{"id":17848,"date":"2019-07-11T07:30:35","date_gmt":"2019-07-11T06:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=17848"},"modified":"2024-02-28T17:22:56","modified_gmt":"2024-02-28T16:22:56","slug":"definition-mandataire-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/gerer-une-entreprise\/definition-mandataire-social\/","title":{"rendered":"Le mandataire social : le guide complet de LegalVision"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"17848\" class=\"elementor elementor-17848\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-fa6036c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"fa6036c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-100b883 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"100b883\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La soci\u00e9t\u00e9 est une personne morale. Ainsi, puisqu&rsquo;elle n&rsquo;a pas de v\u00e9ritable existence physique, elle ne peut pas s&rsquo;exprimer, ni prendre de d\u00e9cision par elle-m\u00eame. Il est donc n\u00e9cessaire pour elle de s&rsquo;exprimer \u00e0 travers des personnes physiques qui vont la repr\u00e9senter. On pourrait imaginer que ce r\u00f4le revient de droit aux associ\u00e9s. Toutefois, il est en pratique impossible de r\u00e9unir l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 des associ\u00e9s pour toutes les d\u00e9cisions devant \u00eatre prises par l&rsquo;entreprise. Pour cette raison, la loi a mis en place un autre syst\u00e8me de repr\u00e9sentation de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0: <strong>le mandataire social. <\/strong>C&rsquo;est ce dernier qui va repr\u00e9senter et g\u00e9rer la vie courante de l&rsquo;entreprise.<\/p><h3><strong>Sommaire<\/strong><\/h3><p><strong><a href=\"#1\">I\/ Statut du mandataire social<\/a><\/strong><br \/><strong> <a href=\"#2\">II\/ Les pouvoirs du mandataire social<\/a><\/strong><br \/><strong> <a href=\"#3\">III\/ Nomination\/D\u00e9mission et r\u00e9vocation du mandataire social<\/a><\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-218a6b75 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"218a6b75\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30cf94c9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"30cf94c9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nos outils pour vous aider : <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-f9e659e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f9e659e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-3e0a774f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3e0a774f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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class=\"elementor-element elementor-element-24fe0739 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"24fe0739\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3536cc90 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3536cc90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/meetings.hubspot.com\/global\/leonard-rendez-vous-gratuit-avec-un-juriste?utm_source=blog&#038;utm_medium=CTA&#038;utm_campaign=mandataire_social_guide_complet&#038;utm_id=changement_dirigeant_blog\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Soyez rappel\u00e9 par un juriste gratuitement<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-79ad8d15 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"79ad8d15\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div data-dce-background-color=\"#85D2F1\" class=\"elementor-element elementor-element-2f27b9b9 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"2f27b9b9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>\u00a0<\/h2><h2>\u00a0<\/h2><h2 id=\"1\">I\/ Statut du mandataire social<\/h2><h3>A) Qui peut \u00eatre mandataire social ?<\/h3><p>En principe, rien n&#8217;emp\u00eache la nomination de plusieurs mandataires sociaux. On parle alors de<strong> cog\u00e9rance<\/strong> ou de <strong>copr\u00e9sidence<\/strong>. Cela n&rsquo;est toutefois pas le cas pour les SAS qui sont l\u00e9galement limit\u00e9es \u00e0 un pr\u00e9sident unique.<\/p><p>Le mandataire social pourra \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 par divers titres en fonction du type de soci\u00e9t\u00e9 concern\u00e9e. En effet :<\/p><ul><li>Il sera un <strong>g\u00e9rant<\/strong> dans les SNC, SCI ou les SARL ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Et un <strong>pr\u00e9sident<\/strong> ou un<strong> directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/strong> dans la SA et la SAS.<\/li><\/ul><p>Par ailleurs, il est \u00e9galement possible de mettre en place un <strong>directoire optionnel<\/strong> au sein d&rsquo;une SAS.\u00a0Cependant, si les associ\u00e9s retiennent cette option, le directeur g\u00e9n\u00e9ral aura alors les m\u00eames pouvoirs que le pr\u00e9sident (si ces postes ne sont pas occup\u00e9s par la m\u00eame personne).<\/p><p>Afin de pouvoir acc\u00e9der \u00e0 une fonction de mandataire social, une <strong>personne physique<\/strong> ne doit pas avoir fait l&rsquo;objet:<\/p><ul><li>D&rsquo;une interdiction de g\u00e9rer une entreprise ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>D&rsquo;une faillite personnelle ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Ou d&rsquo;une incapacit\u00e9. Si une telle incapacit\u00e9 arrivait au milieu de son mandat, le mandataire serait alors contraint de d\u00e9missionner.<\/li><\/ul><p>Le mandataire social d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 peut parfois \u00eatre une autre <strong>personne morale<\/strong>. Cela est notamment possible pour les SA, les SAS et les Soci\u00e9t\u00e9s civiles. Il est notamment assez courant qu&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9-m\u00e8re soit le mandataire social de sa propre fille afin de conserver un contr\u00f4le direct sur ses propres filiales.<b><br \/><\/b><\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>B) R\u00e9gime social du mandataire social<\/h3><p>Le mandataire social peut \u00eatre affili\u00e9 au r\u00e9gime de la S\u00e9curit\u00e9 Sociales des Ind\u00e9pendants (ex-RSI) ou au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p><p>Le statut TNS ou assimil\u00e9-salari\u00e9\u00a0d\u00e9pendra de la forme de la soci\u00e9t\u00e9 choisie.<\/p><p>Pour les\u00a0entreprises individuelles, le dirigeant aura le statut de TNS et sera affili\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale des ind\u00e9pendants. Il en sera de m\u00eame pour le g\u00e9rant majoritaire d&rsquo;une SARL. Les g\u00e9rants minoritaires ou \u00e9galitaires de SARL seront assimil\u00e9s salari\u00e9s tout comme les pr\u00e9sidents de SA et SAS.<\/p><h2 id=\"2\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"2\">II\/ Les pouvoirs du mandataire social<\/h2><p>Puisque le mandataire ne fait que repr\u00e9senter la soci\u00e9t\u00e9, il ne dispose pas des m\u00eames pouvoirs envers les tiers et envers les membres de sa propre soci\u00e9t\u00e9.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>A) Les pouvoirs du mandataire au sein de la soci\u00e9t\u00e9<\/h3><p>Au sein de la soci\u00e9t\u00e9 qu&rsquo;il repr\u00e9sente, le mandataire social a un <strong>pouvoir de direction<\/strong>. Ses pouvoirs sont<strong> limit\u00e9s par celui des autres organes de gestion existants<\/strong>. Dans le cas des SARL, SNC, SCI, et les SAS dirig\u00e9es uniquement par un pr\u00e9sident, le pouvoir du mandataire est uniquement limit\u00e9 par celui des associ\u00e9s en l&rsquo;absence d&rsquo;organe de gestion concurrent. Le mandataire ne peut par exemple pas choisir d&rsquo;effectuer une distribution de b\u00e9n\u00e9fices ou modifier les statuts. Enfin les pouvoirs des mandataires peuvent \u00e9galement \u00eatre <strong>limit\u00e9s par les statuts<\/strong> de la soci\u00e9t\u00e9. On peut par exemple pr\u00e9voir la n\u00e9cessit\u00e9 pour le mandataire de recueillir l\u2019accord des associ\u00e9s pour certains actes importants.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>B) Les pouvoirs du mandataire vis-\u00e0-vis des tiers<\/h3><p>\u00c0 l&rsquo;\u00e9gard du tiers, le dirigeant repr\u00e9sente la soci\u00e9t\u00e9. Ainsi, \u00e0 d\u00e9faut de stipulation contraire, il dispose de <strong>pouvoir tr\u00e8s \u00e9tendu<\/strong> pour repr\u00e9senter la soci\u00e9t\u00e9 en toute circonstance.<\/p><p>Les dispositions statutaires limitant les pouvoirs des mandataires sociaux sont inopposables aux tiers. En effet, ces derniers ne sont pas suppos\u00e9s conna\u00eetre celles-ci. Toutefois, en cas de d\u00e9bordement de pouvoir la soci\u00e9t\u00e9 pourra agir en responsabilit\u00e9 contre le mandataire.<\/p><p>Le mandataire engagera \u00e9galement sa responsabilit\u00e9 envers ses associ\u00e9s s&rsquo;il accomplit un acte en d\u00e9passement de l&rsquo;objet social de la soci\u00e9t\u00e9. Les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 illimit\u00e9e pourront se d\u00e9gager de l&rsquo;acte conclu par leur dirigeant. Dans ce cas, les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e peuvent ne pas \u00eatre engag\u00e9es par l&rsquo;acte si elles d\u00e9montrent la mauvaise foi du cocontractant. Pour cela, elles devront prouver que le tiers avait connaissance du d\u00e9passement de l&rsquo;objet social. Toutefois, en pratique, cette preuve est tr\u00e8s difficile \u00e0 rapporter. Cette diff\u00e9rence de traitement s&rsquo;explique par le fait que les associ\u00e9s des soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 illimit\u00e9e courent un risque bien plus important en cas de d\u00e9passement de pouvoir du dirigeant.<\/p><p>Enfin, le dirigeant engage \u00e9galement sa responsabilit\u00e9 en cas d\u2019acte contraire \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat social. Dans ce cas la soci\u00e9t\u00e9 pourra demander l&rsquo;annulation de l&rsquo;acte. Elle pourra \u00e9galement poursuivre le dirigeant pour faute de gestion et \u00e9ventuellement pour abus de confiance ou abus de biens sociaux.<\/p><h2 id=\"3\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"3\">III\/ Nomination\/D\u00e9mission et r\u00e9vocation du mandataire social<\/h2><h3>A) Mise en place ou arriv\u00e9e du mandataire social<\/h3><p>Lors de la cr\u00e9ation de la soci\u00e9t\u00e9 ou en cas de d\u00e9part du mandataire pr\u00e9c\u00e9dent, la soci\u00e9t\u00e9 va devoir nommer un mandataire social.<\/p><p>Lors de la cr\u00e9ation d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 le premier mandataire sera directement inscrit dans les statuts. Par la suite, un nouveau mandataire social sera nomm\u00e9 conform\u00e9ment aux dispositions statutaires. \u00c0 d\u00e9faut de dispositions sp\u00e9cifiques, le g\u00e9rant sera donc nomm\u00e9 par d\u00e9cision de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des associ\u00e9s (ou par d\u00e9cision unique en cas d&rsquo;EURL). Toutefois, il est possible de pr\u00e9voir d&rsquo;autres modalit\u00e9s de nominations dans les statuts.<\/p><p>Par ailleurs, la personnalit\u00e9 juridique du mandataire, associ\u00e9 majoritaire d\u2019une EURL se confondra avec celle de son entreprise.<\/p><p>Chaque changement de mandataire social devra faire l&rsquo;objet d&rsquo;une publication dans un journal d&rsquo;annonces l\u00e9gales.<\/p><p>Vous voulez <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/modification-statuts\/changement-de-dirigeant\/\">changer de dirigeant<\/a>\u00a0? Consultez notre site pour une <strong>d\u00e9marche simple et rapide.<\/strong><\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>B) Le d\u00e9part volontaire du mandataire sociale<\/h3><p>Une fois nomm\u00e9 le mandataire social va jouer un r\u00f4le primordial dans l\u2019entreprise en la repr\u00e9sentant au quotidien.<\/p><p>En cons\u00e9quence, le d\u00e9part et le remplacement d\u2019un mandataire social est une op\u00e9ration qui est d&rsquo;une importance capitale pour l&rsquo;entreprise.<\/p><p>Parfois, le d\u00e9part du dirigeant n&rsquo;est pas forcement souhait\u00e9 par l&rsquo;entreprise et ses associ\u00e9s mais par le dirigeant lui-m\u00eame. En effet le mandataire peut choisir de <strong>d\u00e9missionner<\/strong> et de simplement arr\u00eater son travail. Pour cela, le dirigeant devra envoyer une<strong> lettre avec accus\u00e9 de r\u00e9ception<\/strong>. La lettre de d\u00e9mission devra mentionner son identit\u00e9, sa date de d\u00e9part et son motif de d\u00e9part.<\/p><p>Si vous souhaitez plus d&rsquo;informations sur la mani\u00e8re de r\u00e9diger ce\u00a0document : n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter notre article sur la <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/07\/24\/lettre-de-demission-gerant\/\">lettre de d\u00e9mission du g\u00e9rant<\/a>.<\/p><p>De plus, le dirigeant a une interdiction formelle de d\u00e9missionner de mani\u00e8re abusive. On entend par l\u00e0 une d\u00e9mission qui interviendrait dans des circonstances nuisibles \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Cela est notamment le cas si la soci\u00e9t\u00e9 venait \u00e0 se retrouver sans dirigeant. Ainsi, si le g\u00e9rant ou pr\u00e9sident unique d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9missionne, il devra convoquer une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des associ\u00e9s afin que ces derniers puissent nommer un nouveau mandataire.<\/p><p>Afin de limiter les risques que repr\u00e9sente cette d\u00e9mission, les associ\u00e9s peuvent pr\u00e9voir dans les statuts un <strong>pr\u00e9avis<\/strong> obligatoire. Cela n&rsquo;interdira pas la d\u00e9mission imm\u00e9diate du dirigeant mais peut limiter sa probabilit\u00e9. Si ce dernier ne respecte pas le pr\u00e9avis, il sera redevable de dommages et int\u00e9r\u00eats. Les associ\u00e9s peuvent \u00e9galement envisager l&rsquo;insertion d&rsquo;une obligation de non-concurrence pour le dirigeant.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>C) La r\u00e9vocation du mandataire social\u00a0:<\/h3><p>\u00c0 l&rsquo;inverse le d\u00e9part du mandataire social peut \u00eatre impos\u00e9 \u00e0 celui-ci par les associ\u00e9s<em>. <\/em>En effet, le mandat est donn\u00e9 par les associ\u00e9s, ils ont donc la possibilit\u00e9 de le r\u00e9voquer. Quel que soit le type de soci\u00e9t\u00e9, la r\u00e9vocation du dirigeant doit \u00eatre prononc\u00e9e par une <strong>assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire.<\/strong><\/p><p>Toutefois, si l&rsquo;on exclut cette similitude, les proc\u00e9dures de r\u00e9vocation du dirigeant varient fortement selon le type de soci\u00e9t\u00e9.<\/p><ul><li>En pr\u00e9sence de<strong> SA<\/strong>, les associ\u00e9s pourront r\u00e9voquer unilat\u00e9ralement le mandat des dirigeants. C&rsquo;est \u00e9galement le cas pour les <strong>SAS<\/strong> ayant inclus une clause de r\u00e9vocation discr\u00e9tionnaire. La seule exception \u00e0 cette r\u00e8gle est l&rsquo;abus de droit qui se caract\u00e9rise par une impossibilit\u00e9 pour le dirigeant d&rsquo;expliquer son point de vue. \u00c0 d\u00e9faut, le mandataire social d&rsquo;une SAS sera r\u00e9vocable conform\u00e9ment aux dispositions statutaires pr\u00e9vues.<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>En pr\u00e9sence de<strong> Soci\u00e9t\u00e9s Civiles<\/strong>, <strong>SNC<\/strong> ou<strong> SARL,<\/strong> le g\u00e9rant est r\u00e9vocable pour juste motif. En l&rsquo;absence de juste motif, ce dernier pourra \u00eatre indemnis\u00e9.<\/li><\/ul><p>Vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet ? Toutes les r\u00e9ponses \u00e0 vos questions vous attendent au sein de notre article relatif \u00e0 la <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/11\/08\/revocation-du-dirigeant-president\/\">r\u00e9vocation du dirigeant<\/a>.<\/p><h4>\u00a0<\/h4><h4>Cas particulier de la r\u00e9vocation du mandataire disposant de la majorit\u00e9 des droits sociaux<\/h4><p>Lorsque le mandataire social est \u00e9galement l&rsquo;associ\u00e9 majoritaire de la soci\u00e9t\u00e9, il peut \u00eatre particuli\u00e8rement difficile de r\u00e9voquer son mandat. Dans cette situation, l&rsquo;associ\u00e9 majoritaire pourra bloquer sa propre r\u00e9vocation. Afin d&rsquo;\u00e9viter ce probl\u00e8me, la loi pr\u00e9voit la possibilit\u00e9 de demander la <strong>r\u00e9vocation judiciaire<\/strong> pour juste motif du mandataire.<\/p><details><canvas class=\"lt-highlighter__canvas\" style=\"margin-top: 0px !important; margin-left: 0px !important;\" width=\"974\" height=\"23\"><\/canvas><p>\u00a0<\/p><summary spellcheck=\"false\" data-gramm=\"false\"><strong>Sources :<\/strong><\/summary><ul><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000031013015&amp;cidTexte=LEGITEXT000005634379&amp;dateTexte=20150808\">L.223-18 du Code de commerce<\/a>\u00a0relatif \u00e0 la g\u00e9rance d&rsquo;une SARL<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006444245&amp;cidTexte=LEGITEXT000006070721&amp;dateTexte=19780701\">1846 du Code civil<\/a>\u00a0relatif \u00e0 la g\u00e9rance de la soci\u00e9t\u00e9 civile<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006227034&amp;cidTexte=LEGITEXT000005634379&amp;dateTexte=20030802\">L.227.6 du Code de commerce <\/a>relatif \u00e0 la repr\u00e9sentation d&rsquo;une SAS<\/li><\/ul><\/details><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fc2c8e elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4fc2c8e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/leonard.fr\/juridique\/modification-societe\/ajouter-ou-changer-un-dirigeant\/?utm_source=blog&#038;utm_medium=CTA&#038;utm_campaign=mandataire_social_guide_complet&#038;utm_id=changement_dirigeant_blog\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Modifiez la direction de votre soci\u00e9t\u00e9<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La soci\u00e9t\u00e9 est une personne morale. Ainsi, puisqu&rsquo;elle n&rsquo;a pas de v\u00e9ritable existence physique, elle ne peut pas s&rsquo;exprimer, ni prendre de d\u00e9cision par elle-m\u00eame. Il est donc n\u00e9cessaire pour elle de s&rsquo;exprimer \u00e0 travers des personnes physiques qui vont la repr\u00e9senter. On pourrait imaginer que ce r\u00f4le revient de droit aux associ\u00e9s. Toutefois, il&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/gerer-une-entreprise\/definition-mandataire-social\/\">Poursuivre la lecture <span class=\"screen-reader-text\">Le mandataire social : le guide complet de LegalVision<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":19494,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2502],"tags":[],"class_list":["post-17848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gerer-une-entreprise","entry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Tout savoir sur le mandataire social : Legalvision vous explique tout<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Qu&#039;est-ce qu&#039;un mandataire social ? 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