{"id":13206,"date":"2019-04-07T07:30:16","date_gmt":"2019-04-07T06:30:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=13206"},"modified":"2024-05-17T14:40:32","modified_gmt":"2024-05-17T12:40:32","slug":"cotisations-sociales-dirigeant-sasu-ou-sas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/dirigeant-de-societe\/cotisations-sociales-dirigeant-sasu-ou-sas\/","title":{"rendered":"Comment calculer les cotisations sociales du dirigeant de SAS ou SASU ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"13206\" class=\"elementor elementor-13206\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-a211c1a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a211c1a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67c1738 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"67c1738\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Tout entrepreneur souhaitant\u00a0se lancer se demande <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/forme-juridique\/\">quelle forme juridique<\/a> de soci\u00e9t\u00e9 choisir. L&rsquo;un des crit\u00e8res de choix est bien \u00e9videmment le r\u00e9gime des charges sociales dirigeant. La <strong><a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/forme-juridique-sas\/\">forme juridique SAS<\/a><\/strong>, ou <strong>soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9es<\/strong>, attire les entrepreneurs notamment en raison du <strong>r\u00e9gime des cotisations sociales dirigeant<\/strong>.<\/p><p>La <strong>gouvernance de la SAS<\/strong> est partag\u00e9e entre les <strong>associ\u00e9s<\/strong>, qui d\u00e9tiennent des parts sociales et sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par des dividendes, et les <strong>dirigeants<\/strong> qui prennent les d\u00e9cisions pour la soci\u00e9t\u00e9 et la repr\u00e9sentent l\u00e9galement. Dans une SAS, le seule organe de direction obligatoire est le <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/05\/10\/statut-de-president-sasu\/\">pr\u00e9sident<\/a>. Les statuts peuvent n\u00e9anmoins pr\u00e9voir la pr\u00e9sence d&rsquo;un conseil de direction ou de directeurs g\u00e9n\u00e9raux pour diriger la soci\u00e9t\u00e9. De plus, il est possible de cumuler les qualit\u00e9s de pr\u00e9sident et associ\u00e9.<\/p><p>Enfin, le r\u00e9gime des charges sociales dirigeant SASU est identique \u00e0 celui de la SAS. En effet, la\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/forme-juridique-sasu\/\">forme juridique SASU<\/a><\/strong>\u00a0correspond \u00e0 une SAS \u00e0 associ\u00e9 unique.<\/p><p>Ainsi, comment fonctionne le r\u00e9gime de cotisation sociale du dirigeant de SAS ou de SASU ?<\/p><h3>Sommaire :<\/h3><p><strong><a href=\"#I\">De quelle protection sociale b\u00e9n\u00e9ficie le dirigeant de SAS ?<\/a><\/strong><br \/><strong> <a href=\"#II\">Quel est le montant des charges sociales dirigeant ?<\/a><\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-4be9a27 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4be9a27\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4781747c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4781747c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nos outils pour vous aider : <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-1a9068fa e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1a9068fa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-26110e8b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"26110e8b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-796ff3c7 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"796ff3c7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/leonard.fr\/juridique\/creation-entreprise\/creation-dune-sasu\/?utm_source=blog&#038;utm_medium=CTA&#038;utm_campaign=comment_calculer_cotisations_sociales_dirigeant_de_SAS_ou_SASU&#038;utm_id=cr%C3%A9ation_SASU_blog\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Cr\u00e9ez votre SASU en ligne<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-fe32b1a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fe32b1a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f0e6d84 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4f0e6d84\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/meetings.hubspot.com\/global\/leonard-rendez-vous-gratuit-avec-un-juriste?utm_source=blog&#038;utm_medium=CTA&#038;utm_campaign=comment_calculer_cotisations_sociales_dirigeant_de_SAS_ou_SASU&#038;utm_id=cr%C3%A9ation_SASU_blog\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Soyez rappel\u00e9 par un juriste gratuitement<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-7bae66c2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7bae66c2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f009a41 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4f009a41\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/share.hsforms.com\/1MCz4iJkPSsaIbYWlbzl6vw1oyza?utm_source=blog&#038;utm_medium=CTA&#038;utm_campaign=comment_calculer_cotisations_sociales_dirigeant_de_SAS_ou_SASU&#038;utm_id=cr%C3%A9ation_SASU_blog\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Publiez votre annonce l\u00e9gale<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-3903bd2d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3903bd2d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19501a9e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"19501a9e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"I\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"I\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"I\">De quelle protection sociale b\u00e9n\u00e9ficie le dirigeant de SAS ?<\/h2><h3>Quand doit-on verser des charges sociales dirigeant en SAS ou SASU ?<\/h3><p>Les dirigeants de SAS ou SASU sont <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000029961497&amp;cidTexte=LEGITEXT000006073189\"><strong>assimil\u00e9s salari\u00e9s<\/strong><\/a> au sens de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Cela signifie qu&rsquo;ils b\u00e9n\u00e9ficient du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de s\u00e9curit\u00e9 sociale au m\u00eame titre que les salari\u00e9s, et versent des cotisations sociales dirigeant.<\/p><p>N\u00e9anmoins, pour cela, ils doivent \u00eatre <strong><a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/03\/26\/remuneration-president-sas\/\">r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s<\/a><\/strong>.\u00a0Ainsi, la SAS ou SASU doit leur verser une r\u00e9mun\u00e9ration fixe et\/ou variable au titre de leur poste de dirigeant. Cette r\u00e9mun\u00e9ration est distincte des <strong>dividendes<\/strong> per\u00e7us s&rsquo;ils sont \u00e9galement associ\u00e9s. En effet, si le dirigeant n&rsquo;est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, il ne verse aucune cotisation sociale, mais il n&rsquo;a alors droit \u00e0 aucune prestation sociale du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral.<\/p><p>Pour d\u00e9clarer et payer les cotisations sociales du dirigeant, et donc avoir droit aux prestations sociales, il faut effectuer la <a href=\"http:\/\/www.dsn-info.fr\/\">D\u00e9claration Sociale Nominative<\/a> (DSN) chaque mois.<\/p><p>Par ailleurs, pour le r\u00e8glement des charges sociales dirigeant ainsi que des <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/03\/28\/regime-fiscal-sasu\/\">charges fiscales de la SASU<\/a> ou de la SAS, le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source est applicable depuis 2019.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>La protection sociale du dirigeant de SAS ou SASU<\/h3><p>Les dirigeants de SAS ou de SASU ont donc droit aux <strong>prestations suivantes du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong> :<\/p><ul><li>Prise en charge \u00e0 80% des hospitalisations, remboursement total des gros risques et remboursement partiel des petits risques ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Maladie et maternit\u00e9 : indemnit\u00e9s journali\u00e8res de s\u00e9curit\u00e9 sociale plafonn\u00e9es ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Prise en charge totale des accidents du travail et indemnit\u00e9s major\u00e9es ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Allocations familiales ;<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>Retraite de base et retraite compl\u00e9mentaire des cadres.<\/li><\/ul><p>Par ailleurs, dans tous les cas, les dirigeants de SAS ou SASU n&rsquo;ont donc <strong>pas droit \u00e0<\/strong> :<\/p><ul><li>l&rsquo;<strong>assurance ch\u00f4mage<\/strong><\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>la <strong>garantie des salaires<\/strong> (AGS) en cas de redressement ou liquidation judiciaire de la soci\u00e9t\u00e9.<\/li><\/ul><p>Ainsi, il n&rsquo;y a pas de cotisation\u00a0P\u00f4le emploi dirigeant, ni de cotisation AGS dirigeant.<\/p><p>Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, ils faudra cumuler le statut de dirigeant avec un <strong>contrat de travail salari\u00e9<\/strong>. Or, ce cumul est possible \u00e0 certaines conditions, notamment la subordination juridique \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Il est <strong>exclu<\/strong> dans tous les cas pour le <strong>dirigeant associ\u00e9 majoritaire de SAS<\/strong>, et le<strong> dirigeant associ\u00e9 unique de SASU<\/strong>.<\/p><p>Enfin, \u00e0 moins d&rsquo;un cumul avec la qualit\u00e9 de salari\u00e9, le dirigeant de SAS ou SASU ne <strong>b\u00e9n\u00e9ficie pas du droit du travail<\/strong>. Ainsi, le Smic ne s&rsquo;applique pas aux dirigeants, ils n&rsquo;ont pas de r\u00e9mun\u00e9ration minimum. En revanche, une r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9risoire sera assimil\u00e9e \u00e0 une absence de r\u00e9mun\u00e9ration par l&rsquo;Urssaf, privant ainsi le dirigeant de protection sociale. En\u00a0outre, le dirigeant\u00a0n&rsquo;aura pas non plus droit aux r\u00e8gles protectrices encadrant le <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/01\/21\/licenciement-economique-comment-ca-marche\/\">licenciement<\/a>. Il faudra faire une <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/11\/08\/revocation-du-dirigeant-president\/\">proc\u00e9dure de r\u00e9vocation<\/a>.<\/p><h2 id=\"II\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"II\">\u00a0<\/h2><h2 id=\"II\">Quel est le montant des charges sociales dirigeant ?<\/h2><h3>Les taux de cotisations sociales dirigeant SAS ou SASU<\/h3><p>Les <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/05\/15\/charges-sasu\/\">charges sociales en SASU<\/a> et en SAS sont similaires. En outre, les taux de cotisations sociales dirigeant sont appliqu\u00e9s sur la r\u00e9mun\u00e9ration brute du dirigeant. Voici les \u00e9l\u00e9ments de calcul des\u00a0cotisations sociales dirigeant d&rsquo;entreprise\u00a0pour les entreprises de moins de 10 salari\u00e9s :<\/p><table style=\"height: 1494px;\" width=\"807\"><tbody><tr><td width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong style=\"font-family: var(--e-global-typography-primary-font-family); background-color: var( --e-global-color-f8847cf ); color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-style: var( --e-global-typography-text-font-style ); text-transform: var( --e-global-typography-text-text-transform );\">Cotisation<\/strong><\/p><\/td><td style=\"text-align: center;\" width=\"213\"><strong>Taux<\/strong><\/td><td width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Base<\/strong><\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>CSG-CRDS<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\">9,7 %<\/td><td width=\"213\">98,25 % de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/td><\/tr><tr><td width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Maladie \/ Maternit\u00e9<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\"><p>13 %<\/p><p>Ou 7 %\u00a0(r\u00e9mun\u00e9rations inf\u00e9rieures \u00e0 2,5 SMIC)<\/p><\/td><td width=\"213\">100 % de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/td><\/tr><tr><td width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Allocations familiales<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\"><p>5,25 %<\/p><p>Ou 3,45 % (r\u00e9mun\u00e9rations inf\u00e9rieures \u00e0 3,5 SMIC)<\/p><\/td><td width=\"213\">100 % de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/td><\/tr><tr><td width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Formation professionnelle<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\">0,55 %<\/td><td width=\"213\">100 % de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/td><\/tr><tr><td width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Accident du travail<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\">Taux variable en fonction du risque dans la soci\u00e9t\u00e9<\/td><td width=\"213\">100 % de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/td><\/tr><tr><td rowspan=\"2\" width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Assurance vieillesse <\/strong><\/p><p style=\"text-align: center;\"><strong>(base)<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\">15,45 %<\/td><td width=\"213\">Tranche 1\u00a0: part de la r\u00e9mun\u00e9ration entre 0 et 3 377 \u20ac mensuels<\/td><\/tr><tr><td width=\"213\">2,30 %<\/td><td width=\"213\">100 % de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/td><\/tr><tr><td rowspan=\"2\" width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Assurance vieillesse (compl\u00e9mentaire)<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\">7,87 %<\/td><td width=\"213\">Tranche 1\u00a0: part de la r\u00e9mun\u00e9ration entre 0 et 3 377 \u20ac mensuels<\/td><\/tr><tr><td width=\"213\">21,59 %<\/td><td width=\"213\">Tranche 2\u00a0: part de la r\u00e9mun\u00e9ration entre 3 377 \u20ac et 27 016 \u20ac mensuels<\/td><\/tr><tr><td rowspan=\"2\" width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Contribution d\u2019\u00e9quilibre g\u00e9n\u00e9ral (CEG)<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\">2,15 %<\/td><td width=\"213\">Tranche 1\u00a0: part de la r\u00e9mun\u00e9ration entre 0 et 3 377 \u20ac mensuels<\/td><\/tr><tr><td width=\"213\">2,70 %<\/td><td width=\"213\">Tranche 2\u00a0: part de la r\u00e9mun\u00e9ration entre 3 377 \u20ac et 27 016 \u20ac mensuels<\/td><\/tr><tr><td width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Fnal<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\">0,10 %<\/td><td width=\"213\">Tranche 1\u00a0: part de la r\u00e9mun\u00e9ration entre 0 et 3 377 \u20ac mensuels<\/td><\/tr><tr><td width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Pr\u00e9voyance<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\">1,5 %<\/td><td width=\"213\">Tranche A\u00a0: part de la r\u00e9mun\u00e9ration entre 0 et 3 377 \u20ac mensuels<\/td><\/tr><tr><td width=\"213\"><p style=\"text-align: center;\"><strong>Apec<\/strong><\/p><\/td><td width=\"213\">0,06 %<\/td><td width=\"213\">Tranche B\u00a0: part de la r\u00e9mun\u00e9ration entre 3\u00a0377 \u20ac et 13 508 \u20ac mensuels<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>Cependant, dans les entreprises de 10 salari\u00e9s ou plus, les taux peuvent diff\u00e9rer (par exemple pour le Fnal), et de nouvelles cotisations peuvent \u00eatre ajout\u00e9es, comme le versement de transport.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3>L&rsquo;aide aux cr\u00e9ateurs et repreneurs d&rsquo;entreprises (ACRE)<\/h3><p>N\u00e9anmoins, il est possible de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une <strong>exon\u00e9ration de cotisations<\/strong> les <strong>12 premiers mois d&rsquo;activit\u00e9<\/strong> de l&rsquo;entreprise. En effet, l&rsquo;Acre permet une exon\u00e9ration des charges sociales dirigeant suivantes :<\/p><ul><li>assurance maladie-maternit\u00e9-invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s,<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>allocations familiales,<\/li><\/ul><div><span style=\"font-family: Montserrat;\">\u00a0<\/span><\/div><ul><li>et assurance vieillesse de base.<\/li><\/ul><p>N\u00e9anmoins, l&rsquo;exon\u00e9ration n&rsquo;est octroy\u00e9e uniquement si le revenu annuel ne d\u00e9passe pas le plafond annuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/professionnels-entreprises\/actualites\/A13109\">soit 40 524 euros en 2019<\/a>. De plus, l&rsquo;exon\u00e9ration peut \u00eatre<strong> totale<\/strong> ou <strong>partielle<\/strong> selon des seuils de revenus. Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, il faut <strong>exercer effectivement le contr\u00f4le de la soci\u00e9t\u00e9<\/strong>, et ne pas avoir d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de l&rsquo;Acre au cours des <strong>3 ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes<\/strong>. Enfin, avant 2019, certaines conditions suppl\u00e9mentaires \u00e9taient exig\u00e9es, comme \u00eatre ch\u00f4meur ou au RSA. D\u00e9sormais, le <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/02\/01\/extension-du-dispositif-accre\/\">dispositif a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu<\/a>, et tout cr\u00e9ateur ou repreneur d&rsquo;entreprise depuis le 1er janvier 2019 peut y avoir droit.<\/p><p>Par ailleurs, pour les cotisations l&rsquo;<strong>assurance vieillesse compl\u00e9mentaire<\/strong> (Agirc-Arrco), une option existe pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;Acre. Ainsi, il est possible soit de r\u00e9gler ses cotisations selon le calcul normal (sans l&rsquo;Acre), soit de verser une somme pour acqu\u00e9rir les points correspondants aux 12 mois d&rsquo;exon\u00e9ration.<\/p><p>Maintenant que vous connaissez le r\u00e9gime de\u00a0cotisation sociale dirigeant SASU et les\u00a0cotisations sociales dirigeant SAS, il est temps de vous lancer dans la <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creer-une-sas\/\">cr\u00e9ation de votre SAS<\/a> ou de <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creer-une-sasu\/\">votre SASU<\/a> !<\/p><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/div><div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align: center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/leonard.fr\/juridique\/creation-entreprise\/creation-dune-sasu\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=CTA&amp;utm_campaign=comment_calculer_cotisations_sociales_dirigeant_de_SAS_ou_SASU&amp;utm_id=cr%C3%A9ation_SASU_blog\">Cr\u00e9ez votre SASU en ligne<\/a><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tout entrepreneur souhaitant\u00a0se lancer se demande quelle forme juridique de soci\u00e9t\u00e9 choisir. L&rsquo;un des crit\u00e8res de choix est bien \u00e9videmment le r\u00e9gime des charges sociales dirigeant. La forme juridique SAS, ou soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9es, attire les entrepreneurs notamment en raison du r\u00e9gime des cotisations sociales dirigeant. La gouvernance de la SAS est partag\u00e9e entre&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/dirigeant-de-societe\/cotisations-sociales-dirigeant-sasu-ou-sas\/\">Poursuivre la lecture <span class=\"screen-reader-text\">Comment calculer les cotisations sociales du dirigeant de SAS ou SASU ?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":24158,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2482],"tags":[],"class_list":["post-13206","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dirigeant-de-societe","entry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cotisations sociales dirigeant : le r\u00e9gime protecteur de la SAS ou SASU<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quelles sont les cotisations sociales dirigeant dans une SAS ou une SASU ? 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