{"id":26661,"date":"2019-09-17T07:30:52","date_gmt":"2019-09-17T06:30:52","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=26661"},"modified":"2022-03-27T21:20:49","modified_gmt":"2022-03-27T19:20:49","slug":"zfu-zone-franche-urbaine-tout-ce-qu-il-faut-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/domicilier-son-entreprise\/zfu-zone-franche-urbaine-tout-ce-qu-il-faut-savoir\/","title":{"rendered":"Les avantages conf\u00e9r\u00e9s par les Zones Franches Urbaines"},"content":{"rendered":"<p><strong>Toute entreprise doit avoir un si\u00e8ge social<\/strong>. Elle doit, par cons\u00e9quent, \u00eatre domicili\u00e9e dans un lieu physique d\u00e9termin\u00e9.\u00a0Cette obligation s&rsquo;applique m\u00eame lorsqu\u2019une entreprise exerce une activit\u00e9 enti\u00e8rement num\u00e9rique.<\/p>\n<p>Il convient de noter que<strong> le choix du si\u00e8ge social d&rsquo;une entreprise est un \u00e9l\u00e9ment qui devra \u00eatre m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chi<\/strong> par l&rsquo;entrepreneur avant la <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/04\/13\/etapes-de-creation-d-entreprise-tous-les-conseils-des-experts\/\">cr\u00e9ation d&rsquo;une entreprise.<\/a> En effet,\u00a0l&rsquo;implantation d&rsquo;une entreprise dans certains lieux permet de b\u00e9n\u00e9ficier de certains avantages. C&rsquo;est notamment le cas de l&rsquo;implantation d&rsquo;une entreprise dans une <strong>Zone Franche Urbaine g\u00e9n\u00e9ralement appel\u00e9e ZFU.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;une Zone Franche Urbaine ? Quels sont les avantages accord\u00e9s par les ZFU et comment les obtenir ?<\/strong> Dans cet article, Legalvision vous explique tout ce que vous devez savoir sur le sujet.<\/p>\n<h3>Sommaire<\/h3>\n<p><a href=\"#I\"><strong>ZFU : D\u00e9finition<br \/>\n<\/strong><\/a><a href=\"#II\"><strong>Les avantages conf\u00e9r\u00e9s par les ZFU<br \/>\n<\/strong><\/a><a href=\"#III\"><strong>Les conditions d&rsquo;exon\u00e9rations<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align:center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/\">Commencer \u00e0 domicilier votre entreprise ?<\/a><\/div>\n<h2 id=\"I\">ZFU : D\u00e9finition<\/h2>\n<p><strong>Une Zone Franche Urbaine (ZFU)<\/strong> est une zone p\u00e9riurbaine o\u00f9 les habitants rencontrent certaines difficult\u00e9s socio-\u00e9conomiques.\u00a0Les ZFU sont d\u00e9termin\u00e9es par arr\u00eat\u00e9s minist\u00e9riels.<\/p>\n<p>Selon la loi, ces zones doivent imp\u00e9rativement \u00eatre des villes de plus de 10 000 habitants (ou plus de 8 500 pour les zones ayant \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e apr\u00e8s le 1er ao\u00fbt 2006). Au-del\u00e0 de ce crit\u00e8re, la fixation des Zones Franches Urbaines d\u00e9pend du minist\u00e8re de la Coh\u00e9sion du territoire. Toutefois, en pratique, le minist\u00e8re prend en compte certains crit\u00e8res sp\u00e9cifiques dont notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>Le taux de ch\u00f4mage de la zone ;<\/li>\n<li>La proportion de personnes sorties du syst\u00e8me scolaire sans dipl\u00f4me dans la zone ;<\/li>\n<li>La proportion de jeunes actifs dans le secteur ;<\/li>\n<li>Le revenu fiscal par habitant de la zone.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour plus de simplicit\u00e9, vous pouvez consulter la\u00a0<a href=\"https:\/\/sig.ville.gouv.fr\/atlas\/ZFU\/\">liste de toutes les ZFU<\/a>\u00a0sur le site du syst\u00e8me d&rsquo;information g\u00e9ographique de la politique de la ville.<\/p>\n<p>Ces zones b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;un statut particulier qui accorde certains avantages aux entreprises qui choisissent de s&rsquo;y installer. Ce dispositif vise \u00e0 stimuler l&rsquo;activit\u00e9 \u00e9conomique dans ces zones.<\/p>\n<p>Toutefois, si ces avantages sont int\u00e9ressants pour une entreprise souhaitant commencer son activit\u00e9, d&rsquo;autres facteurs doivent \u00eatre pris en compte. Ainsi, l&rsquo;entrepreneur devra se poser un certain nombre de questions avant de lancer son activit\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>La ZFU dispose-t-elle de locaux adapt\u00e9s pour l&rsquo;activit\u00e9 envisag\u00e9e?<\/li>\n<li>La client\u00e8le de cette zone est-elle suffisante pour assurer la continuit\u00e9 et la p\u00e9rennit\u00e9 de l&rsquo;entreprise ?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Bon \u00e0 savoir :<\/strong><\/p>\n<p>Pour plus d&rsquo;informations sur les formalit\u00e9s de cr\u00e9ation d&rsquo;une entreprise, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter notre article\u00a0<a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/04\/14\/m0\/\">\u00a0\u00bb Guide pratique : quelles sont les formalit\u00e9s de cr\u00e9ation d\u2019entreprise \u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n<h2 id=\"II\">Les avantages conf\u00e9r\u00e9s par les ZFU<\/h2>\n<p>Pour d\u00e9terminer les avantages d\u00e9coulant de l&rsquo;implantation dans une ZFU, il convient pr\u00e9alablement de distinguer entre<strong> les\u00a0entreprises cr\u00e9\u00e9es avant le 1 er janvier 2015 et celles cr\u00e9\u00e9es apr\u00e8s cette date.<\/strong><\/p>\n<h3>Les\u00a0entreprises cr\u00e9\u00e9es avant le 1 er janvier 2015<\/h3>\n<h4>L&rsquo;exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t sur les b\u00e9n\u00e9fices de l&rsquo;entreprise<\/h4>\n<p><strong>Pour les entreprises ayant \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es dans une ZFU avant le 1er janvier 2015<\/strong>, elles b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une exon\u00e9ration totale les cinq premi\u00e8res ann\u00e9es.\u00a0Toutefois, pour les ann\u00e9es suivantes, elles b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une\u00a0<strong>exon\u00e9ration d\u00e9gressive<\/strong>\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>60 %\u00a0de la sixi\u00e8me \u00e0 la dixi\u00e8me ann\u00e9e ;<\/li>\n<li>40 %\u00a0la onzi\u00e8me et douzi\u00e8me ann\u00e9e ;<\/li>\n<li>20 %\u00a0la treizi\u00e8me et quatorzi\u00e8me\u00a0ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>L&rsquo;exon\u00e9ration de cotisations sociales patronales<\/h4>\n<p>Les modalit\u00e9s de cette exon\u00e9ration varient selon la taille de l&rsquo;entreprise. Dans tous les cas,<strong> l&rsquo;exon\u00e9ration de cotisations sociales est totale durant les 5 premi\u00e8res ann\u00e9es<\/strong> suivant l&rsquo;implantation de l&rsquo;entreprise dans la ZFU.<\/p>\n<p>Par ailleurs,\u00a0<strong>lorsque l&rsquo;entreprise a plus de 5 salari\u00e9s<\/strong>\u00a0l&rsquo;exon\u00e9ration sera\u00a0d\u00e9gressive. Elle sera, par ailleurs, valable pour 3 ans suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p>L&rsquo;exon\u00e9ration sera ainsi\u00a0de :<\/p>\n<ul>\n<li>60 % la sixi\u00e8me ann\u00e9e ;<\/li>\n<li>40 % la septi\u00e8me ann\u00e9e ;<\/li>\n<li>Enfin de\u00a020 % la huiti\u00e8me ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Si l&rsquo;entreprise a moins de 5 salari\u00e9s<\/strong>\u00a0l&rsquo;exon\u00e9ration sera alors maintenu pendant 9 ans. Elle sera de :<\/p>\n<ul>\n<li>60 % de la sixi\u00e8me ann\u00e9e \u00e0 la dixi\u00e8me ann\u00e9e inclus ;<\/li>\n<li>40 % la sixi\u00e8me et la septi\u00e8me ann\u00e9e ;<\/li>\n<li>20 % la huiti\u00e8me et la neuvi\u00e8me ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&rsquo;exon\u00e9ration n&rsquo;est toutefois valable que pour certaines cotisations patronales. Ainsi, les exon\u00e9rations suivantes sont exclues du r\u00e9gime de faveur des ZFU :<\/p>\n<ul>\n<li>Les cotisations de retraite compl\u00e9mentaire ;<\/li>\n<li>Les cotisations d&rsquo;accidents du travail ;<\/li>\n<li>La taxe d&rsquo;apprentissage ;<\/li>\n<li>Les cotisations d&rsquo;assurance ch\u00f4mage ;<\/li>\n<li>La Contribution Sociale G\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e ;<\/li>\n<li>La Cotisation pour le Remboursement de la Dette Sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Attention :<\/strong> lorsque la r\u00e9mun\u00e9ration des salari\u00e9s d\u00e9passe 1,4 x le SMIC, les cotisations patronales ne seront que partiellement exon\u00e9r\u00e9es. De plus, si la r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9passe 2 x le SMIC, les cotisations patronales ne seront pas du tout exon\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n<p>Par ailleurs, le b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019exon\u00e9ration pour un emploi ne peut pas \u00eatre cumul\u00e9 avec celui d\u2019une autre aide \u00e0 l&#8217;emploi de l\u2019\u00c9tat visant le m\u00eame emploi.<\/p>\n<h4>L&rsquo;exon\u00e9ration de CFE et de taxe fonci\u00e8re<\/h4>\n<p>Les\u00a0entreprises cr\u00e9\u00e9es dans une ZFU avant le 1 er janvier 2015\u00a0peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une exon\u00e9ration totale de la cotisation fonci\u00e8re des entreprises (CFE) pendant une dur\u00e9e de cinq ans. Ensuite, elles peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une exon\u00e9ration partielle pendant 3 ou 9 ans. Cette exon\u00e9ration est applicable selon les m\u00eames modalit\u00e9s de l&rsquo;exon\u00e9ration de cotisations sociales d\u00e9crites ci-dessus.<\/p>\n<p>Enfin, il est important de rappeler que selon la l\u00e9gislation europ\u00e9enne, les aides accord\u00e9es aux nouvelles entreprises seront toujours plafonn\u00e9es \u00e0 200 000 euros par p\u00e9riode de 3 ans.<\/p>\n<h3>Les\u00a0entreprises cr\u00e9\u00e9es apr\u00e8s le 1 er janvier 2015<\/h3>\n<p>Les entreprises install\u00e9es dans des Zones Franches Urbaines (ZFU) b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une e<strong>xon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t sur les b\u00e9n\u00e9fices.<\/strong> Celle-ci est, en effet, valable que l&rsquo;entreprise soit soumise \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les revenus (IR) ou l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s (IS). <strong>L&rsquo;exon\u00e9ration<\/strong> est valable pour une dur\u00e9e totale<strong> de 8 ans.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Les 5 premi\u00e8res ann\u00e9es<\/strong> suivant la cr\u00e9ation\u00a0de l&rsquo;entreprise, <strong>l&rsquo;exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t est totale<\/strong>. L&rsquo;entreprise ne sera donc redevable d&rsquo;aucun imp\u00f4t sur le revenu ou d\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s durant cette p\u00e9riode.<\/p>\n<p><strong>Les 3 ann\u00e9es suivantes<\/strong> l&rsquo;exon\u00e9ration sera <strong>d\u00e9gressive<\/strong>. Ainsi :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong>La sixi\u00e8me ann\u00e9e,<\/strong> l&rsquo;entreprise sera exon\u00e9r\u00e9e \u00e0 hauteur de <strong>60 %<\/strong> ;<\/li>\n<li>\n<strong>La septi\u00e8me ann\u00e9e<\/strong>, l&rsquo;entreprise sera exon\u00e9r\u00e9e \u00e0 hauteur de <strong>40 %<\/strong> ;<\/li>\n<li>Enfin, <strong>la huiti\u00e8me ann\u00e9e<\/strong>, l&rsquo;entreprise b\u00e9n\u00e9ficiera d&rsquo;une exon\u00e9ration de <strong>20 %<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>NOTEZ BIEN\u00a0:<\/strong> Seuls les b\u00e9n\u00e9fices issus de l&rsquo;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans une ZFU sont exon\u00e9r\u00e9s.\u00a0Par cons\u00e9quent, si une entreprise exerce une activit\u00e9 dans plusieurs endroits, il conviendra de diff\u00e9rencier les b\u00e9n\u00e9fices issus d&rsquo;une activit\u00e9 exerc\u00e9e dans une Zone Franche Urbaine et ceux issus des activit\u00e9s exerc\u00e9es en dehors de cette zone.<\/p>\n<p><strong>L&rsquo;exon\u00e9ration<\/strong> fiscale des ZFU <strong>est plafonn\u00e9e<\/strong> \u00e0 un montant de <strong>50 000 euros par an.<\/strong><\/p>\n<p>Par ailleurs,<b>\u00a0l&rsquo;exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t\u00a0des ZFU n&rsquo;exclut pas l&rsquo;obtention d&rsquo;autres aides plus g\u00e9n\u00e9rales<\/b>. Pour en savoir plus sur ce sujet, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter nos articles d\u00e9di\u00e9s aux\u00a0<a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/03\/14\/aides-creation-entreprise\/\">aides \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise<\/a>, et aux\u00a0<a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/03\/09\/subvention-creation-d-entreprise-en-ligne-et-en-48h\/\">subventions des\u00a0cr\u00e9ateurs d&rsquo;entreprise<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"III\">Le r\u00e9gime d&rsquo;exon\u00e9ration<\/h2>\n<h3>Les conditions d\u2019exon\u00e9ration<\/h3>\n<p>Le b\u00e9n\u00e9fice des avantages d\u00e9coulant de l&rsquo;implantation dans une ZFU n&rsquo;est pas automatique . En effet, l&rsquo;entreprise doit remplir certains crit\u00e8res. Elle doit d&rsquo;abord \u00eatre cr\u00e9\u00e9e avant le 31 d\u00e9cembre 2020. Aussi, l&rsquo;entreprise doit \u00eatre implant\u00e9e dans une ZFU ou exercer une activit\u00e9 au sein de cette zone. L&rsquo;activit\u00e9 exerc\u00e9e peut \u00eatre commerciale, artisanale ou bien lib\u00e9rale. Par ailleurs, le chiffre d&rsquo;affaire de l&rsquo;entreprise doit \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 10 millions d&rsquo;euros. De plus, le nombre des salari\u00e9s ne peut d\u00e9passer 49 salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Enfin, <strong>l&rsquo;entreprise ne devra pas \u00eatre d\u00e9tenue \u00e0 plus de 25 %<\/strong> par une\u00a0entreprise qui d\u00e9passent deux des trois seuils suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>250 salari\u00e9s ;<\/li>\n<li>Chiffre d&rsquo;affaires annuel hors taxe : 50 millions d&rsquo;euros ;<\/li>\n<li>Total du bilan annuel : 43 millions d&rsquo;euros.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Toutefois, il convient de noter<\/strong> qu&rsquo;en mati\u00e8re d&rsquo;exon\u00e9ration d&rsquo;imposition sur les b\u00e9n\u00e9fices de l&rsquo;entreprise, une condition suppl\u00e9mentaire est exig\u00e9e. En effet, <strong>pour les entreprises cr\u00e9\u00e9es apr\u00e8s le 1er janvier 2015,<\/strong> il faudra \u00e9galement qu&rsquo;au moins\u00a0<span class=\"prix\">50\u00a0%<\/span>\u00a0des salari\u00e9s en CDI ou en CDD d&rsquo;au moins 12 mois d&rsquo;anciennet\u00e9 r\u00e9sident dans\u00a0une ZFU. Cette condition n&rsquo;est impos\u00e9e, cependant, qu&rsquo;aux entreprises disposant de plus d&rsquo;un salari\u00e9.<\/p>\n<h3>\u00a0 Le cas du repreneur d&rsquo;activit\u00e9<\/h3>\n<p>Les avantages accord\u00e9s aux cr\u00e9ateurs d&rsquo;entreprise dans des ZFU sont \u00e9galement applicables aux entrepreneurs reprenant une activit\u00e9 existant pr\u00e9c\u00e9demment dans ces zones. Toutefois, cette facult\u00e9 n&rsquo;est pas ouverte si l\u2019entreprise implant\u00e9e en ZFU a d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>du dispositif d&rsquo;exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t,<\/li>\n<li>ou de la prime d&rsquo;am\u00e9nagement du territoire (PAT).<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"bloc-edito bloc-attention\">Entreprises exclues du dispositif d&rsquo;exon\u00e9ration<\/h3>\n<p>Certaines entreprises exer\u00e7ant certaines activit\u00e9s ne pourront pas b\u00e9n\u00e9ficier des exon\u00e9rations pr\u00e9vues pour les ZFU.<\/p>\n<p>Les activit\u00e9s exclues sont les suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Construction automobile et navale\u00a0;<\/li>\n<li>Sid\u00e9rurgie\u00a0;<\/li>\n<li>Fabrication de fibres textiles\u00a0;<\/li>\n<li>Transport routier\u00a0;<\/li>\n<li>Agriculture\u00a0;<\/li>\n<li>Cr\u00e9dit-bail mobilier, location d&rsquo;immeubles non professionnel ;<\/li>\n<li>Construction-vente.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>La proc\u00e9dure d&rsquo;obtention des exon\u00e9rations<\/h3>\n<h4>Pour l&rsquo;exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t sur les b\u00e9n\u00e9fices<\/h4>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif d&rsquo;exon\u00e9ration des ZFU, il faut, en effet, informer le service des imp\u00f4ts de votre intention d&rsquo;utiliser cette option. Cette notification devra \u00eatre effectu\u00e9e dans les 6 mois suivant le d\u00e9but d&rsquo;activit\u00e9 de la nouvelle entreprise.<\/p>\n<p>L&rsquo;entrepreneur doit, par ailleurs,\u00a0envoyer un <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/5901-PGP.html\">\u00e9tat de d\u00e9termination du b\u00e9n\u00e9fice<\/a> joint \u00e0 sa d\u00e9claration du r\u00e9sultat annuel.\u00a0Ce document est disponible sur le site du Bulletin Officiel des Finances Publiques-Imp\u00f4t.<\/p>\n<p><strong>A d\u00e9faut de r\u00e9ponse dans les 3 mois suivant la demande<\/strong>, l&rsquo;exon\u00e9ration sera consid\u00e9r\u00e9e comme accept\u00e9e.<\/p>\n<p>Toutefois, si vous n&rsquo;\u00eates pas certain de remplir les diff\u00e9rentes conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 du r\u00e9gime de faveur des ZFU, vous pouvez effectuer une demande d&rsquo;information en envoyant un rescrit \u00e0 la Direction d\u00e9partementale des finances publiques. Un <a href=\"https:\/\/www.impots.gouv.fr\/portail\/professionnel\/les-modeles-de-rescrits-specifiques\">mod\u00e8le de rescrit<\/a> est disponible sur le site du service des imp\u00f4ts.<\/p>\n<h4>Pour les cotisations sociales<\/h4>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019exon\u00e9ration de cotisations sociales, l\u2019employeur\u00a0doit envoyer une <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/IMG\/pdf\/formulaire_exo-mouvement.pdf\">d\u00e9claration annuelle des mouvements de main-d\u2019oeuvre<\/a> \u00e0 l\u2019URSAAF. Cette d\u00e9claration doit, par ailleurs, \u00eatre envoy\u00e9e <strong>au plus tard le 30 avril de chaque ann\u00e9e.<\/strong><\/p>\n<p>Vous souhaitez cr\u00e9er\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/\">une entreprise<\/a>\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creer-une-sarl\/\">SARL<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creer-une-sas\/\">SAS<\/a>&#8230;), optez pour le service d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 et rapide de LegalVision.<\/p>\n<details>\n<summary><strong>Sources :<\/strong><\/summary>\n<\/details>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align:center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/\">Commencer \u00e0 domicilier votre entreprise ?<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toute entreprise doit avoir un si\u00e8ge social. Elle doit, par cons\u00e9quent, \u00eatre domicili\u00e9e dans un lieu physique d\u00e9termin\u00e9.\u00a0Cette obligation s&rsquo;applique m\u00eame lorsqu\u2019une entreprise exerce une activit\u00e9 enti\u00e8rement num\u00e9rique. Il convient de noter que le choix du si\u00e8ge social d&rsquo;une entreprise est un \u00e9l\u00e9ment qui devra \u00eatre m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chi par l&rsquo;entrepreneur avant la cr\u00e9ation d&rsquo;une entreprise.&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/domicilier-son-entreprise\/zfu-zone-franche-urbaine-tout-ce-qu-il-faut-savoir\/\">Poursuivre la lecture <span class=\"screen-reader-text\">Les avantages conf\u00e9r\u00e9s par les Zones Franches Urbaines<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":26663,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2483],"tags":[],"class_list":["post-26661","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-domicilier-son-entreprise","entry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>ZFU : tous les avantages conf\u00e9r\u00e9s aux entreprises s&#039;y implantant !<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L&#039;installation dans une zone franche urbaine ou ZFU permet de b\u00e9n\u00e9ficier de diff\u00e9rents dispositifs d&#039;exon\u00e9ration. 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