{"id":10406,"date":"2019-01-18T07:30:03","date_gmt":"2019-01-18T06:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.legalvision.fr\/?p=10406"},"modified":"2023-09-16T10:00:57","modified_gmt":"2023-09-16T08:00:57","slug":"mise-sommeil-d-une-societe-24-h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalvision.fr\/guides-juridiques\/gerer-une-entreprise\/mise-sommeil-d-une-societe-24-h\/","title":{"rendered":"La mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 en quelques points"},"content":{"rendered":"<p>La mise en sommeil d&rsquo;une entreprise individuelle, ou la mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9, correspond \u00e0 une <a href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/mise-en-sommeil\/\">cessation volontaire<\/a> et <strong>temporaire<\/strong> de l&rsquo;exploitation de l&rsquo;activit\u00e9 d&rsquo;une entreprise. L&rsquo;entreprise \u00e9vite de se dissoudre et conserve son immatriculation et continue de fonctionner au niveau social et fiscal. Il s&rsquo;agit donc d&rsquo;une interruption provisoire de son activit\u00e9 d&rsquo;un <strong>d\u00e9lai maximum de deux ans<\/strong>. Des <strong>formalit\u00e9s<\/strong> de publicit\u00e9 accompagnent la mise en sommeil soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>LegalVision, l\u2019expert des formalit\u00e9s juridiques, d\u00e9taille avec vous la mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h3>Sommaire :<\/h3>\n<p><a href=\"#I\"><strong>I\/ Pourquoi demander la mise en sommeil de la soci\u00e9t\u00e9 ?<br \/>\n<\/strong><\/a><a href=\"#II\"><strong>II\/ La proc\u00e9dure de mise en sommeil de la soci\u00e9t\u00e9<br \/>\n<\/strong><\/a><a href=\"#III\"><strong>III\/ Le co\u00fbt de la mise en sommeil de la soci\u00e9t\u00e9<br \/>\n<\/strong><\/a><a href=\"#IV\"><strong>IV\/ Les effets de la mise en sommeil de la soci\u00e9t\u00e9<br \/>\n<\/strong><\/a><a href=\"#V\"><strong>V\/ La fin de la mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9<\/strong><\/a><\/p>\n<h2><b>C\u2019est quoi la mise en sommeil d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 ?\u00a0<\/b><\/h2>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">La mise en sommeil d\u2019une entreprise : d\u00e9finition\u00a0<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mise en sommeil d\u2019une soci\u00e9t\u00e9, ou la cessation temporaire d\u2019activit\u00e9 permet de cesser temporairement l\u2019activit\u00e9 d\u2019une entreprise sans pour autant devoir la dissoudre et la radier des registres. Pendant la mise en sommeil, la soci\u00e9t\u00e9 continue d\u2019exister juridiquement, d\u00e8s lors que sa personnalit\u00e9 morale ne dispara\u00eet pas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mettre en sommeil une soci\u00e9t\u00e9, c\u2019est donc une op\u00e9ration juridique qui permet de cesser temporairement l\u2019activit\u00e9 de sa soci\u00e9t\u00e9. Cette cession n\u2019entra\u00eene ni la radiation ni la dissolution de la soci\u00e9t\u00e9, mais permet au chef d\u2019entreprise de pr\u00e9parer une dissolution-liquidation ou une reprise d\u2019activit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mise en sommeil ne dure que deux ans maximum. Au terme, la soci\u00e9t\u00e9 devra effectuer soit une reprise d\u2019activit\u00e9, soit une dissolution de sa soci\u00e9t\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mise en sommeil d\u2019une entreprise s\u2019accompagne d\u2019un certain nombre de d\u00e9marches administratives qui doivent \u00eatre effectu\u00e9es par le repr\u00e9sentant l\u00e9gal de la soci\u00e9t\u00e9 (g\u00e9rant, pr\u00e9sident ou entrepreneur individuel) afin qu\u2019il soit proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une inscription modificative au Registre du commerce et des soci\u00e9t\u00e9s ou au Registre national des entreprises dans le mois suivant la cessation totale ou partielle de son activit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Attention <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: pour les entreprises individuelles, la mise en sommeil est limit\u00e9e \u00e0 une dur\u00e9e d\u2019un an, mais elle est toutefois renouvelable lorsqu\u2019elles exercent une activit\u00e9 commerciale. Au-del\u00e0 de cette p\u00e9riode de deux ans, la soci\u00e9t\u00e9 risque d\u2019\u00eatre radi\u00e9e d\u2019office.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>A noter que <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">lorsque la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 un \u00e9tablissement secondaire et qu\u2019elle souhaite \u00eatre mise en sommeil, il faut n\u00e9cessairement proc\u00e9der \u00e0 la fermeture de l\u2019\u00e9tablissement secondaire.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"I\">I\/ Pourquoi demander la mise en sommeil de la soci\u00e9t\u00e9 ?<\/h2>\n<p>Plusieurs raisons peuvent entra\u00eener la d\u00e9cision de mise en sommeil, notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>lors de la <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/12\/18\/creation-de-societe-ce-qu-il-faut-savoir\/\">cr\u00e9ation de la soci\u00e9t\u00e9<\/a>: possible mise en sommeil si aucune activit\u00e9 n\u2019est d\u00e9marr\u00e9e ;<\/li>\n<li>en cas de p\u00e9riode creuse dans l&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise ;<\/li>\n<li>en cas de <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/06\/05\/ceder-une-entreprise\/\">cession d&rsquo;entreprise<\/a> envisag\u00e9e: le c\u00e9dant et le cessionnaire peuvent d\u00e9cider de mettre en sommeil la soci\u00e9t\u00e9 le temps que la cession soit finalis\u00e9e ;<\/li>\n<li>pour des raisons personnelles: arr\u00eat de travail du dirigeant pour une dur\u00e9e temporaire (maladie, cong\u00e9 parental etc&#8230;) ;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Une mise en sommeil permet \u00e0 une entreprise de <strong>suspendre<\/strong> l&rsquo;exploitation de son activit\u00e9 sans proc\u00e9der \u00e0 une <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/11\/07\/comment-fermer-sa-societe-en-48h\/\">dissolution-liquidation<\/a> et donc \u00e0 la radiation de la soci\u00e9t\u00e9 au Registre du Commerce et des Soci\u00e9t\u00e9s (RCS). En revanche, cette d\u00e9cision ne permet pas d&rsquo;ignorer les cr\u00e9ances exigibles de l&rsquo;entreprise ainsi que ses difficult\u00e9s financi\u00e8res. Dans ce cas, seule une proc\u00e9dure collective peut s&rsquo;exercer (sauvegarde, redressement ou liquidation).<\/p>\n<p>Il appartient au <strong>repr\u00e9sentant l\u00e9gal<\/strong> (g\u00e9rant, pr\u00e9sident, entrepreneur individuel etc&#8230;) de la soci\u00e9t\u00e9 de prendre cette d\u00e9cision, sauf clause contraire stipul\u00e9e dans les statuts (SAS, SASU, SCI). La tenue d&rsquo;une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des associ\u00e9s est facultative.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il peut \u00eatre d\u00e9cid\u00e9 de la mise en sommeil d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 tant que la soci\u00e9t\u00e9 ne conna\u00eet pas de difficult\u00e9 financi\u00e8re entra\u00eenant la cessation des paiements. Il s\u2019agit d\u2019une situation dans laquelle la tr\u00e9sorerie dont dispose l\u2019entreprise n&rsquo;est plus suffisante pour r\u00e9gler ses dettes. Dans ce cas, l&rsquo;entreprise doit effectuer une d\u00e9claration de cessation des paiements, appel\u00e9e d\u00e9p\u00f4t de bilan, aupr\u00e8s du tribunal de commerce ou du tribunal judiciaire.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u2019il s\u2019agisse de la mise en sommeil d\u2019une SARL, une mise en sommeil SAS ou encore d\u2019une mise en sommeil SCI et de tout autre forme de soci\u00e9t\u00e9 (micro-entreprise ou entreprise individuelle), la mise en sommeil est toujours possible.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Attention <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: lorsque la soci\u00e9t\u00e9 dispose d\u2019un \u00e9tablissement secondaire, il faut pr\u00e9alablement fermer l\u2019\u00e9tablissement en d\u00e9posant un formulaire de cessation d&rsquo;activit\u00e9 aupr\u00e8s du guichet des formalit\u00e9s des entreprises.<\/span><\/p>\n<p><b>Bon \u00e0 savoir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : depuis le 1er janvier 2023, il n&rsquo;est plus possible d&rsquo;effectuer vos d\u00e9marches dans un Centre de formalit\u00e9s des entreprises (CFE). Vous devez obligatoirement les r\u00e9aliser sur le site internet du guichet des formalit\u00e9s des entreprises.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"II\">II\/ La proc\u00e9dure de mise en sommeil de la soci\u00e9t\u00e9<\/h2>\n<p>Des formalit\u00e9s doivent \u00eatre respect\u00e9es dans le cadre d&rsquo;une mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9. Cette proc\u00e9dure, payante, peut n\u00e9anmoins s&rsquo;av\u00e9rer particuli\u00e8rement rapide.<\/p>\n<p>La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 effectuer une <strong>d\u00e9claration<\/strong> de cessation temporaire d&rsquo;activit\u00e9 dans un d\u00e9lai d&rsquo;un mois \u00e0 compter de la d\u00e9cision de mise en sommeil (ou de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale). Cette d\u00e9claration doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e par le repr\u00e9sentant l\u00e9gal aupr\u00e8s du Centre de Formalit\u00e9s des Entreprises (<abbr title=\"CFE\u00a0:\u00a0Centre de formalit\u00e9s des entreprises\">CFE)<\/abbr> dont d\u00e9pend le professionnel, en application de la loi. Elle se fait \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;un <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/professionnels-entreprises\/vosdroits\/R17342\">formulaire M2<\/a> ( \u00abD\u00e9claration de modification &#8211; personne morale \u00bb).<\/p>\n<p>Il est important de pr\u00e9ciser que les comptes sociaux doivent continuer d&rsquo;\u00eatre r\u00e9guli\u00e8rement \u00e9tablis, arr\u00eat\u00e9s et d\u00e9pos\u00e9s pendant la p\u00e9riode de mise en sommeil de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Ensuite, des formalit\u00e9s de<strong> publicit\u00e9<\/strong> sont n\u00e9cessaires:<\/p>\n<ul>\n<li>inscription modificative au RCS ou au R\u00e9pertoire des M\u00e9tiers (RM) par le greffe en fonction de la nature de l&rsquo;activit\u00e9 ;<\/li>\n<li>insertion automatique au Bulletin Officiel des Annonces Civiles et Commerciales (BODACC) de la mise en sommeil : cette \u00e9tape est fondamentale car elle rend la d\u00e9cision opposable aux tiers ;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Remarque<\/strong> : L&rsquo;accomplissement des formalit\u00e9s entraine une mention sur l&rsquo;extrait k-bis de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h2 id=\"III\">III\/ Le co\u00fbt de la mise en sommeil de la soci\u00e9t\u00e9<\/h2>\n<div class=\"paragraphe\">\n<p>La proc\u00e9dure de mise en sommeil d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9e ci-dessus engendre des co\u00fbts qui diff\u00e8rent selon la structure juridique de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h3>A) Co\u00fbts de la mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9<\/h3>\n<div>\n<p>Le prix de la formalit\u00e9 de mise en sommeil de la soci\u00e9t\u00e9 est de 190,24 euros. Ce montant int\u00e8gre:<\/p>\n<ul>\n<li>les frais d&rsquo;insertion au BODACC ;<\/li>\n<li>les \u00e9moluments du greffe ;<\/li>\n<li>la TVA ;<\/li>\n<li>les frais de l&rsquo;INPI (Institut national de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le paiement s&rsquo;effectue \u00e0 l&rsquo;ordre du greffe du Tribunal de commerce comp\u00e9tent (lieu du si\u00e8ge social de la soci\u00e9t\u00e9). Il est possible pour le repr\u00e9sentant l\u00e9gal de conf\u00e9rer un pouvoir afin de ne pas effectuer les formalit\u00e9s de mise en sommeil.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"paragraphe\">\n<h3>B) Co\u00fbt de la mise en sommeil d&rsquo;une entreprise individuelle<\/h3>\n<div>\n<p>Le prix de la formalit\u00e9 de mise en sommeil est de 104,34 euros. Ce montant int\u00e8gre:<\/p>\n<ul>\n<li>les frais d&rsquo;insertion au BODACC ;<\/li>\n<li>les \u00e9moluments du greffe ;<\/li>\n<li>la TVA ;<\/li>\n<li>les frais de l&rsquo;INPI.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le paiement s&rsquo;effectue \u00e0 l&rsquo;ordre du greffe du Tribunal de commerce comp\u00e9tent (lieu du si\u00e8ge social de l&rsquo;entreprise). Egalement, un pouvoir peut \u00eatre conf\u00e9r\u00e9 au signataire de la formalit\u00e9 lorsque celui-ci n&rsquo;est pas le repr\u00e9sentant l\u00e9gal.<\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Remarque<\/strong>: quelle que soit la nature de la soci\u00e9t\u00e9, la procuration est obligatoire lorsque le repr\u00e9sentant l\u00e9gal ne se charge pas des formalit\u00e9s.<\/p>\n<h2 id=\"IV\">IV\/ Les effets de la mise en sommeil de la soci\u00e9t\u00e9<\/h2>\n<\/div>\n<p>La mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 entra\u00eene l&rsquo;arr\u00eat de l&rsquo;exploitation de l&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise. N\u00e9anmoins, celle-ci continue d&rsquo;exister l\u00e9galement et fiscalement. A ce titre, des <strong>obligations<\/strong> persistent.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 a des cons\u00e9quences : cesser temporairement l\u2019activit\u00e9 d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 par le biais de la mise en sommeil a des cons\u00e9quences fiscales, sociales et comptables. Elle doit \u00e9galement suivre une proc\u00e9dure pour \u00eatre valid\u00e9e.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>A) Obligations comptables<\/h3>\n<p>Le dirigeant d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 doit, notamment, continuer \u00e0 effectuer :<\/p>\n<ul>\n<li>l&rsquo;\u00e9tablissement et le d\u00e9p\u00f4t des comptes sociaux annuels;<\/li>\n<li>la tenue des r\u00e9unions d&rsquo;assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales (respect des obligations l\u00e9gales et statutaires)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Toutefois, un all\u00e8gement des obligations comptables est pr\u00e9vu par <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=AD383F0D7AFA80611F3030E2D768789C.tplgfr31s_1?idArticle=LEGIARTI000030991705&amp;cidTexte=LEGITEXT000005634379&amp;dateTexte=20180426\">la loi<\/a> pour la mise en sommeil d&rsquo;une entreprise qui n&#8217;emploie pas de salari\u00e9 (\u00e0 la cl\u00f4ture du dernier exercice pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;inscription de la cessation totale et temporaire d&rsquo;activit\u00e9)\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>les commer\u00e7ants et autres entrepreneurs individuels inscrits au RCS sont dispens\u00e9s d&rsquo;\u00e9tablir un bilan et un compte de r\u00e9sultat\u00a0;<\/li>\n<li>les TPE personnes morales peuvent \u00e9tablir un bilan et un compte de r\u00e9sultat abr\u00e9g\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Remarque:\u00a0<\/strong>cet all\u00e8gement ne s&rsquo;applique pas aux op\u00e9rations qui modifient la structure du bilan, c&rsquo;est \u00e0 dire :<\/p>\n<ul>\n<li>entr\u00e9e ou sortie significative de tr\u00e9sorerie\u00a0;<\/li>\n<li>dotation ou reprise d&rsquo;une provision pour risques et charges\u00a0;<\/li>\n<li>augmentation ou r\u00e9duction du capital et distribution de dividendes (pour les soci\u00e9t\u00e9s).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette d\u00e9rogation est applicable uniquement aux 2\u00a0premiers exercices clos apr\u00e8s la date d&rsquo;inscription de cessation totale et temporaire d&rsquo;activit\u00e9. En revanche, elle cesse d&rsquo;\u00eatre applicable en cas de reprise d&rsquo;activit\u00e9 ou en cas d&#8217;embauche d&rsquo;un salari\u00e9.<\/p>\n<h3>B) Cotisations sociales<\/h3>\n<p>Il est important de soulever \u00e0 titre liminaire que les cotisations et contributions sociales d&rsquo;\u00e9ventuels salari\u00e9s restent dues malgr\u00e9 la mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9. De plus, le dirigeant reste affili\u00e9 au r\u00e9gime social dont il d\u00e9pend\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>r\u00e9gime des travailleurs non salari\u00e9s (<a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/07\/19\/tns\/\">TNS<\/a>) : lorsque le dirigeant ne per\u00e7oit pas de r\u00e9mun\u00e9ration. Ses charges sociales sont alors calcul\u00e9es sur une base minimale\u00a0;<\/li>\n<li>r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale\u00a0: il n&rsquo;est pas redevable de cotisations sociales en l&rsquo;absence de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Remarque<\/strong> : La cessation temporaire d&rsquo;activit\u00e9 n&rsquo;a pas d&rsquo;incidence sur l&rsquo;exon\u00e9ration de cotisations sociales accord\u00e9e au titre de l&rsquo;Accre.<\/p>\n<h3>C) Obligations fiscales<\/h3>\n<p>La mise en sommeil entra\u00eene plusieurs cons\u00e9quences fiscales :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>dispense de d\u00e9claration et de paiement de la TVA<\/strong>\u00a0;<\/li>\n<li>imp\u00f4t sur les b\u00e9n\u00e9fices : en l&rsquo;absence de recettes, la soci\u00e9t\u00e9 mise en sommeil n&rsquo;est plus soumise \u00e0 imposition. La soci\u00e9t\u00e9 ou l&rsquo;entrepreneur individuel reste cependant tenue d&rsquo;effectuer une d\u00e9claration de r\u00e9sultats avec la mention \u00ab\u00a0n\u00e9ant\u00a0\u00bb\u00a0;<\/li>\n<li>la soci\u00e9t\u00e9\u00a0reste redevable de la cotisation fonci\u00e8re des entreprises (CFE) pendant 12\u00a0mois \u00e0 compter de la d\u00e9claration de mise en sommeil puis en est exon\u00e9r\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Remarque<\/strong> : la mise en sommeil peut exposer la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 une r\u00e9siliation ou \u00e0 un non-renouvellement de son bail commercial en cas de clause stipulant l&rsquo;obligation d&rsquo;exploitation personnelle du fonds de commerce sans discontinuit\u00e9. Dans ce cas, la soci\u00e9t\u00e9 peut d\u00e9cider d&rsquo;\u00eatre domicili\u00e9e dans une entreprise de domiciliation (avec signature d&rsquo;un contrat de domiciliation).<\/p>\n<h2 id=\"V\">V\/ La fin de la mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9<\/h2>\n<div>\n<div class=\"chapo\">\n<p>La mise en sommeil d&rsquo;une entreprise prend fin en cas de <strong>reprise d&rsquo;activit\u00e9<\/strong> ou de <strong>disparition de la soci\u00e9t\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<p>Durant la p\u00e9riode de mise en sommeil de l&rsquo;entreprise, qui ne peut d\u00e9passer le d\u00e9lai de deux ans, trois options existent :<\/p>\n<ul>\n<li>Reprise de l&rsquo;activit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 ;<\/li>\n<li>Arr\u00eat d\u00e9finitif de l&rsquo;activit\u00e9 par suite d&rsquo;une dissolution, avec <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2017\/05\/31\/que-faire-lors-de-la-radiation-de-societe\/\">radiation <\/a>aux registres (RCS ou RM) ;<\/li>\n<li>Cession de l&rsquo;entreprise ou du fonds de commerce.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans ces situations, la fin de la mise en sommeil\u00a0 d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 doit entra\u00eener <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000021926779&amp;cidTexte=LEGITEXT000005634379\">une nouvelle inscription modificative<\/a> aupr\u00e8s du CFE comp\u00e9tent. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, la fin de la mise en sommeil d&rsquo;une SASU se fera aupr\u00e8s du greffe du Tribunal de commerce comp\u00e9tent.<\/p>\n<p>De plus, le <a href=\"https:\/\/blog.legalvision.fr\/2018\/05\/10\/formulaire-m2\/\">formulaire M2 <\/a>doit \u00e0 nouveau \u00eatre transmis, accompagn\u00e9 du montant des frais incluant les \u00e9moluments du greffe, la TVA, les frais d&rsquo;INPI et les frais d&rsquo;insertion au BODACC. Cette formalit\u00e9 peut \u00e0 nouveau \u00eatre conf\u00e9r\u00e9e par un pouvoir lorsque le repr\u00e9sentant l\u00e9gal de la soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9cide de ne pas l&rsquo;effectuer.<\/p>\n<p>L&rsquo;accomplissement de ces formalit\u00e9s implique un nouveau co\u00fbt :<\/p>\n<ul>\n<li>en cas de reprise d&rsquo;activit\u00e9 : le prix est de 190,24 euros<\/li>\n<li>en cas de dissolution : le prix est de 205,50 euros.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Remarque<\/strong> : des frais sont \u00e0 pr\u00e9voir pour l&rsquo;enregistrement de la d\u00e9cision de dissolution aupr\u00e8s du Service des imp\u00f4ts des entreprises (SIE).<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"paragraphe\">\n<div>\n<p>Enfin, il convient de souligner qu&rsquo;au-del\u00e0 du d\u00e9lai maximum de deux ans de cessation temporaire d&rsquo;activit\u00e9 et \u00e0 d\u00e9faut de d\u00e9cision de reprise d&rsquo;activit\u00e9, de cession ou de dissolution, le greffier du Tribunal de commerce peut proc\u00e9der \u00e0 la radiation d&rsquo;office de la soci\u00e9t\u00e9 apr\u00e8s l&rsquo;en avoir inform\u00e9e par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception envoy\u00e9e \u00e0 son si\u00e8ge social. Lorsque la soci\u00e9t\u00e9 a ainsi \u00e9t\u00e9 radi\u00e9e d&rsquo;office, elle peut solliciter du greffier de revenir sur sa d\u00e9cision de radiation, sous r\u00e9serve de valablement motiver sa demande. Le dirigeant dispose alors d&rsquo;un d\u00e9lai de 6\u00a0mois pour la contester aupr\u00e8s du juge commis \u00e0 la surveillance des registres.<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Comment r\u00e9activer une soci\u00e9t\u00e9 en sommeil ?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avant les deux ans qui permettent de mettre en sommeil l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise, les associ\u00e9s doivent d\u00e9cider en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de la reprise de l\u2019activit\u00e9 ou de la dissolution ou de la radiation de la soci\u00e9t\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le repr\u00e9sentant de la soci\u00e9t\u00e9 doit communiquer un dossier de reprise d\u2019activit\u00e9 au centre de formalit\u00e9s des entreprises. Cela se fera par le biais d\u2019un formulaire M2 (d\u00e9claration de modification &#8211; personne morale), en cochant la rubrique \u201creprise d\u2019activit\u00e9\u201d et impliquera de s\u2019acquitter de frais de greffe d\u2019un montant de 181,04 euros.<\/span><\/p>\n<p><b>Attention<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: il ne faut pas confondre le terme \u00ab reprise d\u2019activit\u00e9 \u00bb qui fait suite \u00e0 une p\u00e9riode de mise en sommeil d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 avec celui de\u00a0 \u00ab reprise d\u2019entreprise \u00bb qui consiste au rachat d\u2019une entreprise existante.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/2844694\/a9e0a51c-30a9-48bf-8082-6594378c57b1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-a9e0a51c-30a9-48bf-8082-6594378c57b1\" class=\"hs-cta-img aligncenter\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/2844694\/a9e0a51c-30a9-48bf-8082-6594378c57b1.png\" alt=\"Votre mise en sommeil en quelques clics !\" \/><\/a><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><br \/>\n<!--tag_auto_button_lead_legalvision--><a class=\"tag_auto_button_lead_legalvision\" href=\"https:\/\/www.legalvision.fr\/tous-les-services\/?utm_source=blog&amp;utm_campaign=mise-sommeil-d-une-societe-24-h\"><button style=\"background-color: #32c3bf; width: 100%;\">Votre mise en sommeil en quelques clics !<\/button><\/a><!--tag_auto_button_lead_legalvision--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mise en sommeil d&rsquo;une entreprise individuelle, ou la mise en sommeil d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9, correspond \u00e0 une cessation volontaire et temporaire de l&rsquo;exploitation de l&rsquo;activit\u00e9 d&rsquo;une entreprise. 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