{"id":650,"date":"2017-04-12T09:00:31","date_gmt":"2017-04-12T08:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=650"},"modified":"2024-01-30T17:03:19","modified_gmt":"2024-01-30T16:03:19","slug":"demission-du-gerant-dune-sarl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/sarl\/demission-du-gerant-dune-sarl\/","title":{"rendered":"Comment faire en cas de d\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"650\" class=\"elementor elementor-650\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-f26eede e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f26eede\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-836d039 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"836d039\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>D\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL : le g\u00e9rant d\u2019une SARL peut <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/modification-statuts\/demission-du-gerant\">cesser ses fonctions<\/a> \u00e0 tout moment avec ou sans juste motif. Bien que certains cas soient encadr\u00e9s par la loi, mieux vaut se r\u00e9f\u00e9rer aux statuts. Ceux-ci peuvent effectivement pr\u00e9voir des r\u00e8gles propres \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, par exemple, par rapport au d\u00e9lai de pr\u00e9avis.<\/p><p>La <b>d\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL<\/b>\u00a0doit ainsi faire l\u2019objet d\u2019une notification aux associ\u00e9s. De ce fait, la d\u00e9mission du g\u00e9rant d&rsquo;une SARL peut impliquer de devoir nommer un nouveau g\u00e9rant. Encore, il est possible de faire face \u00e0 la d\u00e9mission co-g\u00e9rant SARL. Or, dans chacun de ces cas, la d\u00e9mission devra faire l&rsquo;objet de formalit\u00e9s, et notamment d&rsquo;une <b>assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale pour d\u00e9mission du g\u00e9rant SARL.<\/b><\/p><h3>D\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL : que faire ?<\/h3><p>Dans cet article, LegalVision met \u00e0 votre service son expertise juridique pour vous aider \u00e0 tout comprendre sur ce sujet. Vous trouverez ci-dessous un r\u00e9sum\u00e9 des points essentiels \u00e0 retenir :<\/p><p><a href=\"#I\">Les possibles causes de la cessation des fonctions du dirigeant<\/a><br \/><a href=\"#II\">Quels sont les effets de cette d\u00e9mission ?<\/a><br \/><a href=\"#III\">L\u2019ancien dirigeant a-t-il encore des obligations ?<\/a><br \/><a href=\"#IV\">Derni\u00e8re \u00e9tape : les formalit\u00e9s de nomination du nouveau g\u00e9rant<\/a><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-233e51ef e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"233e51ef\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-465cdb6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"465cdb6\" data-element_type=\"widget\" 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gratuitement<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-4cac4a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4cac4a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4bc5c52a elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4bc5c52a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/share.hsforms.com\/1MCz4iJkPSsaIbYWlbzl6vw1oyza?utm_source=blog&#038;utm_medium=CTA&#038;utm_campaign=comment_faire_cas_de_demission_gerant_SARL&#038;utm_id=changement_dirigeant_blog\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Publiez votre annonce l\u00e9gale<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-66868bdc e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"66868bdc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86eb63 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"86eb63\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"I\">&nbsp;<\/h2>\n<h2 id=\"I\">&nbsp;<\/h2>\n<h2 id=\"I\">Les possibles causes de la cessation des fonctions du dirigeant<\/h2>\n<p>Le g\u00e9rant SARL peut cesser ses fonctions pour plusieurs raisons :<\/p>\n<ul>\n<li>La dur\u00e9e de son mandat arrive \u00e0 son terme<\/li>\n<li>a \u00e9t\u00e9 frapp\u00e9 par une incapacit\u00e9 ou une interdiction de g\u00e9rer<\/li>\n<li>a \u00e9t\u00e9 r\u00e9voqu\u00e9 par d\u00e9cision d\u2019associ\u00e9s pour juste motif (faute de gestion, non-respect des statuts, mise en danger de la soci\u00e9t\u00e9\u2026)<\/li>\n<li>Ou,&nbsp;r\u00e9voqu\u00e9 judiciairement pour une cause l\u00e9gitime<\/li>\n<li>Enfin, il peut avoir&nbsp;pr\u00e9sent\u00e9 sa d\u00e9mission<\/li>\n<\/ul>\n<h3>&nbsp;<\/h3>\n<h3>Que contient la lettre de d\u00e9mission du g\u00e9rant d&rsquo;une SARL ?<\/h3>\n<p>Dans sa <b>lettre de d\u00e9mission g\u00e9rant SARL<\/b>, ou lettre de d\u00e9mission co-g\u00e9rant SARL, le dirigeant partant doit mentionner le d\u00e9lai de pr\u00e9avis applicable. La dur\u00e9e de ce pr\u00e9avis est pr\u00e9vue par les statuts de la soci\u00e9t\u00e9. S&rsquo;il doit normalement \u00eatre respect\u00e9, le g\u00e9rant d\u00e9missionnaire peut vouloir partir sans pr\u00e9avis, ce qui lui est permis. Dans un tel cas, il s&rsquo;exposera au paiement de dommages-int\u00e9r\u00eats \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Dans ce courrier adress\u00e9 aux associ\u00e9s et aux autres g\u00e9rants, il d\u00e9termine la date, le lieu et l\u2019heure de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale qui permettra de <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/modification-statuts\/demission-du-gerant\">nommer un nouveau g\u00e9rant<\/a>. La lettre de d\u00e9mission doit \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 tous les associ\u00e9s, afin qu\u2019ils en soient notifi\u00e9s. En cas de cog\u00e9rance, la lettre de d\u00e9mission cog\u00e9rant SARL doit \u00eatre envoy\u00e9e aux associ\u00e9s et aux g\u00e9rants.<\/p>\n<h3>&nbsp;<\/h3>\n<h3>Que faire apr\u00e8s r\u00e9ception de la lettre de d\u00e9mission co-g\u00e9rant ou g\u00e9rant SARL ?<\/h3>\n<p>Lorsqu\u2019il n\u2019y a qu\u2019un seul g\u00e9rant, il faut r\u00e9unir le plus rapidement possible les associ\u00e9s en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Ceux-ci nommeront un nouveau g\u00e9rant et \u00e9tabliront un proc\u00e8s-verbal de cette d\u00e9cision. Ce proc\u00e8s verbal indiquera l&rsquo;identit\u00e9 du g\u00e9rant d\u00e9missionnaire, ainsi que l&rsquo;identit\u00e9 du nouveau g\u00e9rant.<\/p>\n<p>En cas de d\u00e9mission d&rsquo;un co-g\u00e9rant SARL, la situation est moins urgente. En effet, il restera au moins un g\u00e9rant pour assurer la direction de la soci\u00e9t\u00e9. Ainsi, la direction ne sera pas vacante en attendant la nomination d\u2019un nouveau cog\u00e9rant. Dans ce cas, les associ\u00e9s peuvent d\u00e9cider de nommer un nouveau cog\u00e9rant ou bien de ne nommer aucun rempla\u00e7ant du g\u00e9rant d\u00e9missionnaire. Dans tous les cas, il sera \u00e9tabli un <b>PV de d\u00e9mission du co-g\u00e9rant SARL<\/b>.<\/p>\n<h2 id=\"II\">&nbsp;<\/h2>\n<h2 id=\"II\">Quels sont les effets de cette d\u00e9mission ?<\/h2>\n<p>La <b>d\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL<\/b> est effective d\u00e8s notification par lettre recommand\u00e9e. \u00c0 partir de ce moment, plusieurs formalit\u00e9s doivent \u00eatre effectu\u00e9es.<\/p>\n<h3><b>La nomination du nouveau g\u00e9rant suite \u00e0 la d\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL<br><\/b><\/h3>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/modification-statuts\/changement-de-dirigeant\/\">changement de dirigeant<\/a> doit \u00eatre accompli en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, suite \u00e0 la convocation par le g\u00e9rant d\u00e9missionnaire. Les associ\u00e9s doivent respecter les conditions de majorit\u00e9 et de quorum fix\u00e9es par la loi et dans les statuts de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h3><b>&nbsp;<\/b><\/h3>\n<h3><b>Les d\u00e9marches au Centre de Formalit\u00e9s des Entreprises<\/b><\/h3>\n<p>Les <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/modification-statuts\/demission-du-gerant\">formalit\u00e9s de publicit\u00e9 et d\u2019inscription modificative<\/a> au CFE ou au greffe du tribunal de commerce doivent avoir lieu sous la responsabilit\u00e9 du nouveau g\u00e9rant. Toutefois, si le <b>nouveau g\u00e9rant d&rsquo;une SARL<\/b> ne peut pas effectuer les formalit\u00e9s, l\u2019ancien g\u00e9rant pourra r\u00e9gulariser la situation en se pr\u00e9sentant au CFE avec des justificatifs et retirer son nom de l\u2019extrait K-bis.<\/p>\n<p>Dans tous les cas, il faudra r\u00e9gler des frais de greffe s\u2019\u00e9levant \u00e0 195,35 \u20ac pour l\u2019accomplissement de la formalit\u00e9 aupr\u00e8s du CFE. Il convient \u00e9galement, avant de d\u00e9poser le dossier au greffe, de publier une annonce l\u00e9gale concernant la d\u00e9cision de changement du dirigeant.<\/p>\n<h3><b>&nbsp;<\/b><\/h3>\n<h3><b>Si le g\u00e9rant s\u2019est port\u00e9 caution pour la SARL<\/b><\/h3>\n<p>Dans ce cas<b>,<\/b> il le reste m\u00eame apr\u00e8s sa d\u00e9mission. Cependant, il en va autrement si l\u2019acte de cautionnement pr\u00e9cise une clause contraire comme la fin de son engagement avec la <b>cessation de ses fonctions<\/b>. Alors, il restera caution pour les dettes contract\u00e9es avant la date de sa d\u00e9mission. Toutefois, son cautionnement ne vaudra plus pour les dettes contract\u00e9es apr\u00e8s sa d\u00e9mission.<\/p>\n<h3><b>&nbsp;<\/b><\/h3>\n<h3><b>Si sa d\u00e9mission entra\u00eene des pr\u00e9judices<\/b><\/h3>\n<p>Lorsque la d\u00e9mission du g\u00e9rant de la SARL se produit sans motif l\u00e9gitime et cause un pr\u00e9judice \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, le g\u00e9rant pourra \u00eatre condamn\u00e9 \u00e0 payer des dommages et int\u00e9r\u00eats. Cela sera notamment le cas si sa d\u00e9mission intervient brusquement, sans laisser le temps \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 et aux associ\u00e9s d&rsquo;assurer le changement de g\u00e9rant.<\/p>\n<h2 id=\"III\">&nbsp;<\/h2>\n<h2 id=\"III\">L\u2019ancien dirigeant a-t-il encore des obligations ?<\/h2>\n<p>Lors de la d\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL, ce dernier est tenu d\u2019\u00e9tablir un rapport de gestion pour la p\u00e9riode allant jusqu\u2019\u00e0 la fin de ses fonctions. Il doit rendre compte de sa mission lors de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale pour approuver les comptes de l\u2019exercice en cours duquel la cessation de ses fonctions a eu lieu.<\/p>\n<p>Par ailleurs, selon les dispositions pr\u00e9vues par les statuts, le g\u00e9rant d\u00e9missionnaire a une<b> obligation de restitution<\/b>. Cela signifie qu\u2019il doit rendre les biens qui se trouvaient en sa possession en vertu de son mandat. Cela peut, notamment, \u00eatre le cas d&rsquo;une voiture ou d&rsquo;un appartement de fonction.<\/p>\n<p>Il a \u00e9galement une <b>obligation de non-concurrence<\/b>, notamment dans le m\u00eame p\u00e9rim\u00e8tre g\u00e9ographique ou encore pour les m\u00eames activit\u00e9s. Or, il convient de noter que cette obligation de non-concurrence ne sera valable que si elle comprend une contrepartie financi\u00e8re. Une obligation de loyaut\u00e9 est \u00e9galement de droit, notamment tout ce qui prendrait la forme d\u2019une concurrence d\u00e9loyale.<\/p>\n<h2 id=\"IV\">&nbsp;<\/h2>\n<h2 id=\"IV\">Derni\u00e8re \u00e9tape : les formalit\u00e9s de nomination du nouveau g\u00e9rant<\/h2>\n<h3><b>Si le g\u00e9rant est nomm\u00e9 dans les statuts<\/b><\/h3>\n<p>Le g\u00e9rant nomm\u00e9 dans les statuts lors de la constitution de la soci\u00e9t\u00e9 peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 changer au cours de la vie de l\u2019entreprise. Dans ce cas, il faudra proc\u00e9der \u00e0 une modification statutaire, qui est une proc\u00e9dure relativement lourde. Il faudra convoquer les associ\u00e9s et voter la nomination du g\u00e9rant en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire.<\/p>\n<p>D\u00e9mission g\u00e9rant SARL formalit\u00e9s<b> :<\/b> un formulaire M3 de changement de g\u00e9rant doit \u00eatre compl\u00e9t\u00e9 et sign\u00e9 par le repr\u00e9sentant l\u00e9gal. Une attestation de publication dans un journal d\u2019annonces l\u00e9gales doit \u00eatre jointe au dossier remis au greffe. Ainsi, cela implique de faire publier un avis dans un journal d&rsquo;annonces l\u00e9gales. Cet avis devra comporter des informations, notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>Des informations permettant d&rsquo;identifier la soci\u00e9t\u00e9 ;<\/li>\n<li>L&rsquo;indication que l&rsquo;annonce intervient suite \u00e0 une d\u00e9mission, et vise \u00e0 nommer un nouveau g\u00e9rant ;<\/li>\n<li>Ainsi que l\u2019indication de l&rsquo;identit\u00e9 du dirigeant sortant ;<\/li>\n<li>Puis, l&rsquo;indication de l&rsquo;identit\u00e9 du nouveau dirigeant.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le nouveau g\u00e9rant devra fournir une d\u00e9claration de non-condamnation et de filiation attestant le fait qu\u2019il n\u2019est pas soumis \u00e0 une interdiction de g\u00e9rer.<\/p>\n<h3><b>&nbsp;<\/b><\/h3>\n<h3><b>Si le g\u00e9rant est nomm\u00e9 dans un acte extra-statutaire <\/b><\/h3>\n<p>En pratique, il est pr\u00e9f\u00e9rable (et fr\u00e9quent) que l\u2019entreprise nomme le ou les g\u00e9rants dans un acte s\u00e9par\u00e9 des statuts. Lors de la d\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL, cela \u00e9vite d\u2019avoir \u00e0 r\u00e9aliser certaines formalit\u00e9s. En effet, il ne sera pas n\u00e9cessaire de modifier les statuts.<\/p>\n<p>Ainsi, les formalit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la d\u00e9mission du g\u00e9rant d&rsquo;une SARL seront plus simples. Cela se traduira, notamment,&nbsp;au moment du vote en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<p>LegalVision s\u2019adresse \u00e0 toutes les entreprises cherchant \u00e0 <b>\u00eatre accompagn\u00e9es dans l\u2019accomplissement des formalit\u00e9s<\/b> relatives \u00e0 la d\u00e9mission du g\u00e9rant, comme celui d\u2019une <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creer-une-sarl\/\">SARL<\/a>. La LegalTech met \u00e0 votre disposition une \u00e9quipe de juristes et d\u2019avocats sp\u00e9cialis\u00e9s pour combler vos lacunes en mati\u00e8re juridique. Ainsi vous \u00e9conomisez et gagnez d\u00e9sormais du temps gr\u00e2ce \u00e0 la plateforme LegalVision.<\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\"><br><\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\"><br><\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\"><br><\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\"><br><\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\"><br><\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/leonard.fr\/juridique\/modification-societe\/ajouter-ou-changer-un-dirigeant\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=CTA&amp;utm_campaign=comment_faire_cas_de_demission_gerant_SARL&amp;utm_id=changement_dirigeant_blog\">Modifiez la direction de votre soci\u00e9t\u00e9<\/a><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL : le g\u00e9rant d\u2019une SARL peut cesser ses fonctions \u00e0 tout moment avec ou sans juste motif. Bien que certains cas soient encadr\u00e9s par la loi, mieux vaut se r\u00e9f\u00e9rer aux statuts. Ceux-ci peuvent effectivement pr\u00e9voir des r\u00e8gles propres \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, par exemple, par rapport au d\u00e9lai de pr\u00e9avis.&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/sarl\/demission-du-gerant-dune-sarl\/\">Poursuivre la lecture <span class=\"screen-reader-text\">Comment faire en cas de d\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL ?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2676,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2497],"tags":[],"class_list":["post-650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sarl","entry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Que faire en cas de d\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La d\u00e9mission du g\u00e9rant d\u2019une SARL peut se faire \u00e0 tout moment avec ou sans juste motif. 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