j’ai cédé ma societe le 3 novembre en cession de parts à mon employé sur un prix basé sur le bilan 2019 ( fin exercice septembre)
le prix définitif sera fait avec le bilan 2020
pour prétendre a l’ acre j’ai fait une rupture conventionnelle à mon employe le 15 SEPTEMBRE
De ce fait j’ai assuré octobre seul et je me suis donc versé un salaire de 1630 € Sachant que j’ai fait un ca en augmentation de 25% par rapport à 2019
le comptable du repreneur veut retrancher les 1630€ de l’avenant du prix définitif en disant que les régles comptables lui autorisent
bien sur par principe tout travail mérite salaire je suis contre

as t il le droit