{"id":6291,"date":"2018-07-19T07:30:32","date_gmt":"2018-07-19T06:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=6291"},"modified":"2024-02-28T17:05:29","modified_gmt":"2024-02-28T16:05:29","slug":"tns","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/dirigeant-de-societe\/tns\/","title":{"rendered":"Les principales caract\u00e9ristiques du statut de travailleur non salari\u00e9 (TNS)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6291\" class=\"elementor elementor-6291\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-91f0395 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"91f0395\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2bbb3d5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2bbb3d5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>LegalVision vous explique tout sur le statut TNS.<\/p><p><iframe title=\"Les principales caract\u00e9ristiques du statut de travailleur non salari\u00e9 (TNS)\" width=\"750\" height=\"422\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/YwNbb2dQnz0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p><p>Le r\u00e9gime social auquel l&rsquo;entrepreneur sera affili\u00e9 est l&rsquo;un des crit\u00e8res de choix lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;ouvrir une entreprise et de <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/\"><strong>cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9<\/strong><\/a>. En effet, certaines formes de soci\u00e9t\u00e9s donnent acc\u00e8s, pour les dirigeants, au statut d&rsquo;assimil\u00e9 salari\u00e9. D&rsquo;autres offrent l&rsquo;acc\u00e8s au statut de <strong>travailleur non salari\u00e9 (TNS)<\/strong>. Alors, l&rsquo;affiliation \u00e0 ce statut se fera par le biais du <a href=\"https:\/\/www.formulaires.modernisation.gouv.fr\/gf\/cerfa_11686.do\"><strong>formulaire<\/strong><\/a> <strong>TNS<\/strong>.<\/p><p>Or, si le r\u00e9gime du travailleur non salari\u00e9 et celui de l&rsquo;assimil\u00e9 salari\u00e9 existent, c&rsquo;est car chacun s&rsquo;adresse \u00e0 des situations diff\u00e9rentes.<\/p><h3><strong>Sommaire :\u00a0<\/strong><\/h3><p><a href=\"#1\"><strong>Le champ d&rsquo;application du r\u00e9gime TNS<\/strong><\/a><br \/><a href=\"#2\"><strong>Les caract\u00e9ristiques du r\u00e9gime des travailleurs non salari\u00e9s\u00a0<\/strong><\/a><br \/><a href=\"#3\"><strong>Les cotisations dues au titre du r\u00e9gime des travailleurs non salari\u00e9s<\/strong><\/a><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-76f2578c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"76f2578c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58c47113 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"58c47113\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nos outils pour vous aider : <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-4f9aa79d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4f9aa79d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" 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class=\"elementor-button-text\">Modifiez la direction de votre soci\u00e9t\u00e9<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-21e4efa e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"21e4efa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29b34f58 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"29b34f58\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" 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En effet, tous les entrepreneurs individuels seront soumis au r\u00e9gime des travailleurs non salari\u00e9s. Encore, certains dirigeants et associ\u00e9s de soci\u00e9t\u00e9s seront soumis \u00e0 ce r\u00e9gime.<\/p><p>Concernant les dirigeants, seront consid\u00e9r\u00e9s comme des travailleurs non salari\u00e9s :<\/p><ul><li>Les g\u00e9rants majoritaires de SARL ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Et, les g\u00e9rants-associ\u00e9s d&rsquo;EURL ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Ou encore, les g\u00e9rants et associ\u00e9s de SNC.<\/li><\/ul><p>Ainsi, pour ces dirigeants et associ\u00e9s, il sera n\u00e9cessaire de compl\u00e9ter un <strong>formulaire cerfa TNS<\/strong> afin d&rsquo;obtenir leur affiliation au r\u00e9gime de la s\u00e9curit\u00e9 sociale des ind\u00e9pendants. Ce formulaire sera le m\u00eame, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse du g\u00e9rant d&rsquo;une SARL ou d&rsquo;une EURL. Ils seront alors affili\u00e9s au r\u00e9gime social des ind\u00e9pendants. Or, ce r\u00e9gime \u00e9tait, jusqu&rsquo;\u00e0 d\u00e9but 2018, g\u00e9r\u00e9 par le RSI. Toutefois, son rattachement au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale est pr\u00e9vu. Le RSI est maintenant devenu la SSI (s\u00e9curit\u00e9 sociale des ind\u00e9pendants).<\/p><p>En outre, il appara\u00eet qu&rsquo;il n&rsquo;existe pas de r\u00e9gime SASU TNS, ou de r\u00e9gime TNS SAS. En effet, les dirigeants de ces soci\u00e9t\u00e9s, tout comme le g\u00e9rant minoritaire d&rsquo;une SARL, ou le g\u00e9rant non associ\u00e9, sont assimil\u00e9s \u00e0 des salari\u00e9s. Ainsi, ils seront affili\u00e9s au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p><h2 id=\"2\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"2\">Les caract\u00e9ristiques du r\u00e9gime des travailleurs non salari\u00e9s<\/h2><p>Il est souvent argu\u00e9, lors de la comparaison du r\u00e9gime des travailleurs non salari\u00e9s avec celui des assimil\u00e9s salari\u00e9s, du montant inf\u00e9rieur de cotisations sociales que l&rsquo;entrepreneur est amen\u00e9 \u00e0 supporter. En effet, <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/05\/15\/charges-sasu\/\">les cotisations sociales support\u00e9es par un assimil\u00e9 salari\u00e9<\/a> repr\u00e9sentent pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de son salaire, comme cela serait le cas pour un salari\u00e9 classique. Il b\u00e9n\u00e9ficiera alors d&rsquo;une protection sociale proche de celle d&rsquo;un v\u00e9ritable salari\u00e9. N\u00e9anmoins, \u00e0 d\u00e9faut de r\u00e9mun\u00e9ration, l&rsquo;assimil\u00e9-salari\u00e9 n&rsquo;aura pas de cotisations sociales \u00e0 verser.<\/p><p>\u00c0 l&rsquo;inverse, le r\u00e9gime social du travailleur non salari\u00e9 suppose un montant de cotisations moindre. Toutefois, ce montant inf\u00e9rieur de cotisations sociales se traduira par une protection sociale moindre que celle offerte \u00e0 un assimil\u00e9 salari\u00e9. Encore, il y aura un montant de cotisations sociales minimum.<\/p><p>En outre, il convient de noter qu&rsquo;aucun de ces deux r\u00e9gimes ne permet de b\u00e9n\u00e9ficier, pour l&rsquo;instant, \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage. En effet, les travailleurs non salari\u00e9s, qu&rsquo;ils rel\u00e8vent du r\u00e9gime TNS SARL, ou du r\u00e9gime TNS EURL, ne cotisent pas au titre de l&rsquo;assurance ch\u00f4mage. Ainsi, ils ne pourront pas b\u00e9n\u00e9ficier\u00a0de versements de la part de l&rsquo;assurance ch\u00f4mage au titre de leurs fonctions de direction. N\u00e9anmoins, il leur reste possible de souscrire une assurance ch\u00f4mage compl\u00e9mentaire.<\/p><p>Or, outre l&rsquo;assurance ch\u00f4mage, le r\u00e9gime des travailleurs non salari\u00e9s assure une protection sociale compl\u00e8te, laquelle suppose diverses cotisations.<\/p><h2 id=\"3\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"3\">Les cotisations dues au titre du r\u00e9gime des travailleurs non salari\u00e9s<\/h2><h3>Le calcul des charges sociales TNS (SARL-EURL)<\/h3><p>Le montant des cotisations sociales dont doit s&rsquo;acquitter le travailleur non salari\u00e9 est calcul\u00e9 de mani\u00e8re provisionnelle. Ainsi, le montant des cotisations sociales pour l&rsquo;ann\u00e9e 2019 sera calcul\u00e9 sur la base des revenus de l&rsquo;ann\u00e9e 2018. Ensuite, il sera adress\u00e9 une r\u00e9gularisation. C&rsquo;est-\u00e0-dire que le montant des cotisations sociales \u00e0 payer sera revu pour concorder avec les revenus r\u00e9els de l&rsquo;entrepreneur en 2019.<\/p><p>En outre, il convient de noter que le paiement des cotisations sociales se fera selon une base mensuelle.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>Le taux des cotisations TNS (SARL-EURL)<\/h3><p>Les TNS sont soumis \u00e0 toute une s\u00e9rie de de cotisations sociales, lesquelles supposent chacune l&rsquo;application d&rsquo;un taux particulier. <strong>Quelles sont ces cotisations\u00a0TNS ?<\/strong><\/p><p>Le travailleur non salari\u00e9 devra s&rsquo;acquitter, notamment :<\/p><ul><li>De cotisations au titre de l&rsquo;assurance maladie et maternit\u00e9. Ces cotisations se font selon des taux variant entre 0% et 6,35% en fonction des revenus de l&rsquo;entrepreneur ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Au titre des indemnit\u00e9s journali\u00e8res. un taux de 0.85% sera appliqu\u00e9 aux revenus de l&rsquo;entrepreneur. Toutefois, pour le calcul de cette cotisation, les revenus sont plafonn\u00e9s \u00e0 198 660\u20ac. Encore, une cotisation minimale de 135\u20ac est appliqu\u00e9e pour les entrepreneurs ayant un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 15 893\u20ac ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Encore, l&rsquo;entrepreneur devra s&rsquo;acquitter de la CSG et de la CRDS, au taux de 9,70% ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Le travailleur non salari\u00e9 devra \u00e9galement cotiser au titre des allocations familiales. Alors, son revenu supportera un taux de cotisation sociale allant de 0%, jusqu&rsquo;\u00e0 43 705\u20ac, jusqu&rsquo;\u00e0 3,10% pour un revenu sup\u00e9rieur \u00e0 55 625\u20ac ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Des cotisations au titre de l&rsquo;assurance invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s, au taux de 1,3%. En outre, une cotisation minimale de 59\u20ac est pr\u00e9vue pour les entrepreneurs ayant un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 4569\u20ac ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Aussi, il conviendra de cotiser au titre de la retraite de base. Cette cotisation se fera au taux de 17,75% pour la tranche des revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 39 732\u20ac, puis au taux de 0,60% au-del\u00e0. \u00c0 nouveau, une cotisation minimale de 811\u20ac pour les revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 4569\u20ac ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Encore, les travailleurs non salari\u00e9s cotisent au titre de la retraite compl\u00e9mentaire. Ils supporteront alors un taux de 7% sur leurs revenus jusqu&rsquo;\u00e0 37 846\u20ac, puis de 8% jusqu&rsquo;\u00e0 158 928\u20ac ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Pour finir, le travailleur non salari\u00e9 doit s&rsquo;acquitter de la contribution pour la formation professionnelle.<\/li><\/ul><h3>\u00a0<\/h3><h3>Un choix de l&rsquo;entrepreneur :<\/h3><p>Il appara\u00eet que, m\u00eame si le montant des cotisations sociales du r\u00e9gime TNS est moindre que pour un assimil\u00e9-salari\u00e9, un certain nombre de cotisations reste d\u00fb. Or, il appartiendra \u00e0 l&rsquo;entrepreneur de pond\u00e9rer son choix en fonction de ses besoins et de ses attentes en termes de protection sociale afin de faire son choix lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agira pour lui de <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/\"><strong>cr\u00e9er son entreprise<\/strong><\/a>.<\/p><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/leonard.fr\/juridique\/modification-societe\/ajouter-ou-changer-un-dirigeant\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=CTA&amp;utm_campaign=principales_caracteristiques_statuts_travailleurs_non_salaries&amp;utm_id=changement_dirigeant_blog\">Modifiez la direction de votre soci\u00e9t\u00e9<\/a><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LegalVision vous explique tout sur le statut TNS. 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