Commentaires sur : Comment optimiser sa rémunération en tant que gérant de SARL ? https://www.legalvision.fr/guides-juridiques/sarl/optimisation-remuneration-du-gerant-de-sarl-tous-les-conseils-des-experts/ L'information juridique à destination des entreprises et TPE Sun, 27 Mar 2022 19:21:01 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.5 Par : Zineb MORABITE https://www.legalvision.fr/guides-juridiques/sarl/optimisation-remuneration-du-gerant-de-sarl-tous-les-conseils-des-experts/#comment-6303 Tue, 15 Oct 2019 16:16:14 +0000 https://blog.legalvision.fr/?p=10917#comment-6303 En réponse à maxime MORVAN.

Bonjour,

Le gérant majoritaire de SARL est travailleur non salarié (TNS). il est tenu de verser des cotisations même en l’absence de rémunération (cotisations minimales).

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter :
https://www.legalvision.fr/contactez-nous/

Bien à vous,

]]> Par : maxime MORVAN https://www.legalvision.fr/guides-juridiques/sarl/optimisation-remuneration-du-gerant-de-sarl-tous-les-conseils-des-experts/#comment-6302 Mon, 14 Oct 2019 07:34:24 +0000 https://blog.legalvision.fr/?p=10917#comment-6302 Bonjour,
Je suis retraité depuis plus de 10 ans.
Je viens de créer une petite SARL dont l’objectif principal (ce n’est pas dans les statuts) est de former un de mes petits enfants de 16 ans à l’économie.
Dans un premier temps je ne recevrais aucune rémunération en tant que gérant majoritaire.
J’ai une très bonne couverture sociale en tant que retraité
Je ne souhaite pas payer de cotisations sociales et surtout pas changer de système
Qu’en est-il?
Merci

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