{"id":5312,"date":"2018-07-02T07:30:29","date_gmt":"2018-07-02T06:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=5312"},"modified":"2022-03-27T21:21:09","modified_gmt":"2022-03-27T19:21:09","slug":"transformer-une-eurl-en-sarl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/sarl\/transformer-une-eurl-en-sarl\/","title":{"rendered":"Comment transformer une EURL en SARL ?"},"content":{"rendered":"<p>L&rsquo;entreprise unipersonnelle \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (EURL) et\u00a0la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL), ont une seule et m\u00eame forme juridique. Transformer une\u00a0EURL en SARL n&rsquo;est donc pas insurmontable. En effet, ces deux soci\u00e9t\u00e9s se distinguent surtout par le\u00a0<strong>nombre de leurs associ\u00e9s.<\/strong> Ainsi,\u00a0l\u2019EURL compte un seul et unique associ\u00e9, alors que la SARL en compte plusieurs.<\/p>\n<p>Une EURL reprend exactement les m\u00eames r\u00e8gles d&rsquo;organisation et de gouvernance que la SARL classique, en les adaptant au fait qu\u2019il n\u2019y a qu\u2019un seul associ\u00e9.<\/p>\n<p>Partant de ce constat, il est alors <b>assez facile de transformer une EURL en SARL<\/b>. C\u2019est d\u2019autant plus facile que l&rsquo;associ\u00e9 unique qui accueillera des nouveaux associ\u00e9s dans son entreprise conna\u00eet d\u00e9j\u00e0 toutes les r\u00e8gles de fonctionnement.<\/p>\n<p>Comme son nom l&rsquo;indique, la Sarl est une soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle la responsabilit\u00e9 des associ\u00e9s est limit\u00e9e. Leur \u00e9ventuelle perte\u00a0<strong>se limite au montant\u00a0des apports respectifs de chaque associ\u00e9<\/strong>. Il s&rsquo;agit de la forme de soci\u00e9t\u00e9 la plus courante en France. Elle permet de cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9\u00a0d&rsquo;une mani\u00e8re simple et sans avoir \u00e0 disposer d&rsquo;un budget important.<\/p>\n<p>Il est fr\u00e9quent de passer de EURL \u00e0 SARL lorsque l&rsquo;activit\u00e9 se d\u00e9veloppe : l&rsquo;associ\u00e9 unique s&rsquo;\u00e9tait lanc\u00e9 seul pour tester la viabilit\u00e9 de son projet et est d\u00e9sormais pr\u00eat \u00e0 d\u00e9velopper son entreprise. La passage de EURL \u00e0 SARL permet souvent d\u2019augmenter le capital social pour vous permettre d\u2019investir.<\/p>\n<p><strong>Le passage de l\u2019EURL en SARL<\/strong>\u00a0n\u2019est pas une\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.eurl-sarl.fr\/Transformer-SARL-en-EURL\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">transformation de soci\u00e9t\u00e9<\/a><\/strong>\u00a0en tant que telle. M\u00eame si elles ont quelques diff\u00e9rences, elles restent tout de m\u00eame similaires.\n<\/p>\n<h3><strong>Sommaire :\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"#1\"><strong>Pourquoi transformer une EURL en SARL ?<\/strong><\/a><br \/>\n<a href=\"#2\"><strong>Quelles formalit\u00e9s pour tranformer une EURL en SARL ?<\/strong><\/a><br \/>\n<a href=\"#3\"><strong>Transformer une EURL en SARL : qu&rsquo;est-ce que l&rsquo;imposition de la plus-value ?<\/strong><\/a><br \/>\n<a href=\"#4\"><strong>Transformer une EURL en SARL : quelles cons\u00e9quences ?<\/strong><\/a><br \/>\n<a href=\"#5\"><strong>Les changements concernant le fonctionnement de la soci\u00e9t\u00e9 ?<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align:center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/\">Commencer les d\u00e9marches pour ma SARL<\/a><\/div>\n<h2 id=\"1\">Pourquoi transformer une EURL en SARL ?<\/h2>\n<p>Ici, les raisons peuvent \u00eatre nombreuses.\u00a0On comprend alors l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019une EURL comparativement \u00e0 une entreprise individuelle. En effet, une soci\u00e9t\u00e9 permet facilement cette \u00e9volution en fonction des besoins de l\u2019entreprise ou des opportunit\u00e9s.<\/p>\n<p>Le passage EURL \u00e0 SARL peut \u00eatre motiv\u00e9 par le\u00a0fait de <strong>vouloir voir entrer un nouvel associ\u00e9<\/strong>. Accueillir un nouvel associ\u00e9\u00a0peut permettre\u00a0de<strong> d\u00e9velopper l&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise.<\/strong><\/p>\n<p>Il existe aussi beaucoup de <strong><a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/04\/15\/sarl-de-famille\/\">SARL en famille<\/a><\/strong>. Ainsi, en c\u00e9dant certaines parts, un parent peut aussi<strong> faire rentrer un ou plusieurs de ses enfants<\/strong> afin de les int\u00e9resser petit \u00e0 petit \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Pour une petite entreprise <strong>qui ne dispose pas de suffisamment de moyens pour r\u00e9mun\u00e9rer un salari\u00e9<\/strong> <strong>exp\u00e9riment\u00e9<\/strong>, l&rsquo;octroi de parts sociales est une solution avantageuse. Ce collaborateur peut alors se voir octroyer des parts sociales de la soci\u00e9t\u00e9. Il pourra ainsi \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 par des <strong><a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/04\/16\/distribution-de-dividendes-comment-faire-en-pratique\/\">dividendes<\/a> <\/strong>en fonction des r\u00e9sultats de l&rsquo;entreprise. Cela \u00e9vite \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 d&rsquo;avoir \u00e0 payer un salari\u00e9 qui re\u00e7oit une somme fixe chaque mois. Ce collaborateur sera r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 proportionnellement au r\u00e9sultat effectu\u00e9. C&rsquo;est aussi un bon moyen de motiver ce collaborateur \u00e0 s&rsquo;investir dans la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Dans tous les cas, passer \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 de plusieurs associ\u00e9s va n\u00e9cessairement entra\u00eener <strong>des changements dans les prises de d\u00e9cisions<\/strong>. Il faut donc \u00eatre vigilant par rapport au nombre de parts c\u00e9d\u00e9es. Deux associ\u00e9s disposant chacun de la moiti\u00e9 des parts de la soci\u00e9t\u00e9 pourront peut \u00eatre se trouver dans une situation de blocage en cas de diff\u00e9rend entre eux.<\/p>\n<h2 id=\"2\">Quelles formalit\u00e9s pour transformer une EURL en SARL ?<\/h2>\n<p>Pour transformer votre EURL en SARL, il faut suivre\u00a0plusieurs \u00e9tapes. Il doit notamment y avoir un<b> acte de <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/financement-dentreprise\/cession-de-parts-sociales\/\">cession de parts<\/a><\/b> entre l&rsquo;associ\u00e9 unique et les acqu\u00e9reurs des parts. Il faut d\u00e9signer les nouveaux associ\u00e9s, leurs parts sociales respectives, la forme sociale (SARL), ainsi que d\u2019autres d\u00e9cisions qui peuvent \u00eatre prises \u00e0 ce moment.<\/p>\n<h3><b>Transformer une EURL en\u00a0SARL : la n\u00e9cessaire cession de parts<\/b><\/h3>\n<p>La transformation d\u2019une EURL en SARL repose sur une cession de parts sociales. L&rsquo;associ\u00e9 unique c\u00e8de<strong> une partie des parts de l\u2019EURL<\/strong>. L&rsquo;acqu\u00e9reur devient associ\u00e9 :<strong> il y a d\u00e9sormais deux associ\u00e9s \u00e0 bord<\/strong>. Il ne s\u2019agit plus d&rsquo;une EURL mais d\u2019une SARL. Cette cession doit obligatoirement faire l\u2019objet d\u2019un document \u00e9crit : l\u2019acte de cession. C\u2019est un<b> acte sous-seing priv\u00e9<\/b>, il n\u2019a pas \u00e0 \u00eatre fait devant notaire.<\/p>\n<p>Cet acte de<strong><a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/10\/24\/cession-de-parts-sociales-sarl\/\"> cession de parts<\/a><\/strong> pour transformer une EURL en SARL doit obligatoirement faire appara\u00eetre certaines mentions :<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9signation du ou des nouveaux associ\u00e9s ;<\/li>\n<li>Les parts c\u00e9d\u00e9es ;<\/li>\n<li>La valeur nominale des parts ;<\/li>\n<li>Le prix et les conditions de paiement ;<\/li>\n<li>La date \u00e0 partir de laquelle le ou les nouveaux associ\u00e9s pourront jouir des parts.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lors du d\u00e9p\u00f4t d&rsquo;actes au<strong> greffe,<\/strong> il faut fournir un certain nombre de documents n\u00e9cessaires pour transformer EURL en SARL par <strong><a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/01\/17\/cession-de-titres\/\">cession de parts<\/a><\/strong>. Il faut un exemplaire du proc\u00e8s-verbal de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire de modification de la r\u00e9partition des parts sociales. Il faut \u00e9galement une copie des statuts modifi\u00e9s.<\/p>\n<h3>Effectuer les modifications relatives au capital et aux associ\u00e9s<\/h3>\n<p>Si la\u00a0transformation d&rsquo;une EURL en <strong><a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creer-une-sarl\/\">SARL<\/a><\/strong>\u00a0fait suite \u00e0 une augmentation de capital, les modifications intervenues doivents\u00a0elles aussi \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9es dans les statuts. Pour <strong>les modifications de statuts,<\/strong> c\u2019est le <strong><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/professionnels-entreprises\/vosdroits\/R17342\">formulaire M2 cerfa n\u00b011682*03<\/a><\/strong> qu\u2019il faut compl\u00e9ter, signer et transmettre au CFE.<\/p>\n<p>Pour toutes <strong>les modifications relatives aux g\u00e9rants et associ\u00e9s<\/strong> il s\u2019agit du formulaire <strong><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/professionnels-entreprises\/vosdroits\/R10708\">M3-SARL cerfa n\u00b014580*02<\/a><\/strong>. Ces d\u00e9marches doivent se faire <strong>dans un d\u00e9lai d\u2019un mois \u00e0 compter la prise de d\u00e9cision<\/strong>. Vous recevrez alors votre extrait Kbis modifi\u00e9, contenant les nouvelles informations sur votre entreprise.\u00a0\u00a0Cet extrait<b>\u00a0est valable 3 mois<\/b> et permet de prouver officiellement toutes les informations qu\u2019il contient. Il peut aussi vous \u00eatre demand\u00e9 pour certaines d\u00e9marches.<\/p>\n<p><b>A savoir<\/b> : du fait de leur nombre d&rsquo;associ\u00e9s diff\u00e9rents, <b>l\u2019organisation de la SARL peut para\u00eetre un peu plus complexe<\/b>, m\u00eame si les r\u00e8gles restent fondamentalement les m\u00eames. Ainsi, contrairement \u00e0 l\u2019EURL, il faut respecter les proc\u00e9dures de convocation des associ\u00e9s, les majorit\u00e9s et quorums pour les votes de d\u00e9cisions en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, ou encore la communication des informations aux autres associ\u00e9s.<\/p>\n<h3><b>L&rsquo;obligation d&rsquo;enregistrement au services des imp\u00f4ts des entreprises (SIE)<\/b><\/h3>\n<p>La particularit\u00e9 de l&rsquo;op\u00e9ration de cession de parts sociales pour transformer une<strong> <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creation-eurl\/\">EURL<\/a><\/strong> en SARL r\u00e9side dans l&rsquo;obligation de l&rsquo;enregistrer aupr\u00e8s du Service des Imp\u00f4ts \u00e0 un taux de 3%. Si la SARL a une activit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9pond\u00e9rance immobili\u00e8re, le taux d&rsquo;enregistrement n&rsquo;est plus de 3% mais de 5%.<\/p>\n<p><strong>Qui paye l&rsquo;enregistrement ?<\/strong> Le montant \u00e0 r\u00e9gler aupr\u00e8s des imp\u00f4ts est vers\u00e9 par le cessionnaire, c&rsquo;est \u00e0 dire par l&rsquo;acqu\u00e9reur des parts sociales. De son c\u00f4t\u00e9, le c\u00e9dant (vendeur) pourra \u00eatre soumis \u00e0 <strong>imposition s&rsquo;il r\u00e9alise une plus-value.<\/strong><\/p>\n<h2 id=\"3\">Transformer une EURL en SARL : qu&rsquo;est-ce que l&rsquo;imposition de la plus-value ?<\/h2>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/07\/28\/calcul-de-la-plus-value-dune-cession-de-parts-sociales-d-une-sarl\/\">La plus-value<\/a><\/strong> est calcul\u00e9e de la mani\u00e8re suivante :<strong> il s&rsquo;agit de la diff\u00e9rence entre le prix de cession et le prix d&rsquo;acquisition des parts sociales.<\/strong> \u00a0Si cette diff\u00e9rence donne un r\u00e9sultat n\u00e9gatif, on parle de moins-value. Elle est d\u00e9duite des plus-values de m\u00eame nature r\u00e9alis\u00e9es la m\u00eame ann\u00e9e et les 10 ann\u00e9es suivantes.<\/p>\n<p><strong>En revanche, il y a plus-value lorsque cette diff\u00e9rence donne un r\u00e9sultat positif.<\/strong> Du c\u00f4t\u00e9 du c\u00e9dant, cette plus-value fait l&rsquo;objet d&rsquo;une imposition. Il s&rsquo;agit de la \u00ab <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/01\/23\/tout-savoir-sur-la-flat-tax\/\">flat tax<\/a> \u00bb ou PFU (Pr\u00e9l\u00e8vement Forfaitaire Unique). Les gains r\u00e9alis\u00e9s sur des cessions \u00e0 partir de 2018 sont soumis \u00e0 un taux de 30 % (qui comprend 12,8 % d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu et 17,2 % au titre des cotisations sociales). Ce taux forfaitaire peut ne pas s&rsquo;appliquer si l&rsquo;associ\u00e9 pr\u00e9f\u00e8re \u00eatre assujetti au bar\u00e8me progressif de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu. Il s&rsquo;agit d&rsquo;analyser laquelle des deux possibilit\u00e9s est la plus avantageuse d&rsquo;un point de vue fiscal.<\/p>\n<h2 id=\"4\">Transformer une EURL en\u00a0SARL : quelles cons\u00e9quences ?<\/h2>\n<p>Comme susmentionn\u00e9, les EURL et les SARL ont en r\u00e9alit\u00e9 la m\u00eame forme juridique. En effet, une EURL est simplement une SARL unipersonnelle, c\u2019est-\u00e0-dire avec un unique associ\u00e9.<\/p>\n<p>Malgr\u00e9 tout, les EURL et les SARL pr\u00e9sentent certaines diff\u00e9rences significatives demandant une attention particuli\u00e8re, notamment dans l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 d\u2019un passage de la SARL \u00e0 l\u2019EURL et inversement. <strong>Ces deux entreprises n\u2019ob\u00e9issent pas aux m\u00eames r\u00e8gles<\/strong>\u00a0sur plusieurs points.<\/p>\n<h3>Transformer une\u00a0EURL en SARL\u00a0: l&rsquo;impact fiscal et financier<\/h3>\n<h4><strong><em>Sur le plan fiscal<\/em><\/strong><\/h4>\n<p>Lorsque l&rsquo;on passe de l\u2019EURL \u00e0 la SARL, un changement majeur intervient au niveau du r\u00e9gime d\u2019imposition des b\u00e9n\u00e9fices de l\u2019entreprise\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>une EURL est par d\u00e9faut soumise au r\u00e9gime des\u00a0soci\u00e9t\u00e9s de personne, c\u2019est-\u00e0-dire que <strong>les b\u00e9n\u00e9fices sont imposables directement au nom de l\u2019associ\u00e9 unique,<\/strong>\n<\/li>\n<li>une SARL, elle, est par d\u00e9faut soumise au r\u00e9gime des\u00a0soci\u00e9t\u00e9s de capitaux,\u00a0c\u2019est-\u00e0-dire que les b\u00e9n\u00e9fices sont imposables \u00e0 <strong>l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s.<\/strong>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour conserver le r\u00e9gime des soci\u00e9t\u00e9s de personnes, deux options sont possibles\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>opter pour le r\u00e9gime de la\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/01\/11\/sarl-de-famille-ou-sci-tous-les-conseils\/\">SARL de famille<\/a>,<\/strong> applicable pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e,<\/li>\n<li>ou opter temporairement (pendant 5 ans), si cela reste possible \u00e0 la date de la cession, pour le r\u00e9gime des soci\u00e9t\u00e9s de personnes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En revanche, si l\u2019EURL \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 soumise \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s,<strong> aucun changement n\u2019intervient \u00e0 ce niveau.<\/strong><\/p>\n<h4><strong><em>Sur le plan financier<\/em><\/strong><\/h4>\n<p>Le nouvel associ\u00e9\u00a0peut \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, m\u00eame si cela n\u2019est pas une obligation (lorsqu\u2019il ne travaille pas dans la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9videmment, mais m\u00eame lorsqu\u2019il y exerce une activit\u00e9 ponctuelle).<\/p>\n<p>Dans tous les cas, l\u2019associ\u00e9 entrant a d\u00e9sormais un droit sur les b\u00e9n\u00e9fices. Bien d\u00e9finir la r\u00e9partition du capital entre les associ\u00e9s est\u00a0donc\u00a0important\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong>\u00a0le b\u00e9n\u00e9fice est r\u00e9parti proportionnellement au nombre de <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/03\/21\/changement-d-associe-sarl-tous-les-conseils-d-experts\/\">parts d\u00e9tenues<\/a>,<\/strong> mais cette r\u00e9partition n\u2019est pas une obligation l\u00e9gale, les statuts pouvant pr\u00e9voir une r\u00e9partition autre.<\/li>\n<li>en fonction de la r\u00e9partition du capital et de la majorit\u00e9 requise pour voter la r\u00e9mun\u00e9ration du g\u00e9rant, bien des cas de figure sont envisageables, et le plus souvent<strong> le g\u00e9rant a la possibilit\u00e9 d\u2019imposer sa r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 son associ\u00e9<\/strong>, et de diminuer ainsi le b\u00e9n\u00e9fice distribuable, et donc la r\u00e9mun\u00e9ration de ce simple associ\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Transformer une EURL en\u00a0SARL : impact juridique et social<\/h3>\n<h4><em><b>Sur le plan juridique<\/b><\/em><\/h4>\n<p>En\u00a0transformant son EURL en SARL,\u00a0les prises de d\u00e9cisions des associ\u00e9s seront diff\u00e9rentes. Faisant auparavant l\u2019objet d\u2019une d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019associ\u00e9 unique, il conviendra d\u00e9sormais <strong>de prendre les d\u00e9cisions collectivement.<\/strong><\/p>\n<p>En effet, dans une SARL il faut convoquer tous les associ\u00e9s \u00e0 ces assembl\u00e9es et organiser les d\u00e9bats, puis les votes. Ainsi, pour l\u2019entrepreneur qui travaillait auparavant seul, le fonctionnement de la <strong><a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/04\/17\/avantages-et-inconvenients-sarl-tous-les-conseils-d-experts\/\">SARL<\/a><\/strong> peut exiger l\u2019accord de son nouvel associ\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>que se soit pour\u00a0<strong>les r\u00e9solutions propos\u00e9es<\/strong>, si les parts sont r\u00e9parties \u00e0 50\/50,<\/li>\n<li>pour les <strong>d\u00e9cisions importantes<\/strong> (modification des statuts, augmentation de capital par exemple), si son associ\u00e9 d\u00e9tient une minorit\u00e9 de blocage (d\u2019o\u00f9 l\u2019importance de toutes les clauses sp\u00e9cifiques qui peuvent \u00eatre ins\u00e9r\u00e9es dans les statuts).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les r\u00e8gles relatives \u00e0 la tenue des assembl\u00e9es devront \u00eatre appliqu\u00e9es\u00a0:<strong> convocation, vote, conditions de majorit\u00e9\u2026<\/strong><\/p>\n<p>Les statuts doivent \u00eatre mis \u00e0 jour pour d\u00e9finir les r\u00e8gles relatives au fonctionnement des assembl\u00e9es d\u2019associ\u00e9s.<\/p>\n<h4><em>Sur le plan social<\/em><\/h4>\n<p>Passer de<strong> <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/06\/26\/formalites-de-constitution-d-une-eurl-en-48h\/\">l\u2019EURL<\/a><\/strong> \u00e0 la SARL peut avoir un impact au niveau du r\u00e9gime social de l\u2019entrepreneur qui est la fois associ\u00e9 unique et g\u00e9rant. En effet, s\u2019il se retrouve, apr\u00e8s le passage en SARL :<\/p>\n<ul>\n<li>avec la moiti\u00e9 ou moins des parts sociales composant le capital social<\/li>\n<li>et qu\u2019il reste seul g\u00e9rant,<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>alors il passe du r\u00e9gime social des travailleurs ind\u00e9pendants au r\u00e9gime social des assimil\u00e9s-salari\u00e9s.<\/strong><\/p>\n<p>Ce changement a plusieurs cons\u00e9quences. Il est alors n\u00e9cessaire d\u2019\u00e9tablir une fiche de paie, cotisations sociales plus importantes pour l\u2019entreprise, changement de protection sociale pour le dirigeant\u2026<\/p>\n<h2 id=\"5\">Les changements concernant le fonctionnement de la soci\u00e9t\u00e9<\/h2>\n<p>L\u2019entrepreneur\u00a0qui va d\u00e9sormais avoir de nouveaux associ\u00e9s,\u00a0va devoir\u00a0s&rsquo;adapter\u00a0au nouveau fonctionnement de la soci\u00e9t\u00e9. En fonction du pourcentage de titres d\u00e9tenus par les nouveaux entrants, plusieurs situations peuvent \u00eatre envisag\u00e9es :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong>si l\u2019entrepreneur conserve le contr\u00f4le total de l\u2019entreprise<\/strong>, il est n\u00e9anmoins tenu de respecter les r\u00e8gles dont b\u00e9n\u00e9ficient les associ\u00e9s minoritaires,<\/li>\n<li>\n<strong>il y a aussi\u00a0le cas o\u00f9\u00a0 l\u2019entrepreneur reste majoritaire mais pas suffisamment pour d\u00e9cider en AGE<\/strong> (<strong><a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/04\/22\/qu-est-ce-qu-une-assemblee-generale\/\">Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale<\/a><\/strong> <strong>Extraordinaire<\/strong>). Dans un tel cas, l\u2019accord des autres associ\u00e9s est n\u00e9cessaire pour toute d\u00e9cision entra\u00eenant un changement dans les statuts,<\/li>\n<li>\n<strong>si l\u2019entrepreneur n\u2019est plus majoritaire<\/strong>, l\u2019accord des autres associ\u00e9s est n\u00e9cessaire pour toute d\u00e9cision du ressort de l\u2019assembl\u00e9e des associ\u00e9s. Dans ce cas l\u00e0, l\u2019entrepreneur ne contr\u00f4le plus son entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Passer de l\u2019EURL \u00e0 la SARL peut \u00e9galement s&rsquo;illustrer par la nomination d\u2019un second g\u00e9rant, notamment\u00a0lorsqu&rsquo;un nouvel associ\u00e9 actif rejoint l\u2019entrepreneur. Dans un tel cas, cet autre g\u00e9rant\u00a0aura d\u00e9sormais le pouvoir d\u2019engager la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Ce changement a donc un impact consid\u00e9rable dans le fonctionnement de l\u2019entreprise. D\u00e9sormais, il ne s\u2019agit plus de\u00a0la soci\u00e9t\u00e9 propre de l&rsquo;entrepreneur d&rsquo;origine,\u00a0mais d\u2019une soci\u00e9t\u00e9\u00a0appartenant \u00e0\u00a0plusieurs personnes.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align:center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/\">Commencer les d\u00e9marches pour ma SARL<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;entreprise unipersonnelle \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (EURL) et\u00a0la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL), ont une seule et m\u00eame forme juridique. Transformer une\u00a0EURL en SARL n&rsquo;est donc pas insurmontable. En effet, ces deux soci\u00e9t\u00e9s se distinguent surtout par le\u00a0nombre de leurs associ\u00e9s. Ainsi,\u00a0l\u2019EURL compte un seul et unique associ\u00e9, alors que la SARL en compte plusieurs. 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