{"id":26899,"date":"2019-09-20T07:30:55","date_gmt":"2019-09-20T06:30:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=26899"},"modified":"2022-03-27T21:20:49","modified_gmt":"2022-03-27T19:20:49","slug":"ber-bassin-d-emploi-a-redynamiser-tous-les-avantages","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/creer-son-entreprise\/ber-bassin-d-emploi-a-redynamiser-tous-les-avantages\/","title":{"rendered":"Tout savoir sur les Bassins d&rsquo;Emplois \u00e0 Redynamiser"},"content":{"rendered":"<p><strong>L&rsquo;implantation d&rsquo;une entreprise est un choix primordial<\/strong> aux cons\u00e9quences relativement lourdes. En effet, l&#8217;emplacement d&rsquo;une entreprise d\u00e9terminera partiellement la client\u00e8le de celle-ci. Ainsi, il convient de r\u00e9fl\u00e9chir profond\u00e9ment \u00e0 cette question lors de la <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/04\/13\/etapes-de-creation-d-entreprise-tous-les-conseils-des-experts\/\">cr\u00e9ation d&rsquo;une entreprise<\/a>. Toutefois, le choix du lieu d&rsquo;implantation de votre entreprise&nbsp;peut \u00e9galement \u00eatre un choix important d&rsquo;un point de vue fiscal. En effet, l&rsquo;implantation dans certains lieux sp\u00e9cifiques peut permettre \u00e0 des entreprises de b\u00e9n\u00e9ficier de certains avantages. C&rsquo;est notamment le cas des <strong>Bassins d&rsquo;Emploi \u00c0 Redynamiser (BER).<\/strong><\/p>\n<p><strong>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un BER ? Quels sont les avantages accord\u00e9s aux entreprises s&rsquo;implantant dans ces zones ?<\/strong> Obtenez la r\u00e9ponse \u00e0 toutes ces questions et bien d&rsquo;autres dans cet article.<\/p>\n<h3>Sommaire<\/h3>\n<p><strong><a href=\"#I\">Bassin d&rsquo;Emploi \u00e0 Redynamiser : D\u00e9finition<\/a><br \/>\n<a href=\"#II\">Les avantages conf\u00e9r\u00e9s par l&rsquo;installation dans un BER<\/a><\/strong><br \/>\n<a href=\"#III\"><strong>Les diff\u00e9rentes conditions d\u2019exon\u00e9ration<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align:center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/\">Commencer ma cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise<\/a><\/div>\n<h2 id=\"I\">Bassin d&rsquo;Emploi \u00e0 Redynamiser : D\u00e9finition<\/h2>\n<p>Les Bassins d&rsquo;Emploi \u00e0 Redynamiser (BER) sont des zones relativement isol\u00e9es o\u00f9 le taux de ch\u00f4mage par habitant est assez \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n<p>Actuellement, les Bassins d&rsquo;Emploi \u00e0 Redynamiser (<strong>BER) sont uniquement pr\u00e9sents dans 2 r\u00e9gions : le Grand Est et l&rsquo;Occitanie<\/strong>.<\/p>\n<p>Ils sont d\u00e9termin\u00e9s par arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel. Les BER doivent remplir certaines conditions :<\/p>\n<ul>\n<li>Ils doivent avoir un taux de ch\u00f4mage au 30 juin 2006 sup\u00e9rieur de trois points au taux national ;<\/li>\n<li>Ils sont obligatoirement des communes qui subissent une perte d\u00e9mographique. Pour \u00eatre plus pr\u00e9cis, les BER doivent avoir une variation annuelle moyenne n\u00e9gative de population entre les deux derniers recensements connus sup\u00e9rieure \u00e0 0, 15 %.<\/li>\n<li>Enfin, ils doivent avoir une variation annuelle moyenne n\u00e9gative de l&#8217;emploi total entre 2000 et 2004 sup\u00e9rieure \u00e0 0, 75 %. Cela signifie donc que le taux de ch\u00f4mage doit non seulement \u00eatre sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne, mais qu&rsquo;il doit \u00e9galement \u00eatre en augmentation.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Bon \u00e0 savoir :<\/h4>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/decret\/2018\/6\/29\/2018-550\/jo\/texte\">liste des bassins d&#8217;emplois \u00e0 redynamiser<\/a> est disponible sur le site de Legifrance.<\/p>\n<h2 id=\"II\">Les avantages conf\u00e9r\u00e9s par l&rsquo;installation dans un BER<\/h2>\n<h3>L&rsquo;exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4ts sur le revenu<\/h3>\n<p>L&rsquo;implantation dans un Bassin d&rsquo;Emploi \u00e0 Revitaliser permet de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une exon\u00e9ration totale d\u2019imp\u00f4ts pendant une certaine dur\u00e9e. Cette exon\u00e9ration est valable que l\u2019entreprise soit impos\u00e9e \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur le revenu (IR) ou \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s (IS). Toutes les <strong>entreprises cr\u00e9\u00e9es avant le 31 d\u00e9cembre 2013<\/strong> b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une <strong>exon\u00e9ration totale pendant 7 ans.<\/strong> Toutes les <strong>entreprises cr\u00e9\u00e9es \u00e0 partir du 1er janvier 2014<\/strong>, b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une <strong>exon\u00e9ration pendant une dur\u00e9e de 5 ans.<\/strong><\/p>\n<p>Toutefois, certains b\u00e9n\u00e9fices sont exclusivement exclus de ce dispositif d&rsquo;exon\u00e9ration. Il s&rsquo;agit des :<\/p>\n<ul>\n<li>Produits issus de cessions d&rsquo;actions ou parts de soci\u00e9t\u00e9s ;<\/li>\n<li>Dividendes de soci\u00e9t\u00e9s soumis \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu, n\u2019exer\u00e7ant pas une activit\u00e9 dans un BER ;<\/li>\n<li>Produits tir\u00e9s de la propri\u00e9t\u00e9 industrielle et commerciale si la recherche et les investissements li\u00e9s aux diff\u00e9rents titres de propri\u00e9t\u00e9s ne proviennent pas d&rsquo;un BER.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>L&rsquo;exon\u00e9ration de cotisations patronales<\/h3>\n<h4>La dur\u00e9e de l&rsquo;exon\u00e9ration<\/h4>\n<p>Puisque le statut de BER a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour encourager le retour de l&#8217;emploi, les entreprises s&rsquo;implantant dans ces zones b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une exon\u00e9ration de cotisations patronales pour tous les salari\u00e9s embauch\u00e9s lors de la cr\u00e9ation ou pendant une certaine p\u00e9riode.<\/p>\n<p>L&rsquo;exon\u00e9ration est valable pour une dur\u00e9e de<strong> 7 ans<\/strong> pour les entreprises cr\u00e9\u00e9es avant le 31 d\u00e9cembre 2013 ou de <strong>5 ans<\/strong> pour les entreprises cr\u00e9\u00e9es apr\u00e8s le 1er janvier 2014.<\/p>\n<h4>Les salari\u00e9s exon\u00e9r\u00e9s<\/h4>\n<p>Sont exon\u00e9r\u00e9s les salari\u00e9s embauch\u00e9s lors de la cr\u00e9ation ou de la reprise de l&rsquo;entreprise. Sont \u00e9galement exon\u00e9r\u00e9s les salari\u00e9s embauch\u00e9s durant les 5 premi\u00e8res ann\u00e9es d&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise (ou 7&nbsp;si elle a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e avant le 31 d\u00e9cembre 2013).<\/p>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;exon\u00e9ration, les dits salari\u00e9s doivent \u00eatre embauch\u00e9s en CDI ou en CDD de 12 mois ou plus.<\/p>\n<p>Il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire que les salari\u00e9s objets de l&rsquo;exon\u00e9ration exercent l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de leur activit\u00e9 dans le BER. Il suffit simplement que le salari\u00e9 exerce une partie de son activit\u00e9 dans cette zone.<\/p>\n<p>Par ailleurs, si l&rsquo;entreprise proc\u00e8de \u00e0 un licenciement \u00e9conomique, elle perdra pendant 12 mois toute possibilit\u00e9 d&rsquo;exon\u00e9ration de cotisations.<\/p>\n<p>De plus, l&rsquo;entreprise ne pourra pas b\u00e9n\u00e9ficier de ce m\u00e9canisme d&rsquo;exon\u00e9ration d\u00e8s lors que l&#8217;employeur a d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;autres aides relatives \u00e0 ces emplois. Par exemple, l&rsquo;entreprise ne pourra pas cumuler l&rsquo;exon\u00e9ration des BER et des ZRR.<\/p>\n<h4>Les cotisations exclues<\/h4>\n<p><strong>L&rsquo;exon\u00e9ration porte uniquement sur certaines cotisations sociales<\/strong>. L&rsquo;entreprise pourra donc \u00eatre exon\u00e9r\u00e9e d\u2019assurances sociales (maladie, maternit\u00e9, invalidit\u00e9, d\u00e9c\u00e8s, assurance vieillesse) et d&rsquo;allocations familiales.<\/p>\n<p>L\u2019entreprise restera alors redevable des cotisations sociales suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Les cotisations de retraite compl\u00e9mentaire ;<\/li>\n<li>La taxe d\u2019apprentissage ;<\/li>\n<li>La contribution de solidarit\u00e9 pour l&rsquo;autonomie (CSA)&nbsp;;<\/li>\n<li>La CSG&nbsp;;<\/li>\n<li>Les cotisations d\u2019assurance-ch\u00f4mage ;<\/li>\n<li>La Contribution Sociale G\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e ;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Enfin, cette exon\u00e9ration sera uniquement applicable aux salari\u00e9s dont le salaire est inf\u00e9rieur \u00e0 1,4 x le SMIC soit 2130 euros brut.<\/p>\n<h3>L&rsquo;exon\u00e9ration de CFE et de taxe fonci\u00e8re sur le b\u00e2ti<\/h3>\n<p>Les entreprises d\u00e9cidant de s&rsquo;implanter dans un BER b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une exon\u00e9ration de Cotisation fonci\u00e8re des Entreprises et d&rsquo;une exon\u00e9ration de taxe fonci\u00e8re sur le b\u00e2ti. Ces exon\u00e9rations sont totales et ont une dur\u00e9e de 5 ans.<\/p>\n<p>L&rsquo;exon\u00e9ration de CFE commencera l&rsquo;ann\u00e9e suivant celle de la cr\u00e9ation de l&rsquo;entreprise. Si l&rsquo;entreprise n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 directement cr\u00e9\u00e9e dans cette zone mais a uniquement \u00e9tendue son activit\u00e9 au sein d&rsquo;un BER, l&rsquo;exon\u00e9ration commencera \u00e0 partir de la 2\u00e8me ann\u00e9e suivant l&rsquo;extension d&rsquo;activit\u00e9 dans un BER.<em><strong>&nbsp;<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Par ailleurs, les collectivit\u00e9s territoriales peuvent s&rsquo;opposer \u00e0 la mise en place de ces exon\u00e9rations si elles estiment que l&rsquo;implantation de l&rsquo;entreprise n&rsquo;est pas positive pour le territoire.<\/p>\n<h4>Bon \u00e0 savoir :<\/h4>\n<p>Si le Bassin d&rsquo;Emploi \u00e0 Revitaliser fait partie d&rsquo;une zone d&rsquo;Aide&nbsp;\u00e0 Finalit\u00e9 R\u00e9gionale, l&rsquo;exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t ne peut d\u00e9passer le&nbsp;plafond impos\u00e9 par cette zone.<\/p>\n<h3>Cumul des diff\u00e9rents dispositifs d&rsquo;aides aux entreprises<\/h3>\n<p>Enfin,&nbsp;<strong>les exon\u00e9rations <\/strong>accord\u00e9es aux entreprises implant\u00e9es dans un BER<strong> n\u2019excluent pas l\u2019obtention d\u2019autres aides \u00e0 vocations plus g\u00e9n\u00e9rales<\/strong>. L\u2019entrepreneur peut notamment b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif&nbsp;<strong>NACRE<\/strong>&nbsp;(nouvel accompagnement pour la cr\u00e9ation ou la reprise d\u2019entreprise).<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur ce sujet, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter nos articles d\u00e9di\u00e9s aux&nbsp;<a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/03\/14\/aides-creation-entreprise\/\">aides \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise<\/a>, aux&nbsp;<a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/03\/09\/subvention-creation-d-entreprise-en-ligne-et-en-48h\/\">subventions des&nbsp;cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise<\/a>&nbsp;et&nbsp;<a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/03\/30\/nacre-tous-les-conseils-des-experts\/\">au dispositif NACRE<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Attention<\/strong> :<\/p>\n<p>Selon la l\u00e9gislation europ\u00e9enne, le totale de toutes les aides accord\u00e9es aux entreprises implant\u00e9es dans un BER ne peut jamais d\u00e9passer 200 000 euros (ou 100 000 euros pour les entreprises de transport routier).<\/p>\n<h2 id=\"III\">Les diff\u00e9rentes conditions d\u2019exon\u00e9ration<\/h2>\n<h3>Les conditions relatives \u00e0 l&rsquo;exon\u00e9ration d&rsquo;imposition<\/h3>\n<h4>Les crit\u00e8res d&rsquo;exon\u00e9ration<\/h4>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une exon\u00e9ration d&rsquo;imp\u00f4ts, l&rsquo;entreprise doit :<\/p>\n<ul>\n<li>Exercer une activit\u00e9 commerciale, industrielle ou artisanale dans le BER ;<\/li>\n<li>\u00catre implant\u00e9e uniquement dans un BER.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Une entreprise peut \u00e9galement exercer une activit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur d&rsquo;un BER mais uniquement sous certaines conditions.<\/p>\n<p>Premi\u00e8rement, l&rsquo;activit\u00e9 exerc\u00e9e en dehors de la zone doit \u00eatre accessoire \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans le BER. D&rsquo;un point de vue concret, cela implique que le chiffre d&rsquo;affaires des activit\u00e9s r\u00e9alis\u00e9es hors zones doit \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 celui des activit\u00e9s r\u00e9alis\u00e9es dans les BER.<\/p>\n<p>Ensuite, l&rsquo;activit\u00e9 doit \u00eatre le compl\u00e9ment indissociable des activit\u00e9s exerc\u00e9es au sein du Bassin d&rsquo;Emploi \u00e0 Redynamiser. Cela n\u00e9cessite donc une identit\u00e9 de client\u00e8le et implique que l&rsquo;activit\u00e9 soit n\u00e9cessaire pour des raisons techniques ou commerciales.<\/p>\n<p>De plus, pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme \u00e9tant implant\u00e9e dans un BER, une entreprise doit remplir certaines conditions. Elle doit tout d&rsquo;abord avoir une implantation mat\u00e9rielle sur le territoire. Cela implique&nbsp;par exemple de louer un local, ou de poss\u00e9der un immeuble sur le territoire. Elle doit \u00e9galement avoir des moyens d&rsquo;exploitations suffisants et une activit\u00e9 effective. Ces conditions visent \u00e0 \u00e9viter la domiciliation excessive d&rsquo;entreprise dans ces territoires, car cela n&rsquo;am\u00e9liorerait pas la situation \u00e9conomique des communes inclus dans ces zones.<\/p>\n<p>La forme juridique de l&rsquo;entreprise n&rsquo;a ici aucune importance.<\/p>\n<h4>Les revenus ne pouvant pas \u00eatre exon\u00e9r\u00e9s<\/h4>\n<p>Certaines activit\u00e9s sont express\u00e9ment exclues des diff\u00e9rents dispositifs d&rsquo;exon\u00e9ration. Sont donc exclues les entreprises exer\u00e7ant :<\/p>\n<ul>\n<li>Une activit\u00e9 de cr\u00e9dit-bail ;<\/li>\n<li>Une activit\u00e9 agricole ;<\/li>\n<li>Des activit\u00e9s de construction-vente ;<\/li>\n<li>Des activit\u00e9s de gestion de patrimoine mobilier ou immobilier.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De m\u00eame, l&rsquo;exon\u00e9ration est \u00e9galement exclue pour les personnes physiques ou morales qui reprennent une entreprise ayant d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de cette exon\u00e9ration ou d&rsquo;une autre exon\u00e9ration destin\u00e9e aux entreprises nouvelles pendant 5 ans.<br \/>\nL&rsquo;exon\u00e9ration ne s&rsquo;applique pas aux activit\u00e9s cr\u00e9\u00e9es dans le cadre d&rsquo;un transfert ou d&rsquo;une restructuration d&rsquo;activit\u00e9s d\u00e9j\u00e0 exerc\u00e9es dans le BER.<\/p>\n<p>Vous devrez \u00e9galement envoyer un \u00e9tat de d\u00e9termination du b\u00e9n\u00e9fice \u00e9ligible \u00e0 l&rsquo;exon\u00e9ration accompagn\u00e9 de votre d\u00e9claration de r\u00e9sultats au service des imp\u00f4ts comp\u00e9tents.<\/p>\n<h3>Les conditions relatives \u00e0 l&rsquo;exon\u00e9ration de cotisations patronales<\/h3>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;exon\u00e9ration de cotisations patronales, les entreprises implant\u00e9es dans des BER doivent, en effet, transmettre diff\u00e9rentes&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/files\/live\/sites\/urssaf\/files\/documents\/ref_form_BER_main_oeuvre.pdf\">d\u00e9clarations sur les mouvements de main d&rsquo;oeuvre<\/a>&nbsp;\u00e0 la <span title=\"Direction R\u00e9gionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi\">Direccte<\/span>&nbsp;et \u00e0 <span title=\"Unions de Recouvrement des cotisations de S\u00e9curit\u00e9 Sociale et d\u2019Allocations Familiales\">l&rsquo;URSSAF<\/span>. Le nombre de d\u00e9clarations et leurs modalit\u00e9s varient selon la date d&rsquo;implantation de l&rsquo;entreprise. Dans tous les cas, les d\u00e9clarations devront \u00eatre effectu\u00e9es avant le 30 avril de chaque ann\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>Si l&rsquo;\u00e9tablissement a \u00e9t\u00e9 implant\u00e9 apr\u00e8s le&nbsp;1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2018,<\/strong> trois d\u00e9clarations seront demand\u00e9es&nbsp;:<\/p>\n<ul class=\"bulletPointed\">\n<li>La premi\u00e8re porte sur les mouvements intervenus l&rsquo;ann\u00e9e civile d&rsquo;implantation et l&rsquo;ann\u00e9e civile suivante. Ainsi, si vous cr\u00e9ez votre entreprise le 30 mars 2018, la premi\u00e8re d\u00e9claration devra intervenir avant le 30 avril 2020 ;<\/li>\n<li>Les 2 derni\u00e8res d\u00e9clarations devront par la suite \u00eatre effectu\u00e9es tous les 2 ans.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Si l&rsquo;\u00e9tablissement a \u00e9t\u00e9 implant\u00e9 entre le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2016&nbsp;et le 31&nbsp;d\u00e9cembre 2017<\/strong>, deux d\u00e9clarations sont demand\u00e9es&nbsp;:<\/p>\n<ul class=\"bulletPointed\">\n<li>La&nbsp;premi\u00e8re porte sur les mouvements intervenus au cours des ann\u00e9es 2018&nbsp;et 2019&nbsp;;<\/li>\n<li>La seconde porte sur&nbsp;ceux intervenus entre le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2020&nbsp;et la date de fin de b\u00e9n\u00e9fice de l&rsquo;exon\u00e9ration et devra \u00eatre effectu\u00e9 le 30 avril suivant la fin du dispositif d&rsquo;exon\u00e9ration.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Enfin, <strong>si l&rsquo;\u00e9tablissement a \u00e9t\u00e9 implant\u00e9, entre le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2012&nbsp;et le 31&nbsp;d\u00e9cembre 2015<\/strong>&nbsp;et qu&rsquo;elle b\u00e9n\u00e9ficie encore de l&rsquo;exon\u00e9ration au 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2018&nbsp;1&nbsp;seule d\u00e9claration sera demand\u00e9e. Cette derni\u00e8re portera sur les mouvements intervenus entre le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2018&nbsp;et la date de fin du b\u00e9n\u00e9fice de l&rsquo;exon\u00e9ration.<\/p>\n<p>Aussi, en cas d&rsquo;extension d&rsquo;\u00e9tablissement, l&rsquo;entreprise doit envoyer \u00e0 l&rsquo;Urssaf une <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/professionnels-entreprises\/vosdroits\/R31407\">d\u00e9claration&nbsp;pour les salari\u00e9s recrut\u00e9s lors d&rsquo;une extension d&rsquo;\u00e9tablissement dans un BER<\/a> avant la fin du 12<sup>e<\/sup>&nbsp;mois qui suit la date d&rsquo;effet de l&rsquo;extension.<\/p>\n<h3>La proc\u00e9dure d&rsquo;exon\u00e9ration de CFE et de taxe fonci\u00e8re<\/h3>\n<p>Pour \u00eatre exon\u00e9r\u00e9e de CFE et de taxe fonci\u00e8re sur le b\u00e2ti, une entreprise devra en faire la demande.<\/p>\n<p>La demande d&rsquo;exon\u00e9ration de CFE&nbsp;devra, en effet, \u00eatre envoy\u00e9e au centre des imp\u00f4ts fonciers <strong>avant le 31 d\u00e9cembre suivant la cr\u00e9ation de l&rsquo;entreprise.<\/strong><\/p>\n<p>La demande d&rsquo;exon\u00e9ration de taxe fonci\u00e8re devra \u00e9galement \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 ce centre, <strong>avant le 1 er janvier de la premi\u00e8re ann\u00e9e o\u00f9 l&rsquo;exon\u00e9ration devra s&rsquo;appliquer.<\/strong><\/p>\n<p>Vous souhaitez cr\u00e9er&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/\">une entreprise<\/a>&nbsp;(<a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creer-une-sarl\/\">SARL<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creer-une-sas\/\">SAS<\/a>&#8230;), optez pour le service d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 et rapide de LegalVision.<\/p>\n<details>\n<summary><strong>Sources&nbsp;<\/strong><\/summary>\n<p><strong>Articles :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000531809&amp;idArticle=LEGIARTI000006340126&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=cid\">42 de la Loi n\u00b0 95-115 du 4 f\u00e9vrier 1995<\/a> relatif au condition pour obtenir la qualit\u00e9 de BER ;<\/li>\n<li>\n<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006069577&amp;idArticle=LEGIARTI000018035794\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">1383 H du Code G\u00e9n\u00e9ral des Imp\u00f4ts<\/a>&nbsp;relatif \u00e0 l&rsquo;exon\u00e9ration de taxe fonci\u00e8re ;<\/li>\n<li>\n<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000025913732&amp;cidTexte=LEGITEXT000006069577\">42 duodecies du Code G\u00e9n\u00e9ral des Imp\u00f4ts<\/a> sur l&rsquo;exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t sur le revenu ;<\/li>\n<li>\n<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;?idArticle=LEGIARTI000025842037&amp;cidTexte=LEGITEXT000006069577\">1466 A du Code G\u00e9n\u00e9ral des Imp\u00f4ts<\/a> sur l&rsquo;exon\u00e9ration de CFE.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/FR\/TXT\/?uri=celex%3A32013R1407\">R\u00e8glement (UE) n\u00b0 1407\/2013 de la Commission du 18 d\u00e9cembre 2013 relatif \u00e0 l\u2019application des articles 107 et 108 du trait\u00e9 sur le fonctionnement de l\u2019Union europ\u00e9enne aux aides de minimis&nbsp;.<\/a><\/p>\n<div class=\"fct_links_top\"><\/div>\n<\/details>\n<p><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align:center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/\">Commencer ma cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;implantation d&rsquo;une entreprise est un choix primordial aux cons\u00e9quences relativement lourdes. En effet, l&#8217;emplacement d&rsquo;une entreprise d\u00e9terminera partiellement la client\u00e8le de celle-ci. Ainsi, il convient de r\u00e9fl\u00e9chir profond\u00e9ment \u00e0 cette question lors de la cr\u00e9ation d&rsquo;une entreprise. 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