{"id":10928,"date":"2019-02-18T07:30:15","date_gmt":"2019-02-18T06:30:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=10928"},"modified":"2022-03-27T21:21:01","modified_gmt":"2022-03-27T19:21:01","slug":"optimisation-charges-sociales-gerant-eurl-tous-les-conseils-des-experts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/eurl\/optimisation-charges-sociales-gerant-eurl-tous-les-conseils-des-experts\/","title":{"rendered":"Optimisation des charges sociales du g\u00e9rant d&rsquo;EURL : tous les conseils des experts !"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\">L&rsquo;EURL (Entreprise Unipersonnelle \u00e0 Responsabilit\u00e9 Limit\u00e9e),\u00a0aussi d\u00e9nomm\u00e9e <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/07\/09\/sarlu\/\">SARLU<\/a>, est une SARL \u00e0 associ\u00e9 unique. La responsabilit\u00e9 de cet associ\u00e9 est limit\u00e9e au montant de ses apports. N\u00e9anmoins, l&rsquo;EURL peut \u00eatre dirig\u00e9e par un ou plusieurs g\u00e9rants. Concernant la direction de l&rsquo;EURL, au del\u00e0 des probl\u00e9matiques de nomination et\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/modification-statuts\/changement-de-gerant\/\">changement de g\u00e9rant<\/a>, les charges sociales g\u00e9rant EURL doivent \u00eatre optimis\u00e9es.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Sommaire :<\/h3>\n<p><a href=\"#I\"><strong>Qui peut \u00eatre g\u00e9rant d&rsquo;une EURL ?<br \/>\n<\/strong><\/a><a href=\"#II\"><strong>Comment\u00a0faire une nomination ou un changement de g\u00e9rant dans une EURL ?<br \/>\n<\/strong><\/a><a href=\"#III\"><strong>Quelle est la r\u00e9mun\u00e9ration du g\u00e9rant EURL ?<br \/>\n<\/strong><\/a><a href=\"#IV\"><strong>\u00a0EURL : statut du g\u00e9rant<br \/>\n<\/strong><\/a><a href=\"#V\"><strong>Peut-on \u00eatre salari\u00e9 et g\u00e9rant EURL ?<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align:center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/\">Commencer les d\u00e9marches pour mon EURL<\/a><\/div>\n<h2 id=\"I\">Qui peut \u00eatre g\u00e9rant d&rsquo;une EURL ?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Le g\u00e9rant d&rsquo;une EURL est son repr\u00e9sentant l\u00e9gal : il assure la direction de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Le g\u00e9rant de l&rsquo;EURL est n\u00e9cessairement une <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000005634379&amp;idArticle=LEGIARTI000029946674\">personne physique<\/a>. Il n&rsquo;est pas\u00a0admis de pr\u00e9voir un g\u00e9rant EURL personne morale. Il faut \u00e9galement noter que les majeurs prot\u00e9g\u00e9s (par exemple sous tutelle ou curatelle) ne peuvent pas \u00eatre g\u00e9rant d&rsquo;EURL. De plus, les incompatibilit\u00e9s de cumul avec certains mandats ou certaines professions (fonctionnaire, avocat, etc.) doivent \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9es.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Le cumul des qualit\u00e9s de g\u00e9rant de l&rsquo;EURL et d&rsquo;associ\u00e9 unique est possible, \u00e0 condition que ce soit une personne physique.\u00a0Le g\u00e9rant peut \u00e9galement \u00eatre un tiers \u00e0 l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Quelle est la sp\u00e9cificit\u00e9 du g\u00e9rant majoritaire EURL ?<\/strong> Dans le cas o\u00f9 le g\u00e9rant est associ\u00e9 unique, il est\u00a0naturellement g\u00e9rant majoritaire, car l&rsquo;EURL n&rsquo;a qu&rsquo;un seul associ\u00e9. En revanche, une EURL peut avoir plusieurs g\u00e9rants, dont l&rsquo;un peut\u00a0\u00eatre l&rsquo;associ\u00e9.<\/p>\n<h2 id=\"II\">Comment\u00a0faire une nomination ou un changement de g\u00e9rant dans une EURL ?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">La <strong>nomination du premier g\u00e9rant de l&rsquo;EURL<\/strong> est une condition de la constitution valable de la soci\u00e9t\u00e9. Par cons\u00e9quent, le choix du g\u00e9rant doit intervenir au moment de la r\u00e9alisation des\u00a0<a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2019\/02\/01\/creation-d-une-eurl-formalites-et-couts\/\">formalit\u00e9s de cr\u00e9ation de l&rsquo;EURL<\/a>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">La nomination du g\u00e9rant d&rsquo;EURL peut \u00eatre faite dans les <strong>statuts<\/strong>. Cependant, l&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;un <strong>proc\u00e8s verbal s\u00e9par\u00e9<\/strong> de nomination du g\u00e9rant d&rsquo;EURL est souvent pr\u00e9f\u00e9r\u00e9. En effet, cela \u00e9vite de devoir proc\u00e9der \u00e0 une modification des statuts lors du changement de g\u00e9rant EURL. Le PV \u00ab nomination g\u00e9rant EURL \u00bb doit figurer au registre des d\u00e9cisions de l&rsquo;associ\u00e9 unique.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">D&rsquo;autres formalit\u00e9s de <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/06\/18\/nomination-d-un-nouveau-gerant-sarl\/\">nomination du g\u00e9rant EURL<\/a> doivent \u00eatre accomplies :<\/p>\n<ul>\n<li>ins\u00e9rer l&rsquo;identit\u00e9 du g\u00e9rant dans l&rsquo;<strong>annonce l\u00e9gale<\/strong> de constitution de l&rsquo;EURL ;<\/li>\n<li>justifier de son identit\u00e9 dans le dossier d&rsquo;immatriculation de la soci\u00e9t\u00e9 au <strong>greffe<\/strong>, qui inclut le formulaire\u00a0<a href=\"https:\/\/www.infogreffe.fr\/documents\/10179\/21271\/Formulaire+M0+SARL\/4b7870ec-f8a7-40b8-acef-eef80d27bd9f\">M0<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le <strong>changement de g\u00e9rant de l&rsquo;EURL<\/strong> peut intervenir pour de multiples raisons : <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/07\/24\/lettre-de-demission-gerant\/\">d\u00e9mission<\/a>, r\u00e9vocation, d\u00e9c\u00e8s du\u00a0g\u00e9rant associ\u00e9 unique EURL, etc. La d\u00e9cision de changement est formalis\u00e9e par une modification statutaire ou un nouveau proc\u00e8s verbal de d\u00e9cision de l&rsquo;associ\u00e9 unique, en fonction de la modalit\u00e9 initiale de nomination. Les d\u00e9marches\u00a0de <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/05\/21\/changement-de-gerant-sarl\/\">changement de g\u00e9rant EURL<\/a>\u00a0comprennent \u00e0 nouveau une annonce l\u00e9gale et un d\u00e9p\u00f4t de dossier aupr\u00e8s du greffe. Le formulaire \u00e0 inclure pour un changement de g\u00e9rant est le\u00a0<a href=\"https:\/\/www.infogreffe.fr\/documents\/10179\/21271\/Formulaire+M3+SARL-SELARL\/57689e4f-204a-4c88-85a7-ae5ccc57b197\">M3<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"III\">Quelle est la r\u00e9mun\u00e9ration du g\u00e9rant EURL ?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Le revenu g\u00e9rant EURL peut \u00eatre une r\u00e9mun\u00e9ration fixe.\u00a0Le g\u00e9rant peut aussi\u00a0percevoir une r\u00e9mun\u00e9ration variable en fonction des r\u00e9sultats de l&rsquo;EURL. S&rsquo;il est associ\u00e9 unique, une r\u00e9mun\u00e9ration sous forme de dividendes peut s&rsquo;ajouter. Enfin, il est possible de faire le choix de ne pas r\u00e9mun\u00e9rer le g\u00e9rant EURL. Cela aura un impact sur les charges sociales g\u00e9rant EURL.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Le d\u00e9cision de r\u00e9mun\u00e9ration du g\u00e9rant EURL peut \u00eatre inscrite dans les <strong>statuts<\/strong>. A nouveau, pour des raisons de facilit\u00e9 de modification, l&rsquo;\u00e9laboration d&rsquo;un acte s\u00e9par\u00e9 sera pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e. Dans ce cas, la d\u00e9cision de r\u00e9mun\u00e9ration ou de non r\u00e9mun\u00e9ration du g\u00e9rant EURL prendra la forme d&rsquo;un <strong>proc\u00e8s verbal de d\u00e9cision de l&rsquo;associ\u00e9 unique<\/strong>. Ce\u00a0PV doit \u00eatre inscrit au registre des d\u00e9cisions de l&rsquo;associ\u00e9 unique.<\/p>\n<h2 id=\"IV\">\u00a0EURL : statut du g\u00e9rant<\/h2>\n<p>Le choix du <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/05\/13\/statut-eurl\/\">statut d&rsquo;EURL<\/a>\u00a0repose notamment sur le r\u00e9gime fiscal applicable et les charges sociales g\u00e9rant EURL.<\/p>\n<h3>Charges fiscales : g\u00e9rant EURL<\/h3>\n<p>Le r\u00e9gime d&rsquo;imposition du g\u00e9rant d\u00e9pend du <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/03\/29\/regime-fiscal-sarl\/\">r\u00e9gime fiscal de l&rsquo;EURL<\/a>. Pour rappel, une EURL est soumise par d\u00e9faut \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu (IR). N\u00e9anmoins, l&rsquo;associ\u00e9 unique peut choisir d&rsquo;opter pour le r\u00e9gime de l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s (IS).<\/p>\n<p>Par cons\u00e9quent, la r\u00e9mun\u00e9ration du g\u00e9rant est impos\u00e9e comme suit :<\/p>\n<table style=\"height: 340px;\" width=\"825\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"337\"><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"150\">EURL soumise \u00e0 l\u2019IR<\/td>\n<td width=\"151\">\n<p style=\"text-align: center;\">EURL soumise \u00e0 l\u2019IS<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"337\">R\u00e9mun\u00e9ration impos\u00e9e en BIC ou BNC selon l\u2019activit\u00e9 de l\u2019EURL<\/p>\n<p>R\u00e9mun\u00e9ration non d\u00e9ductible<\/td>\n<td width=\"150\">\n<p style=\"text-align: center;\">G\u00e9rant associ\u00e9 unique<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"151\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"337\">R\u00e9mun\u00e9ration impos\u00e9e comme \u00ab\u00a0traitements et salaires\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>R\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9ductible si elle n\u2019est (i) pas excessive et (ii) correspond \u00e0 un travail effectif<\/td>\n<td width=\"150\">\n<p style=\"text-align: center;\">Le g\u00e9rant non associ\u00e9<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"151\">\n<p style=\"text-align: center;\">G\u00e9rant non associ\u00e9<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">G\u00e9rant associ\u00e9 unique<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>L&rsquo;option pour l&rsquo;IS ou l&rsquo;IR influe\u00a0donc sur la d\u00e9claration d&rsquo;imp\u00f4t du g\u00e9rant EURL, et sur la comptabilisation de sa r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n<p>Attention, si la r\u00e9mun\u00e9ration du g\u00e9rant <strong>exc\u00e8de les capacit\u00e9s financi\u00e8res de l&rsquo;EURL<\/strong>, l&rsquo;administration fiscale est susceptible de la r\u00e9int\u00e9grer au b\u00e9n\u00e9fice imposable. En outre, l&rsquo;IR sera appliqu\u00e9 avec une base major\u00e9e de 25 %. Le g\u00e9rant sera \u00e9galement passible de <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=4C44FC42A2E4B460D547FB975E4F2076.tplgfr35s_2?idArticle=LEGIARTI000028312103&amp;cidTexte=LEGITEXT000005634379&amp;categorieLien=id&amp;dateTexte=\">sanctions<\/a> pour abus de biens sociaux et abus de pouvoir.<\/p>\n<p>Par ailleurs, lorsque le g\u00e9rant est associ\u00e9 unique de l&rsquo;EURL, <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006069577&amp;idArticle=LEGIARTI000006302438&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=cid\">l&rsquo;option pour le r\u00e9gime de la micro-entreprise<\/a>\u00a0est ouverte. Le r\u00e9gime de la micro-entreprise\u00a0permet une r\u00e9duction des charges fiscales et sociales. Il faut le distinguer du <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/04\/17\/micro-entreprise-ou-auto-entrepreneur\/\">statut d&rsquo;auto-entrepreneur<\/a>.<\/p>\n<h3>Quelles sont les charges sociales g\u00e9rant EURL ?<\/h3>\n<h4><em>Le g\u00e9rant non associ\u00e9<\/em><\/h4>\n<p>Tout d&rsquo;abord, le <strong>g\u00e9rant non associ\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 est assimil\u00e9 salari\u00e9<\/strong>. Il b\u00e9n\u00e9ficie donc de la m\u00eame protection sociale que les salari\u00e9s, \u00e0 l&rsquo;exception de l&rsquo;assurance ch\u00f4mage.<\/p>\n<p>Il s&rsquo;acquitte donc des cotisations sociales suivantes : CSG et CRDS, assurance maladie-maternit\u00e9-invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s, allocations familiales, assurance vieillesse obligatoire (base et compl\u00e9mentaire), et contribution \u00e0 la formation professionnelle. Elles sont calcul\u00e9es sur sa r\u00e9mun\u00e9ration de mandataire social.<\/p>\n<p>Ces charges sociales g\u00e9rant EURL lui permettent de b\u00e9n\u00e9ficier de toutes les prestations des assurances familiales, maladie et retraite, dans les m\u00eames conditions que les salari\u00e9s. De plus, en tant qu&rsquo;assimil\u00e9 salari\u00e9, le g\u00e9rant non associ\u00e9 a droit au b\u00e9n\u00e9fice de la mutuelle obligatoire d&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>Le <strong>g\u00e9rant EURL non associ\u00e9 non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9\u00a0<\/strong>ne verse aucune cotisation sociale et ne b\u00e9n\u00e9ficie pas d&rsquo;une protection sociale.<\/p>\n<h4><em>Le g\u00e9rant associ\u00e9 unique<\/em><\/h4>\n<p dir=\"ltr\">En revanche, le <strong>g\u00e9rant associ\u00e9 unique<\/strong>\u00a0r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 rel\u00e8ve du r\u00e9gime des travailleurs non salari\u00e9s (TNS). Il est affili\u00e9 \u00e0 la <strong>s\u00e9curit\u00e9 sociale des ind\u00e9pendants<\/strong> (ancien RSI).<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Si l&rsquo;EURL est soumise \u00e0 l&rsquo;IR, les cotisations seront calcul\u00e9es sur le b\u00e9n\u00e9fice de la soci\u00e9t\u00e9. Si l&rsquo;EURL est assujettie \u00e0 l&rsquo;IS, seule la r\u00e9mun\u00e9ration en tant que mandataire social constituera l&rsquo;assiette des\u00a0charges sociales\u00a0g\u00e9rant EURL.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Les <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/08\/09\/calcul-rsi-cotisation-rsi-simulateur-rsi\/\">cotisations RSI<\/a> sont moins \u00e9lev\u00e9es que celles du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. N\u00e9anmoins, l&rsquo;\u00e9tendue de la <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2017\/05\/16\/la-protection-sociale-du-rsi\/\">protection sociale RSI<\/a> est \u00e9galement moindre. Par ailleurs, l&rsquo;assurance ch\u00f4mage ne s&rsquo;applique pas aux ind\u00e9pendants, bien que depuis la <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/09\/28\/chomage-des-independants\/\">r\u00e9forme du ch\u00f4mage des ind\u00e9pendants<\/a>, ces derniers ont droit \u00e0 l&rsquo;allocation travailleur ind\u00e9pendant (ATI) sous certaines conditions.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Etant au statut TNS, le g\u00e9rant associ\u00e9 unique ne peut pas adh\u00e9rer \u00e0 la mutuelle d&rsquo;entreprise. Ainsi, il devra souscrire \u00e0 une mutuelle sp\u00e9cifique pour les ind\u00e9pendants pour b\u00e9n\u00e9ficier des garanties de compl\u00e9mentaire sant\u00e9 et pr\u00e9voyance.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Enfin, le <strong>g\u00e9rant associ\u00e9 unique non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/strong> doit tout de m\u00eame payer des cotisations minimales lui donnant droit \u00e0 une couverture minimale.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><em><strong>Peut-on cumuler les qualit\u00e9s de g\u00e9rant EURL et auto-entrepreneur ?<\/strong><\/em><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Une personne exer\u00e7ant d\u00e9j\u00e0 une activit\u00e9 avec le statut d&rsquo;ind\u00e9pendant ne peut pas devenir auto-entrepreneur. D\u00e8s lors, le g\u00e9rant associ\u00e9 unique d&rsquo;EURL n&rsquo;est pas autoris\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er en parall\u00e8le une micro-entreprise.<\/p>\n<h2 id=\"V\">Peut-on \u00eatre salari\u00e9 et g\u00e9rant EURL ?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Le <strong>g\u00e9rant d&rsquo;EURL associ\u00e9 unique<\/strong> ne peut pas \u00eatre \u00e9galement salari\u00e9 de l&rsquo;EURL. Le <strong>g\u00e9rant d&rsquo;EURL non associ\u00e9<\/strong> peut \u00eatre salari\u00e9 si son contrat de travail correspond \u00e0 un emploi effectif. Trois crit\u00e8res doivent \u00eatre remplis :<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">le g\u00e9rant EURL salari\u00e9 a un lien de subordination juridique envers la soci\u00e9t\u00e9 ;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">ses fonctions techniques en tant que salari\u00e9 sont distinctes de celles de mandataire social ;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">le salaire du g\u00e9rant EURL doit \u00eatre une r\u00e9mun\u00e9ration diff\u00e9rente de celle au titre du mandat social.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>G\u00e9rant EURL et ch\u00f4mage ?<\/strong> Le statut de g\u00e9rant salari\u00e9 EURL permet d&rsquo;avoir droit \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage.<\/p>\n<p>Par ailleurs, tout salari\u00e9 peut d\u00e9cider de <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/creation-dentreprise\/creation-eurl\/\">cr\u00e9er une EURL<\/a> et d&rsquo;en devenir le g\u00e9rant. Toutefois, l&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;EURL ne doit pas concurrencer celle de l&#8217;employeur initial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\n<p><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\" style=\"text-align:center;\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/\">Commencer les d\u00e9marches pour mon EURL<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;EURL (Entreprise Unipersonnelle \u00e0 Responsabilit\u00e9 Limit\u00e9e),\u00a0aussi d\u00e9nomm\u00e9e SARLU, est une SARL \u00e0 associ\u00e9 unique. La responsabilit\u00e9 de cet associ\u00e9 est limit\u00e9e au montant de ses apports. N\u00e9anmoins, l&rsquo;EURL peut \u00eatre dirig\u00e9e par un ou plusieurs g\u00e9rants. 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