{"id":13984,"date":"2019-05-23T07:30:39","date_gmt":"2019-05-23T06:30:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=13984"},"modified":"2023-10-18T16:27:37","modified_gmt":"2023-10-18T14:27:37","slug":"conventions-reglementees-sarl-sas-et-sa-comment-ca-marche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/gerer-une-entreprise\/conventions-reglementees-sarl-sas-et-sa-comment-ca-marche\/","title":{"rendered":"Les conventions r\u00e9glement\u00e9es en SARL, SAS et SA : comment \u00e7a marche ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"13984\" class=\"elementor elementor-13984\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-b21edf5 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b21edf5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02aa7c4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"02aa7c4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"line-height: var(--wp--typography--line-height,var(--global--line-height-body)); font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family);\"><span style=\"font-weight: bold;\">Les conventions r\u00e9glement\u00e9es<\/span>\u00a0sont des conventions conclues le plus souvent entre un dirigeant et la soci\u00e9t\u00e9. Ainsi, ces conventions vont faire l&rsquo;objet d&rsquo;une proc\u00e9dure conventions r\u00e9glement\u00e9es sp\u00e9cifique.<\/p><p style=\"line-height: var(--wp--typography--line-height,var(--global--line-height-body)); font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family);\">Il faut n\u00e9anmoins noter le cas particulier des\u00a0<span style=\"font-weight: bold;\">SASU<\/span>\u00a0et\u00a0<span style=\"font-weight: bold;\">EURL<\/span>. En SASU ou EURL, il n&rsquo;y a qu&rsquo;un seul associ\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9. La proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es ne s&rsquo;applique pas si l&rsquo;associ\u00e9 unique est aussi dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9.\u00a0En revanche, seront mentionn\u00e9es au\u00a0<a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/06\/29\/registre-des-decisions-de-l-associe-unique\/\">registre des d\u00e9cisions\u00a0de l&rsquo;associ\u00e9 unique<\/a>\u00a0les conventions intervenues directement ou par personnes interpos\u00e9es entre la soci\u00e9t\u00e9 et son dirigeant ou son associ\u00e9 unique.<\/p><p style=\"line-height: var(--wp--typography--line-height,var(--global--line-height-body)); font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family);\">Un dirigeant peut contracter<span style=\"font-weight: bold;\">\u00a0plusieurs types de conventions.<\/span>\u00a0Les conventions r\u00e9glement\u00e9es seront diff\u00e9rentes selon que vous \u00eates en\u00a0<span style=\"font-weight: bold;\">SA,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/forme-juridique-sarl\/\">SARL<\/a>\u00a0ou\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/forme-juridique-sas\/\">SAS<\/a><\/span>. Le commissaire aux comptes devra \u00e9tablir\u00a0<span style=\"font-weight: bold;\">un rapport<\/span>\u00a0sur celles-ci. De nombreux\u00a0<span style=\"font-weight: bold;\">actes de la vie de la soci\u00e9t\u00e9<\/span>\u00a0doivent faire l&rsquo;objet de cette proc\u00e9dure. Dans cet article, nous aborderons tous ces points.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 style=\"font-family: Montserrat, sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-accent-font-weight ); font-size: var( --e-global-typography-accent-font-size ); letter-spacing: normal; line-height: var( --e-global-typography-accent-line-height ); text-transform: none; font-style: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\">Sommaire :<\/h3><p style=\"line-height: var(--wp--typography--line-height,var(--global--line-height-body)); font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family);\"><span style=\"font-weight: bold;\"><a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/?p=13984&amp;elementor-preview=13984&amp;ver=1697639010#I\">I\/ Les types de conventions possibles dans une soci\u00e9t\u00e9<\/a><\/span><br \/><span style=\"font-weight: bold;\"><a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/?p=13984&amp;elementor-preview=13984&amp;ver=1697639010#II\">II\/ Le rapport sp\u00e9cial du commissaire aux comptes<\/a><\/span><br \/><span style=\"font-weight: bold;\"><a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/?p=13984&amp;elementor-preview=13984&amp;ver=1697639010#III\">III\/ Les conventions r\u00e9glement\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9 anonyme<\/a><\/span><br \/><span style=\"font-weight: bold;\"><a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/?p=13984&amp;elementor-preview=13984&amp;ver=1697639010#IV\">IV\/ Les conventions r\u00e9glement\u00e9es en SAS<\/a><\/span><br \/><span style=\"font-weight: bold;\"><a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/?p=13984&amp;elementor-preview=13984&amp;ver=1697639010#V\">V\/ Les conventions r\u00e9glement\u00e9es en SARL<\/a><\/span><br \/><span style=\"font-weight: bold;\"><a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/?p=13984&amp;elementor-preview=13984&amp;ver=1697639010#VI\">VI\/ Les exemples de conventions r\u00e9glement\u00e9es<\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-74458606 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"74458606\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24a87cec elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"24a87cec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nos outils pour vous aider : <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-1353330d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1353330d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-64f54985 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"64f54985\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-569524b7 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"569524b7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/leonard.fr\/juridique\/services\/?utm_source=Blog&#038;utm_medium=CTA&#038;utm_campaign=conventions_reglementees&#038;utm_id=modifications_blog\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Modifier votre soci\u00e9t\u00e9 en ligne<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-179b80c0 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"179b80c0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1da07e1 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"1da07e1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/meetings.hubspot.com\/global\/leonard-rendez-vous-gratuit-avec-un-juriste?utm_source=Blog&#038;utm_medium=CTA&#038;utm_campaign=conventions_reglementees&#038;utm_id=modifications_blog\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Soyez rappel\u00e9 par un juriste gratuitement<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-1bfdeafb e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"1bfdeafb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-65bfd4de elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"65bfd4de\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2e55c8b3\" data-id=\"2e55c8b3\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c949b0a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4c949b0a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00a0<\/p><h2><b>\u00a0<\/b><\/h2><h2><b>I\/ Les conventions r\u00e9glement\u00e9es : qu\u2019est-ce que c\u2019est ?\u00a0<\/b><\/h2><h4>Les conventions r\u00e9glement\u00e9es : d\u00e9finitions et contours\u00a0<\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsque l\u2019on parle de conventions r\u00e9glement\u00e9es, il s\u2019agit en r\u00e9alit\u00e9 d\u2019un encadrement visant \u00e0 faire<\/span><b> respecter certaines r\u00e8gles lorsqu\u2019une soci\u00e9t\u00e9 conclut des contrats avec certaines personnes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (associ\u00e9s, actionnaires,\u00a0 dirigeants, etc.).\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En effet, le but de cette r\u00e9glementation est de s\u2019assurer du <\/span><b>respect des r\u00e8gles relatives aux conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> entre une soci\u00e9t\u00e9 et les acteurs qui sont li\u00e9s \u00e0 cette soci\u00e9t\u00e9.\u00a0<\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h4><h4>Quel est le but des conventions r\u00e9glement\u00e9es ?\u00a0<\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Les conventions r\u00e9glement\u00e9es ont pour objectif de pr\u00e9voir les risques de conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats en soumettant certains contrats \u00e0 un contr\u00f4le, qui peut notamment \u00eatre une autorisation pr\u00e9alable.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette proc\u00e9dure se nomme la <\/span><b>proc\u00e9dure d&rsquo;autorisation des conventions r\u00e9glement\u00e9es. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Il s\u2019agit d\u2019un contr\u00f4le <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">a priori <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">qui autorise ou non la souscription de certaines conventions.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette proc\u00e9dure a pour <\/span><b>but d\u2019emp\u00eacher que des dirigeants puissent profiter de cette fonction<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour conclure des <\/span><b>contrats <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e0 leur profit et qui serait <\/span><b>contraire aux int\u00e9r\u00eats de la soci\u00e9t\u00e9.\u00a0<\/b><\/p><h4>\u00a0<\/h4><h4>Quelles sont les soci\u00e9t\u00e9s concern\u00e9es par les conventions r\u00e9glement\u00e9es ?<\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">La proc\u00e9dure d\u2019autorisation des conventions r\u00e9glement\u00e9es est pr\u00e9vue pour les soci\u00e9t\u00e9s par actions simplifi\u00e9es (SAS) et pour les soci\u00e9t\u00e9s en commandites par actions (SCA).\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Toutefois,\u00a0 les soci\u00e9t\u00e9s qui rel\u00e8vent du r\u00e9gime des soci\u00e9t\u00e9s de personne, \u00e0 savoir les SNC (soci\u00e9t\u00e9s en nom collectif), les soci\u00e9t\u00e9s civiles, les soci\u00e9t\u00e9s en commandite simple et les EURL (entreprises unipersonnelles \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e) ne font pas l\u2019objet d\u2019une r\u00e9glementation lorsque des contrats sont pass\u00e9s avec les dirigeants ou les associ\u00e9s de l\u2019entreprise.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u2019agissant des soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL), une proc\u00e9dure d\u2019approbation de certaines conventions peut \u00eatre exig\u00e9e lorsque cette entreprise re\u00e7oit annuellement des subventions publics sup\u00e9rieur \u00e0 150 000 \u20ac.\u00a0\u00a0<\/span><\/p><h4><b>\u00a0<\/b><\/h4><h4><b>Quelles sont les sanctions en cas de non-respect de la proc\u00e9dure de contr\u00f4le ?\u00a0<\/b><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsqu\u2019une convention interdite est souscrite, elle se risque \u00e0 \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme <\/span><b>nulle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Autrement dit, elle est r\u00e9put\u00e9e ne jamais avoir exist\u00e9e.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Par cons\u00e9quent, certaines op\u00e9rations juridiques seront <\/span><b>interdites <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">(et <\/span><b>nulles<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">) par nature, ce qui conduit \u00e0 annuler cette op\u00e9ration, mais \u00e9galement peut conduire \u00e0 engager la <\/span><b>responsabilit\u00e9 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de la personne concern\u00e9e.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette nullit\u00e9 peut \u00eatre demand\u00e9e par toute personne ayant un int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime (associ\u00e9s, dirigeants, tiers ou cr\u00e9anciers), mais \u00e9galement \u00eatre soulev\u00e9e d\u2019office par un juge.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette action est soumise \u00e0 un d\u00e9lai de prescription de trois ans courant \u00e0 compter de la date du contrat, except\u00e9 les cas o\u00f9 ce contrat \u00e0 \u00e9t\u00e9 dissimul\u00e9, le d\u00e9lai court alors au jour de sa r\u00e9v\u00e9lation.\u00a0<\/span><\/p><h2 id=\"I\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"I\">II\/ Les types de conventions possibles dans une soci\u00e9t\u00e9<\/h2><p>Il y a trois types de conventions :<\/p><ul><li>Les conventions courantes,<\/li><li>Les conventions r\u00e9glement\u00e9es,<\/li><li>Et enfin les conventions interdites.<\/li><\/ul><h3>\u00a0<\/h3><h3>A) Les conventions interdites<\/h3><p>Les conventions interdites sont les conventions dans lesquelles la soci\u00e9t\u00e9 accorde au dirigeant, ou au conjoint, ascendant ou descendant du dirigeant les avantages suivants :<\/p><ul><li>Des <strong>emprunts<\/strong>,<\/li><li>Un <strong>d\u00e9couvert<\/strong> en compte courant,<\/li><li>Ou enfin une\u00a0<strong>garantie<\/strong> des engagements (caution ou aval).<\/li><\/ul><p>Si ces contrats sont tout de m\u00eame conclus, vous pouvez agir en nullit\u00e9. Ainsi, les contrats seront consid\u00e9r\u00e9s comme n&rsquo;ayant jamais exist\u00e9.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>B) Les conventions libres<\/h3><p>Les conventions libres sont des conventions qui vont porter sur des <strong>op\u00e9rations courantes<\/strong> et seront <strong>conclues \u00e0 des conditions normales<\/strong>.<\/p><p>Ainsi, les <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000005634379&amp;idArticle=LEGIARTI000006227090&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=cid\"><strong>conventions courantes<\/strong><\/a> sont celles que la soci\u00e9t\u00e9 r\u00e9alise habituellement dans le cadre de son activit\u00e9 sociale.<\/p><p>Les op\u00e9rations conclues dans des <strong>conditions normales<\/strong> sont celles qui sont r\u00e9alis\u00e9es dans les m\u00eames conditions que celles que pratique habituellement la soci\u00e9t\u00e9 dans ses rapports avec les tiers.<\/p><p><em><strong>Par exemple<\/strong> : une soci\u00e9t\u00e9 de construction de bateaux vend un bateau au dirigeant. Ainsi, le caract\u00e8re\u00a0<strong>d&rsquo;op\u00e9ration courante<\/strong> est caract\u00e9ris\u00e9. Si le prix normal de ce bateau est de 30 000\u20ac et que la vente au dirigeant se fait \u00e0 10 000\u20ac, le <strong>caract\u00e8re\u00a0normal<\/strong> n&rsquo;est pas constitu\u00e9. Ainsi, le contrat sera soumis \u00e0 la proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es et ce ne sera pas une convention libre.<\/em><\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>C) Les conventions r\u00e9glement\u00e9es<\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Par cons\u00e9quent, les conventions r\u00e9glement\u00e9es font se d\u00e9finir n\u00e9gativement, d\u00e8s lors qu\u2019il s\u2019agit de toutes les conventions qui ne sont ni libres, ni interdites.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette proc\u00e9dure s\u2019applique quelque soit la mani\u00e8re dont est pass\u00e9e cette convention (\u00e9crite ou orale), quelque soit la nature ou l\u2019objet de ce contrat, quand bien m\u00eame il s\u2019agit de contrats unilat\u00e9raux ou synallagmatiques. Les r\u00e8gles vont s\u2019appliquer d\u00e8s lors que la convention a pour objet ou pour effet de cr\u00e9er, modifier ou d\u2019\u00e9teindre une obligation, ou encore qui ont pour objet de faire na\u00eetre, de modifier, de transmettre ou d\u2019\u00e9teindre un droit autre que personnel.<\/span><\/p><p><b style=\"font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family); background-color: var( --e-global-color-f8847cf ); color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-style: var( --e-global-typography-text-font-style ); text-transform: var( --e-global-typography-text-text-transform );\">\u00a0<\/b><\/p><p><b style=\"font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family); background-color: var( --e-global-color-f8847cf ); color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-style: var( --e-global-typography-text-font-style ); text-transform: var( --e-global-typography-text-text-transform );\">Exemples de conventions soumises \u00e0 la proc\u00e9dure de contr\u00f4le :\u00a0<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Par exemple, certaines conventions seront obligatoirement soumises \u00e0 ce contr\u00f4le, telles que :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Certaines r\u00e9mun\u00e9rations attribu\u00e9es aux dirigeants de la soci\u00e9t\u00e9 ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019ouverture d\u2019un compte courants qui n\u2019est pas pr\u00e9vu dans les statuts de l\u2019entreprise ;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La cr\u00e9ation d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle sont associ\u00e9s une SA et un administrateur et\/ou actionnaire d&rsquo;importance, etc.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce sont, plus g\u00e9n\u00e9ralement, les contrats dont on peut estimer qu\u2019un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats puisse na\u00eetre de cette convention et qui serait contraire aux int\u00e9r\u00eats de la soci\u00e9t\u00e9.\u00a0<\/span><\/p><h2 id=\"II\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"II\">III\/ Le rapport sp\u00e9cial du commissaire aux comptes<\/h2><p><strong>Le rapport sp\u00e9cial du commissaire aux comptes<\/strong> est obligatoire pour les SA. Pour les autres <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/forme-juridique\/\">formes juridiques<\/a>, il va de soi qu&rsquo;il ne sera pr\u00e9sent que lorsque vous serez oblig\u00e9 de <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/12\/28\/nomination-commissaire-aux-comptes\/\">nommer un commissaire aux comptes<\/a>.<\/p><p>Pour les SAS, les conditions cumulatives pour nommer un commissaire aux comptes sont :<\/p><ul><li>1 million de total de bilan ou 2 millions de chiffre d&rsquo;affaires,<\/li><li>l&rsquo;entreprise emploie plus de 20 salari\u00e9s.<\/li><\/ul><p>Pour les SARL, les planchers sont de :<\/p><ul><li>1,55 million de total de bilan ou 3,1 millions de chiffre d&rsquo;affaires,<\/li><li>l&rsquo;entreprise\u00a0emploie plus de 50 salari\u00e9s.<\/li><\/ul><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>A noter<\/strong> que la <a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/plan-entreprises-pacte\">loi PACTE<\/a>\u00a0adopt\u00e9e en avril 2019 pr\u00e9voit que les seuils soient unifi\u00e9s et soient d\u00e9sormais de 4 millions de total de bilan ou 8 millions de chiffre d&rsquo;affaires et une entreprise avec plus de 50 salari\u00e9s. Ce seuils seront applicables apr\u00e8s publication de la loi au Journal Officiel.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Le rapport du commissaire aux comptes\u00a0<strong>doit mentionner<\/strong>\u00a0:<\/p><ul><li>L&rsquo;\u00e9num\u00e9ration des conventions soumises \u00e0 l&rsquo;approbation des associ\u00e9s\u00a0;<\/li><li>Le nom des\u00a0dirigeants\u00a0ou des associ\u00e9s int\u00e9ress\u00e9s ;<\/li><li>La nature et l&rsquo;objet\u00a0des\u00a0conventions r\u00e9glement\u00e9es ;<\/li><li>Leurs modalit\u00e9s essentielles (prix,\u00a0d\u00e9lais de paiement,\u00a0ristournes, commissions consenties) ;<\/li><li>L&rsquo;importance des fournitures livr\u00e9es ou des prestations de service fournies.<\/li><\/ul><p><strong style=\"font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family); background-color: var( --e-global-color-f8847cf ); color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-style: var( --e-global-typography-text-font-style ); text-transform: var( --e-global-typography-text-text-transform );\">\u00a0<\/strong><\/p><p><strong style=\"font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family); background-color: var( --e-global-color-f8847cf ); color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-style: var( --e-global-typography-text-font-style ); text-transform: var( --e-global-typography-text-text-transform );\">Le rapport sp\u00e9cial du commissaire aux comptes<\/strong><span style=\"font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family); background-color: var( --e-global-color-f8847cf ); color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-style: var( --e-global-typography-text-font-style ); font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); text-transform: var( --e-global-typography-text-text-transform );\"> sera pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l&rsquo;assembl\u00e9e des associ\u00e9s pour que ceux-ci puissent avoir une vision pr\u00e9cises des conventions pass\u00e9es entre la direction et la soci\u00e9t\u00e9. Dans les soci\u00e9t\u00e9s n&rsquo;ayant pas de commissaire aux comptes ce sera au dirigeant d&rsquo;effectuer ce rapport. Ce rapport pourra \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 au greffe du tribunal de commerce en m\u00eame que le <\/span><a style=\"font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-style: var( --e-global-typography-text-font-style ); text-transform: var( --e-global-typography-text-text-transform );\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/depot-des-comptes\/\">d\u00e9p\u00f4t du compte de r\u00e9sultat et du bilan de votre soci\u00e9t\u00e9<\/a><span style=\"font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family); background-color: var( --e-global-color-f8847cf ); color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-style: var( --e-global-typography-text-font-style ); font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); text-transform: var( --e-global-typography-text-text-transform );\">.<\/span><\/p><h2 id=\"III\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"III\">IV\/ Les conventions r\u00e9glement\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9 anonyme<\/h2><p>Pour les conventions r\u00e9glement\u00e9es SA, il faut rappeler que la soci\u00e9t\u00e9 anonyme peut \u00eatre organis\u00e9e de deux mani\u00e8res :<\/p><ul><li>Soit une SA avec un <strong>directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/strong> et un<strong> conseil d&rsquo;administration,<\/strong><\/li><li>Ou alors une SA avec un <strong>directoire<\/strong> et un <strong>conseil de surveillance<\/strong>.<\/li><\/ul><h3>\u00a0<\/h3><h3>A) Les personnes concern\u00e9es par les conventions r\u00e9glement\u00e9es<\/h3><p><strong>Dans les <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/12\/03\/societe-anonyme-a-conseil-d-administration\/\">SA avec conseil d&rsquo;administration<\/a>,<\/strong> les conventions r\u00e9glement\u00e9es en SA sont les conventions sign\u00e9es entre la SA d&rsquo;une part et d&rsquo;autre part le directeur g\u00e9n\u00e9ral, un directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, le pr\u00e9sident du conseil d\u2019administration, un administrateur, ou un actionnaire disposant de plus de 10% du capital social.<\/p><p><strong>Dans les SA avec un conseil de surveillance,<\/strong>\u00a0les conventions sign\u00e9es entre la SA et le directoire ou le conseil de surveillance ou un associ\u00e9 disposant de plus de 10% du capital social\u00a0sont soumises \u00e0 la proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es.<\/p><p>Les conventions\u00a0avec des personnes interpos\u00e9es sont aussi vis\u00e9es.<\/p><p><em><strong>Exemple<\/strong> : une SA X a un actionnaire la SA Y\u00a0qui d\u00e9tient 20% du capital social. La SA Y a un administrateur nomm\u00e9 Pierre. Si la SA X conclut un contrat avec Pierre, alors ce contrat sera soumis \u00e0 la proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es.\u00a0<\/em><\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>B) La proc\u00e9dure d&rsquo;adoption de la convention r\u00e9glement\u00e9e devant le conseil d&rsquo;administration ou de surveillance<\/h3><p>Il y aura une double approbation de la convention r\u00e9glement\u00e9e SA :<\/p><ul><li>Une <strong>approbation a priori en conseil d&rsquo;administration<\/strong> ou conseil de surveillance,<\/li><li>Une <strong>approbation a posteriori en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/strong><\/li><\/ul><p>Tout d&rsquo;abord, la personne\u00a0qui conclut la convention devra saisir le conseil d&rsquo;administration ou le conseil de surveillance selon les cas. Ensuite, ce conseil votera \u00e0 la majorit\u00e9 relative pour savoir s&rsquo;il accepte la signature de la convention. Il faudra que le conseil d&rsquo;administration motive sa d\u00e9cision d&rsquo;acceptation en justifiant de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat de la convention pour la soci\u00e9t\u00e9. Aussi, le CA devra pr\u00e9ciser les conditions financi\u00e8res attach\u00e9es \u00e0 la convention.<\/p><p>Il faut noter que\u00a0lors de chaque vote, la personne concern\u00e9e par la convention ne pourra pas voter !<\/p><p><em><strong>Exemple<\/strong> : La\u00a0SA Transferworld souhaite louer un de ses immeubles \u00e0 un administrateur. L&rsquo;administrateur en question poss\u00e8de 10% du capital social de l&rsquo;entreprise. Il faudra que l&rsquo;administrateur saisisse\u00a0le conseil d&rsquo;administration. Une fois saisi, le CA votera mais sans les votes de l&rsquo;administrateur\u00a0en question. Si le CA valide le contrat, alors la SA Transferworld pourra louer son immeuble \u00e0 l\u2019administrateur.\u00a0<\/em><\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>C) La proc\u00e9dure d&rsquo;adoption devant l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/h3><p>Une fois la convention valid\u00e9e, elle sera pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/04\/22\/qu-est-ce-qu-une-assemblee-generale\/\">l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/a> ordinaire (AGO). Les associ\u00e9s voteront sur celle-ci \u00e0 la majorit\u00e9. L\u00e0 aussi, les actions de l&rsquo;int\u00e9ress\u00e9 ne sont pas prises en compte pour le calcul du quorum et de la majorit\u00e9.<\/p><p>Quelles sont les cons\u00e9quences du vote de l&rsquo;AG sur les conventions conclues ?<\/p><ul><li>Que l&rsquo;AG approuve ou n&rsquo;approuve pas la convention, la<strong> soci\u00e9t\u00e9 sera li\u00e9e par la convention,<\/strong><\/li><li>Si l&rsquo;AG n&rsquo;approuve pas la convention, il y a possibilit\u00e9 d&rsquo;agir en responsabilit\u00e9 et de\u00a0demander r\u00e9paration aux responsables de la mise en place de la convention en cas de non ex\u00e9cution des obligations.<\/li><\/ul><p><em><strong>\u00a0<\/strong><\/em><\/p><p><em><strong>Exemple<\/strong> : En reprenant l&rsquo;exemple ci-dessus, la convention a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e et la SA loue son immeuble \u00e0 un administrateur. En\u00a0 fin\u00a0d&rsquo;exercice social, l&rsquo;AG votera sur cette convention, et l&rsquo;administrateur ne peut pas voter lors de cette AG. Mais l&rsquo;AG refuse la convention. Dans ce cas, le contrat de location est toujours valable. L&rsquo;administrateur pourra toujours b\u00e9n\u00e9ficier du logement. En revanche, si l&rsquo;administrateur ne paie pas les loyers, les associ\u00e9s pourront saisir le juge pour engager la responsabilit\u00e9 des administrateurs\u00a0et des personnes \u00e0 l&rsquo;origine de cette convention.<\/em><\/p><p style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/p><h2 id=\"IV\">V\/ Les conventions r\u00e9glement\u00e9es en SAS<\/h2><p><strong>Les conventions r\u00e9glement\u00e9es SAS<\/strong> sont les conventions sign\u00e9es entre la SAS d&rsquo;une part et d&rsquo;autre part :<\/p><ul><li>un dirigeant : pr\u00e9sident, directeur g\u00e9n\u00e9raux, membres du conseil d&rsquo;administration ou de surveillance et tous les dirigeants quelle que soit leur appellation ;<\/li><li>ou un associ\u00e9 disposant de plus de 10% du\u00a0<a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/04\/13\/capital-social\/\">capital social<\/a>.<\/li><\/ul><p>Les associ\u00e9s voteront a posteriori sur l&rsquo;approbation de la convention r\u00e9glement\u00e9e.\u00a0Ainsi, le vote aura lieu apr\u00e8s la signature de la convention. Les conditions de majorit\u00e9 lors du vote sont fix\u00e9es par les statuts.<\/p><p>Enfin, comme pour la SA, peu importe que les associ\u00e9s\u00a0approuvent ou n&rsquo;approuvent pas la convention. Dans les deux cas, la<strong>\u00a0soci\u00e9t\u00e9 sera li\u00e9e par la convention. <\/strong>En revanche, si les associ\u00e9s n&rsquo;approuvent pas la convention r\u00e9glement\u00e9e SAS, les associ\u00e9s pourront agir en responsabilit\u00e9 en cas de non ex\u00e9cution des obligations li\u00e9es \u00e0 cette convention.<\/p><h2 id=\"V\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"V\">VI\/ Les conventions r\u00e9glement\u00e9es en SARL<\/h2><p><strong>Les conventions r\u00e9glement\u00e9es SARL<\/strong> sont les conventions sign\u00e9es entre la soci\u00e9t\u00e9 d&rsquo;une part et l&rsquo;un de ses g\u00e9rants ou associ\u00e9s d&rsquo;autre part.\u00a0Ainsi, contrairement aux SA et SAS, il n&rsquo;y a pas de condition de d\u00e9tention minimale de capital, ce sont tous les associ\u00e9s qui sont concern\u00e9s.<\/p><p>Ensuite, il y aura un vote. Ce sera un vote de <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/07\/29\/assemblee-generale\/\">l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/a> des actionnaires, <strong>un vote \u00e0 la majorit\u00e9 simple<\/strong> (50%).<\/p><p>Mais la question est de savoir <strong>quand ce vote a-t-il lieu ?<\/strong><\/p><ul><li>Le vote doit il \u00eatre fait avant la signature de la convention (a priori),<\/li><li>Ou apr\u00e8s la signature de la convention r\u00e9glement\u00e9e SARL (a posteriori).<\/li><\/ul><p>La distinction \u00e0 faire est la suivante :<\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><strong>Le vote sera a priori<\/strong> si le <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/02\/28\/dirigeant-non-associe\/\">g\u00e9rant est non associ\u00e9 de la SARL<\/a> et que la soci\u00e9t\u00e9 n&rsquo;est pas oblig\u00e9 de nommer un commissaire aux comptes,<\/li><li><strong>Le vote sera a posteriori<\/strong> dans tous les autres cas.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h2 id=\"VI\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"VI\">VII\/ Les exemples de conventions r\u00e9glement\u00e9es<\/h2><h3>A) Convention de compte courant et conventions r\u00e9glement\u00e9es<\/h3><p>Les conventions de <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/08\/08\/compte-courant-d-associe\/\">compte courant<\/a> sont soumises \u00e0 la proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es d\u00e8s lors que celles-ci pr\u00e9voient un int\u00e9r\u00eat en contrepartie de la mise \u00e0 disposition des fonds par l&rsquo;associ\u00e9.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>B) La r\u00e9mun\u00e9ration du dirigeant conventions r\u00e9glement\u00e9es<\/h3><p><a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/03\/26\/remuneration-president-sas\/\">La r\u00e9mun\u00e9ration du dirigeant de SAS<\/a>, de SA ou de SARL peut exister. Il faudra qu&rsquo;elle soit la contrepartie de ses activit\u00e9s de gestion et de direction de la soci\u00e9t\u00e9. En revanche, cette r\u00e9mun\u00e9ration est-elle soumise \u00e0 la proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es ?<\/p><p>La r\u00e9mun\u00e9ration peut \u00eatre <strong>pr\u00e9vue de 3 fa\u00e7ons<\/strong> :<\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Soit dans la <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/redaction-des-statuts-d-une-societe\/\">r\u00e9daction des statuts<\/a>,<\/li><li>Soit lors d&rsquo;un vote par l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale,<\/li><li>Ou enfin par un contrat conclu entre la soci\u00e9t\u00e9 et le dirigeant.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>Ainsi, il n&rsquo;y a que dans ce dernier cas que la proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es s&rsquo;applique. En effet, dans la majorit\u00e9 des cas il vaudra mieux d\u00e9cider la r\u00e9mun\u00e9ration du dirigeant par vote de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.\u00a0Ainsi, si la r\u00e9mun\u00e9ration est vot\u00e9e, le dirigeant pourra voter pour sa propre r\u00e9mun\u00e9ration. Si la r\u00e9mun\u00e9ration est conclue par contrat, le dirigeant ne pourra pas voter pour l&rsquo;approbation de sa r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>C) Conclusion d&rsquo;un contrat de travail et conventions r\u00e9glement\u00e9es<\/h3><p>Ainsi, sont soumis \u00e0 la proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es tous les <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/05\/11\/sarl-eurl-et-salarie-en-meme-temps-toutes-les-situations\/\">contrats de travail<\/a> sign\u00e9s entre :<\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Un associ\u00e9 de SARL et la SARL,<\/li><li>Un associ\u00e9 de SA ou de SAS d\u00e9tenant plus de 10% du capital social et la\u00a0SA ou SAS,<\/li><li>Un dirigeant et la soci\u00e9t\u00e9 (quelle que soit la forme sociale, SA SAS ou SARL).<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><strong>Ne seront pas soumis<\/strong> \u00e0 la proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es tous les contrats de travail sign\u00e9s avant que l&rsquo;associ\u00e9 ou le dirigeant soit associ\u00e9 ou dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9. En revanche toutes les modifications du contrat de travail y seront soumises.<\/p><p>Comme rappel\u00e9 plus haut, l&rsquo;associ\u00e9 ou le dirigeant en question ne pourra pas voter sur l&rsquo;acceptation ou non de la convention r\u00e9glement\u00e9e.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>D) Int\u00e9gration fiscale et conventions r\u00e9glement\u00e9es<\/h3><p>Le r\u00e9gime de l&rsquo;<strong>int\u00e9gration fiscale<\/strong> vous permet de faire en sorte que la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re soit seule redevable de l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s.<\/p><p><em><strong>Exemple<\/strong>\u00a0: une soci\u00e9t\u00e9 A d\u00e9tient 96% des actions d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 B. La soci\u00e9t\u00e9 A a des b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 hauteur de 50 000\u20ac, la soci\u00e9t\u00e9 B a des d\u00e9ficits \u00e0 hauteur de 20 000 \u20ac. Elles ont opt\u00e9 pour l\u2019int\u00e9gration fiscale. La soci\u00e9t\u00e9 A \u00e9tant\u00a0seule redevable, l\u2019imp\u00f4t\u00a0sur les soci\u00e9t\u00e9s se paiera sur la base de 50 000-20 000=<strong>30 000\u20ac<\/strong>.\u00a0<\/em><\/p><p>Une fois l\u2019imp\u00f4t pay\u00e9 par la <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creation-holding\/\">holding<\/a>, il s&rsquo;agira de r\u00e9partir la charge fiscale et les \u00e9conomies d&rsquo;imp\u00f4t selon les soci\u00e9t\u00e9s membres du groupe. C&rsquo;est pour cela qu&rsquo;il y a des conventions d\u2019int\u00e9gration fiscale.<\/p><p><strong>Important<\/strong> : En principe, les conventions d\u2019int\u00e9gration fiscale ne sont pas soumises \u00e0 la proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es, la <a href=\"https:\/\/www.cncc.fr\/\">compagnie nationale des commissaires aux comptes<\/a> les consid\u00e9rant comme des op\u00e9rations courantes conclues dans des conditions normales.<\/p><p>Pour effectuer toutes ces conventions, encore faut-il avoir une entreprise. N&rsquo;attendez plus pour cr\u00e9er votre soci\u00e9t\u00e9, LegalVision pourra vous assistez dans toutes les formalit\u00e9s !<br \/><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p><p>\u00a0<\/p><p style=\"text-align: center;\"><a class=\"tag_auto_button_lead_legalvision\" href=\"https:\/\/leonard.fr\/juridique\/services\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=CTA&amp;utm_campaign=conventions_reglementees&amp;utm_id=modifications_blog\"><button style=\"background-color: #32c3bf; width: 100%;\">Modifiez votre soci\u00e9t\u00e9 en ligne<\/button><\/a><!--tag_auto_button_lead_legalvision--><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les conventions r\u00e9glement\u00e9es\u00a0sont des conventions conclues le plus souvent entre un dirigeant et la soci\u00e9t\u00e9. Ainsi, ces conventions vont faire l&rsquo;objet d&rsquo;une proc\u00e9dure conventions r\u00e9glement\u00e9es sp\u00e9cifique. Il faut n\u00e9anmoins noter le cas particulier des\u00a0SASU\u00a0et\u00a0EURL. En SASU ou EURL, il n&rsquo;y a qu&rsquo;un seul associ\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9. La proc\u00e9dure des conventions r\u00e9glement\u00e9es ne s&rsquo;applique pas&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/gerer-une-entreprise\/conventions-reglementees-sarl-sas-et-sa-comment-ca-marche\/\">Poursuivre la lecture <span class=\"screen-reader-text\">Les conventions r\u00e9glement\u00e9es en SARL, SAS et SA : comment \u00e7a marche ?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":24418,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2502],"tags":[],"class_list":["post-13984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gerer-une-entreprise","entry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Conventions r\u00e9glement\u00e9es : comment \u00e7a marche et \u00eates-vous concern\u00e9 ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les conventions r\u00e9glement\u00e9es sont des contrats devant faire l&#039;objet d&#039;une proc\u00e9dure sp\u00e9cifique selon votre forme sociale. 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