{"id":759,"date":"2017-05-16T14:39:49","date_gmt":"2017-05-16T13:39:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=759"},"modified":"2022-03-27T21:21:15","modified_gmt":"2022-03-27T19:21:15","slug":"la-protection-sociale-du-rsi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/droit-du-travail\/la-protection-sociale-du-rsi\/","title":{"rendered":"La protection sociale du RSI"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Le <strong>statut de travailleur ind\u00e9pendant<\/strong> impose de r\u00e9pondre \u00e0 des besoins particuliers et d&rsquo;appliquer des r\u00e9gimes distincts de ceux des salari\u00e9s, \u00e0 l&rsquo;instar du r\u00e9gime de protection sociale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alors que les salari\u00e9s rel\u00e8vent du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de s\u00e9curit\u00e9 sociale, les travailleurs ind\u00e9pendants disposent de la <strong>protection sociale du RSI<\/strong>, contre la maladie, la vieillesse, le d\u00e9c\u00e8s, l&rsquo;invalidit\u00e9, la retraite \u2026\u00a0 Ces deux r\u00e9gimes sont, par principe, distincts, mais la protection sociale du RSI s&rsquo;aligne parfois sur le r\u00e9gime salarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le R\u00e9gime Social des Ind\u00e9pendants assure actuellement la protection sociale de 6,2 millions de personnes. <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/\">LegalVision<\/a> vous apporte aujourd&rsquo;hui les principaux \u00e9l\u00e9ments relatifs \u00e0 la protection sociale du RSI.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Sommaire :\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"#1\"><strong>Qui sont les b\u00e9n\u00e9ficiaires de la protection sociale du RSI ?<\/strong><\/a><br \/>\n<a href=\"#2\"><strong>Les prestations sociales offertes aux ind\u00e9pendants<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align:center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/\">Voir les services LegalVision<\/a><\/div>\n<h2 id=\"1\">Qui sont les b\u00e9n\u00e9ficiaires de la protection sociale du RSI ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Rel\u00e8vent normalement de la protection sociale du RSI, <strong>les personnes qui exercent, \u00e0 titre professionnel, une activit\u00e9 artisanale, commerciale ou lib\u00e9rale<\/strong>.\u00a0 Certains dirigeants ou associ\u00e9s de soci\u00e9t\u00e9s seront concern\u00e9s. Pour ces derniers, deux types de r\u00e9gimes sociaux existent : celui des assimil\u00e9s salari\u00e9s ou celui des ind\u00e9pendants, qui rel\u00e8ve du RSI. C&rsquo;est la loi qui d\u00e9limite l&rsquo;appartenance \u00e0 l&rsquo;un de ces r\u00e9gimes, en tenant compte du type de soci\u00e9t\u00e9 concern\u00e9e, ainsi que de la position du chef d&rsquo;entreprise. Rel\u00e8veront donc, par exemple, de la protection sociale du RSI : <strong>les entrepreneurs individuels et EIRL, les g\u00e9rants et associ\u00e9s de SNC et EURL et les g\u00e9rants majoritaires de SARL<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La majorit\u00e9 des cotisations et des contributions sociales se feront aupr\u00e8s du RSI pour les artisans et les commer\u00e7ants. Toutefois, en ce qui concerne les professionnels lib\u00e9raux, ils en d\u00e9pendront\u00a0 uniquement pour l&rsquo;assurance maladie-maternit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les b\u00e9n\u00e9ficiaires de la protection sociale du RSI ont l&rsquo;obligation de <strong>cotiser \u00e0 titre personnel pour l&rsquo;ensemble des risques couverts par l&rsquo;organisme<\/strong>. Il leur faut \u00e9galement payer la CSG-CRDS, correspondant au financement obligatoire des r\u00e9gimes de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Le montant de ces contributions sociales obligatoires est calcul\u00e9 chaque ann\u00e9e, en fonction du revenu de chacun.<\/p>\n<h2 id=\"2\">Les prestations sociales offertes aux ind\u00e9pendants<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les principales protections sociales<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Les prestations maladie-maternit\u00e9<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">La protection sociale du RSI s&rsquo;organise principalement autour des <strong>remboursements des soins<\/strong> relatifs \u00e0 la maladie et \u00e0 la maternit\u00e9. Les taux et conditions de remboursement sont identiques pour les ind\u00e9pendants et les salari\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les ind\u00e9pendants ont \u00e9galement la possibilit\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier <strong>d&rsquo;indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/strong> en cas de maladie ou d&rsquo;accident causant un arr\u00eat de travail. Ces indemnit\u00e9s sont d&rsquo;abord ouvertes uniquement aux artisans et commer\u00e7ants (il faut donc exclure les professionnels lib\u00e9raux) et sont vers\u00e9es sous\u00a0 trois conditions :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>avoir 1 an d&rsquo;affiliation au RSI<\/li>\n<li>\u00eatre \u00e0 jour dans le paiement des cotisations maladie et indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/li>\n<li>payer au moins une cotisation minimale ou pour les <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/statut-auto-entrepreneur\/\">micro-entrepreneurs<\/a>, avoir un revenu professionnel sup\u00e9rieur \u00e0 3806,80 \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les ind\u00e9pendants ayant de faibles revenus peuvent aussi b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une protection maladie compl\u00e9mentaire gratuite (CMU-C).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ceux dont les revenus d\u00e9passent de 35% maximum le plafond de ressources de la CMU-C peuvent, en contrepartie, b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une aide au paiement d&rsquo;une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 (ACS), dont le montant varie entre 100 et 550 \u20ac par an, en fonction de l&rsquo;\u00e2ge des personnes composant le foyer.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Les prestations de retraite<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les ind\u00e9pendants disposent de l&rsquo;attribution d&rsquo;une retraite de base et d&rsquo;une retraite compl\u00e9mentaire. La <strong>retraite de base<\/strong> sera calcul\u00e9e selon les m\u00eames modalit\u00e9s que pour les salari\u00e9s. Le calcul de la retraite de base peut s&rsquo;av\u00e9rer assez complexe, car plusieurs \u00e9l\u00e9ments doivent \u00eatre pris en compte, tels que le <strong>revenu annuel moyen<\/strong>, correspondant \u00e0 la moyenne des 10 \u00e0 25 meilleurs ann\u00e9es en terme de revenus, ou encore <strong>le taux de retraite<\/strong>. Ce dernier sera \u00e0 taux plein si le nombre de trimestres requis pour y avoir acc\u00e8s a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9. Dans le cas contraire, le taux sera minor\u00e9 en fonction des trimestres manquants pour arriver au taux plein.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le <strong>r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire<\/strong> est, de son c\u00f4t\u00e9, unique et commun aux artisans et commer\u00e7ants. Cette retraite se calcule en points. Son versement d\u00e9pendra de la retraite de base, car si elle est \u00e0 taux plein, alors la retraite compl\u00e9mentaire sera enti\u00e8rement vers\u00e9e \u00e0 l&rsquo;assur\u00e9. Dans le cas contraire, elle sera r\u00e9duite.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;assurance invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette couverture permet d&rsquo;obtenir une <strong>pension d&rsquo;invalidit\u00e9 en cas d&rsquo;incapacit\u00e9 durable de travail<\/strong>. Toutefois, pour en b\u00e9n\u00e9ficier, il faut r\u00e9pondre \u00e0 deux conditions :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>ne pas avoir l&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/li>\n<li>avoir cotis\u00e9 depuis au moins 1 an et \u00eatre \u00e0 jour dans le paiement de ses cotisations.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Elle vise aussi l&rsquo;obtention d&rsquo;une prestation pour les ayants-droit en cas de d\u00e9c\u00e8s de l&rsquo;assur\u00e9.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Les allocations familiales et la formation professionnelle<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les allocations familiales ont la particularit\u00e9 d&rsquo;\u00eatre vers\u00e9es par la Caf, et ce, dans les m\u00eames conditions que pour les salari\u00e9s. Elles permettent notamment de compenser les charges familiales relatives aux naissances ou \u00e0 la scolarit\u00e9 des enfants.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les ind\u00e9pendants ont aussi un droit \u00e0 la formation professionnelle continue, sous r\u00e9serve du versement d&rsquo;une contribution forfaitaire (CFP).<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les assurances volontaires<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Elles <strong>ne sont pas couvertes par la protection sociale du RSI<\/strong> mais les ind\u00e9pendants peuvent y souscrire \u00e0 titre volontaire. C&rsquo;est le cas en mati\u00e8re de retraite et de pr\u00e9voyance, o\u00f9 il est possible d&rsquo;adh\u00e9rer \u00e0 des assurances compl\u00e9mentaires volontaires. Les chefs d&rsquo;entreprise pourront \u00e9galement <strong>adh\u00e9rer \u00e0 des assurances ch\u00f4mage.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les <strong>b\u00e9n\u00e9ficiaires de la protection sociale du RSI<\/strong> sont ainsi couverts pour divers besoins. Il faut \u00e9galement pr\u00e9ciser qu&rsquo;en cas de cessation d&rsquo;activit\u00e9, l&rsquo;ancien chef d&rsquo;entreprise pourra b\u00e9n\u00e9ficier du maintien d&rsquo;une partie de ses droits RSI s&rsquo;il a des difficult\u00e9s \u00e0 retrouver un emploi (dans un temps limit\u00e9). C&rsquo;est ainsi que fonctionne, dans sa globalit\u00e9, le r\u00e9gime de protection sociale du RSI. Il a cependant subi de vives critiques par ses adh\u00e9rents depuis sa cr\u00e9ation en 2006 (erreurs et lenteurs dans les traitements des dossiers notamment). De possibles changements pourraient ainsi \u00eatre envisag\u00e9s, l&rsquo;actuel pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Emmanuel Macron, ayant m\u00eame \u00e9mis le projet de supprimer le RSI, ne l&rsquo;estimant plus adapt\u00e9.<\/p>\n<p><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align:center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/\">Voir les services LegalVision<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le statut de travailleur ind\u00e9pendant impose de r\u00e9pondre \u00e0 des besoins particuliers et d&rsquo;appliquer des r\u00e9gimes distincts de ceux des salari\u00e9s, \u00e0 l&rsquo;instar du r\u00e9gime de protection sociale. 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