{"id":1278,"date":"2017-12-13T15:50:15","date_gmt":"2017-12-13T14:50:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=1278"},"modified":"2022-03-27T21:21:14","modified_gmt":"2022-03-27T19:21:14","slug":"secteur-juridique-augmentation-offres-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/actualite-juridique\/secteur-juridique-augmentation-offres-demploi\/","title":{"rendered":"Secteur juridique : augmentation des offres d’emploi"},"content":{"rendered":"

L\u2019ann\u00e9e\u00a02017 a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par la hausse des offres d\u2019emploi dans le secteur juridique. Selon les chiffres publi\u00e9s par Robert Walters, le volume d\u2019offres d\u2019emploi en France a augment\u00e9 de 11\u00a0% par rapport \u00e0 2016.<\/strong> En effet, il y a des comp\u00e9tences qui se sont d\u00e9marqu\u00e9es, des profils qui sont de plus en plus recherch\u00e9s, et des secteurs qui requi\u00e8rent des juristes aux comp\u00e9tences vari\u00e9es. Mis \u00e0 part cela, le secteur juridique a connu de fortes progressions de salaires ces derni\u00e8res ann\u00e9es.\n<\/p>\n

Sommaire<\/h3>\n

Des fonctions juridiques qui se d\u00e9marquent<\/a>
\n<\/strong>Des m\u00e9tiers du droit en \u00e9mergence<\/a>
\n<\/strong>Un r\u00e9el besoin d\u2019expertise et de polyvalence<\/a>
\n<\/strong>Les salaires du secteur juridique qui \u00e9voluent<\/strong><\/a><\/p>\n

Voir les services LegalVision<\/a><\/div>\n

Des fonctions juridiques qui se d\u00e9marquent<\/h2>\n

D\u2019une part, il y a la fonction du juriste immobilier qui a connu une hausse de 34\u00a0% en volume d\u2019offres d\u2019emploi. Celle-ci a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement marqu\u00e9e par le boum immobilier observ\u00e9 en France, notamment en Ile-de-France. Et selon Constance Philippon, Manager de la division Juridique, Fiscal et Compliance chez Robert Walters, cette tendance ne risque pas de ralentir l\u2019ann\u00e9e suivante.<\/p>\n

D\u2019autre part, il y a les fonctions juridiques sp\u00e9cialis\u00e9es en IT<\/strong> qui sont actuellement en vogue notamment dans les legaltech<\/a>. En particulier, celle du juriste IT. Il est vrai que l\u2019intervention d\u2019un juriste IT dans les projets IT se r\u00e9v\u00e8le essentielle pour accompagner une entreprise dans sa transformation digitale. En g\u00e9n\u00e9ral, il requiert des profils s\u00e9niors et polyvalents capables de n\u00e9gocier des contrats complexes.<\/p>\n

Entre autres, l\u2019on a pu recueillir quelques donn\u00e9es chiffr\u00e9es sur l\u2019\u00e9volution du nombre d\u2019offres d\u2019emploi chez d\u2019autres m\u00e9tiers. Par exemple, pour les responsables de paie, l\u2019\u00e9volution est de + 27\u00a0% par rapport \u00e0 2016. Pour les assistants des ressources humaines, elle a \u00e9t\u00e9 de + 25\u00a0%. Tandis que pour les gestionnaires RH, l\u2019on \u00e9voque + 19\u00a0%.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Des m\u00e9tiers du droit en \u00e9mergence<\/h2>\n

Afin de r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques des entreprises et des particuliers, le secteur du droit recherche de plus en plus de juristes sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n

Ainsi, \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 la technologie r\u00e9volutionne le domaine du droit<\/strong><\/a>, ces professionnels s\u2019organisent en plateforme virtuelle ou en soci\u00e9t\u00e9 collaborative de mise en relation. Objectif ? Que les internautes puissent facilement les trouver et les s\u00e9lectionner. Les legaltechs, marketplaces, etc., font partie de ces nouveaux concepts intimement li\u00e9s \u00e0 la technologie qui recrutent des juristes sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Un r\u00e9el besoin d\u2019expertise et de polyvalence<\/h2>\n

Face \u00e0 l\u2019omnipr\u00e9sence des contraintes l\u00e9gales et r\u00e9glementaires rencontr\u00e9es par les entreprises (Pinel, Sapin\u00a0II, GDPR, d\u00e9cret des march\u00e9s publics, etc.), le secteur juridique a un vrai besoin de profils exp\u00e9riment\u00e9s et polyvalents<\/strong>. En effet, les normes r\u00e9glementaires sont plut\u00f4t lourdes, d\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 des candidats capables d\u2019appr\u00e9hender cet environnement contraignant.<\/p>\n

En France, par exemple, gr\u00e2ce au renforcement de la r\u00e9glementation sur la protection des donn\u00e9es personnelles<\/a>, les juristes en charge de la gestion des donn\u00e9es internes sont de plus en plus recherch\u00e9s. La cr\u00e9ation de postes au sein des entreprises est ainsi favoris\u00e9e. Et les juristes s\u00e9niors (7 \u00e0 10 ans d\u2019exp\u00e9rience) sont les plus sollicit\u00e9s.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Les salaires du secteur juridique qui \u00e9voluent<\/h2>\n

L\u2019augmentation globale des salaires du secteur juridique, enregistr\u00e9e par Monster sur la p\u00e9riode\u00a02016-2017, a \u00e9t\u00e9 de 1,1\u00a0%. N\u00e9anmoins, il existe des fili\u00e8res qui ont connu de fortes progressions particuli\u00e8res. Exemple : les juristes d\u2019affaires qui ont connu une augmentation de salaire de 4,4\u00a0%. Les assistants juridiques avec une hausse de 2,5\u00a0%. Ou encore les gestionnaires RH avec une hausse de 2,3\u00a0%.<\/p>\n

<\/p>\n

Voir les services LegalVision<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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