors de la d\u00e9termination de son statut. Le statut dirigeant apporte des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9ponses pouvant aider le dirigeant \u00e0 d\u00e9terminer le statut le plus adapt\u00e9 \u00e0 son projet personnel.<\/p>\n

Sur le r\u00e9gime social de son statut, le dirigeant d’entreprise a la possibilit\u00e9 entre deux statuts pour optimiser sa protection sociale.<\/p>\n

Premi\u00e8rement,\u00a0il peut choisir la cat\u00e9gorie d\u00e9sign\u00e9e comme \u00e9tant des \u00ab\u00a0assimil\u00e9s-salari\u00e9s\u00a0\u00bb. Deuxi\u00e8mement, celle identifi\u00e9e sous le sigle TNS, c’est \u00e0 dire des travailleurs non salari\u00e9s<\/a>.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n